廣西工勤人員退休工資待遇 工勤人員定義

在人口老齡化非常嚴重的當下，人們希望自己的晚年可以有尊嚴且幸福的度過，因此需要特別注意自己的退休工資，退休工資的多寡會直接影響到退休生活的質量，所以與退休工資相關的信息值得我們每一個人的關注，想必大家對這與退休工資相關的信息充滿了好奇吧！小編今天為大家?guī)淼膬热菥褪桥c此相關的哦！小編今天文章的主題就是——廣西工勤人員退休工資待遇情況。如果您也對這個話題感興趣的話，就請您和小編一起往下瀏覽這篇由小編精心制作的文章吧！

一、廣西工勤人員退休工資待遇

據(jù)網(wǎng)友分享，我們可以得知：廣西工勤人員退休工資待遇為：根據(jù)廣西人社部門公布的數(shù)據(jù)，2022年，離退休人員為274.6萬人，而職工基本養(yǎng)老保險基金支出為1119.95億，那么退休人員的人均養(yǎng)老金就是3392元。（注意，這里是綜合了機關事業(yè)單位退休人員和企業(yè)退休人員的養(yǎng)老金之后的加權平均值，實際上，企業(yè)退休人員的人均養(yǎng)老金只有2710元）

再來看看廣西城鄉(xiāng)居民的養(yǎng)老金情況，2022年廣西領取城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老金的人數(shù)為638.1萬人，?居民養(yǎng)老保險基金支出94.84億，算上基礎養(yǎng)老金的上調，目前廣西居民的人均養(yǎng)老金應該達到了245元左右。

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二、工勤人員定義

工勤人員占用編制，一般為工人身份，但各地執(zhí)行政策有所不同，有些地方招收的是臨時性質工勤人員，所以待遇會有很大差別。這里指的是擁有正式編制的工勤人員，一般分為行政機關工勤人員和事業(yè)單位工勤人員，前者服務于政府系統(tǒng)，不能轉任為公務員；后者服務于事業(yè)單位，可以通過程序進行轉崗聘任。

三、工勤人員轉崗與競聘

對于有事業(yè)單位工勤人員編制的工勤人員（注意非勞務派遣），一些地區(qū)規(guī)定滿足條件可轉為專業(yè)技術人員。

如《重慶市事業(yè)單位工作人員轉崗管理辦法（試行）》的通知【渝人社發(fā)〔2011〕151號】 “第十條　工勤人員向職員、專業(yè)技術崗位轉崗，由市人力社保局組織實施，原則上每年組織一次，其程序如下：

1.在相應崗位空缺情況下，事業(yè)單位根據(jù)工作需要，按照崗位任職條件，擇優(yōu)等額推薦人員報名。

2.市級主管部門或區(qū)縣（自治縣）政府人力社保部門會同事業(yè)單位主管部門進行資格審查。

3.市人力社保局組織統(tǒng)一考試和對考試合格人員進行轉崗培訓。

4.培訓合格人員按照規(guī)定程序報市人力社保局辦理轉崗手續(xù)。

5.經(jīng)核準轉崗人員簽訂聘用合同，完善聘用手續(xù)。

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