桂林拓展培訓(xùn)公司策劃工資 拓展培訓(xùn)公司是做什么的

大家知道拓展培訓(xùn)公司是做什么的嗎，拓展培訓(xùn)公司的策劃師的工資待遇怎么樣呢，策劃師的就業(yè)前景怎么樣呢？下面小編整理了一些有關(guān)桂林拓展培訓(xùn)公司的一些內(nèi)容，感興趣的小伙伴們可以繼續(xù)往下看看哦。

一、桂林拓展培訓(xùn)公司策劃工資

薪酬區(qū)間: 3K - 4.5K，最多人拿：3K-4.5K

桂林培訓(xùn)策劃一個(gè)月多少錢？拿 3K-4.5K 工資的占比最多，達(dá) 100%，數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)依賴于各平臺(tái)發(fā)布的公開薪酬，僅供參考。

對(duì)比桂林平均工資 ￥5.1K，低 30.7% 。數(shù)據(jù)可信度低。數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)依賴于各平臺(tái)發(fā)布的公開薪酬，僅供參考。

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二、拓展培訓(xùn)公司是做什么的

拓展培訓(xùn)是指通過(guò)某種形式達(dá)到團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)的結(jié)果。拓展培訓(xùn)近年在城市人群中興起，拓展培訓(xùn)通常利用山川河流等自然環(huán)境，通過(guò)精心設(shè)計(jì)的活動(dòng)達(dá)到"磨練意志、陶冶情操、完善人格、熔煉團(tuán)隊(duì)"的目的。參加拓展培訓(xùn)，不但可以使個(gè)人在技能和心理上得到鍛煉，而且可以讓參與者深刻體會(huì)到團(tuán)隊(duì)配合的重要性。正有越來(lái)越多的公司愿意出錢將員工組織起來(lái)進(jìn)行拓展培訓(xùn)，也因此，拓展培訓(xùn)正逐漸演變成一個(gè)日漸龐大的產(chǎn)業(yè)。

拓展培訓(xùn)揉合了高挑戰(zhàn)及低挑戰(zhàn)的元素，學(xué)員從中在個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的層面，都可透過(guò)危機(jī)感、領(lǐng)導(dǎo)、溝通、面對(duì)逆境和輔導(dǎo)的培訓(xùn)而得到提升。拓展培訓(xùn)強(qiáng)調(diào)學(xué)員去感受學(xué)習(xí)，而不僅僅在課堂上聽講。研究資料表明，傳統(tǒng)課堂式學(xué)習(xí)的吸收程度大約為25%，而要求學(xué)員參與實(shí)際操作的體驗(yàn)式學(xué)習(xí)吸收程度高達(dá)75%，能更加有效地將資訊傳授給學(xué)員。拓展培訓(xùn)正是一種典型的戶外體驗(yàn)式培訓(xùn)。

以體驗(yàn)，經(jīng)驗(yàn)分享為教學(xué)形式的拓展的出現(xiàn)，打破了傳統(tǒng)的培訓(xùn)模式，它并不灌輸你某種知識(shí)或訓(xùn)練某種技巧，而是設(shè)定一個(gè)特殊的環(huán)境，讓你直接參與整個(gè)教學(xué)過(guò)程，在參與的同時(shí)，去完成一種體驗(yàn)，進(jìn)行自我反思，獲得某些感悟。它吸收了國(guó)外先進(jìn)的經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)注意適應(yīng)中國(guó)人的心理特征與接受風(fēng)格，將大部分課程放在戶外，精心設(shè)置了系列新穎、刺激的情景，讓學(xué)員主動(dòng)地去體會(huì)，去解決問(wèn)題，在參與、體驗(yàn)的過(guò)程中，心理受到挑戰(zhàn)，思想得到啟發(fā)，然后通過(guò)學(xué)員共同討論總結(jié)，進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)分享，感悟出種種具有豐富現(xiàn)代人文精神和管理內(nèi)涵的道理。在特定的環(huán)境中去思考、去發(fā)現(xiàn)、去醒悟，對(duì)自己、對(duì)同事、對(duì)團(tuán)隊(duì)重新認(rèn)識(shí)、重新定位。

拓展培訓(xùn)這種形式既安全又有一定的趣味性，易于被學(xué)員接受。但拓展培訓(xùn)的最終目的，是讓學(xué)員將培訓(xùn)活動(dòng)中的所得應(yīng)用到工作中去。如果缺乏專業(yè)培訓(xùn)師的指導(dǎo)及意見，則很難達(dá)到理想的效果。

三、策劃師的就業(yè)前景

策劃可不僅僅是一個(gè)吃年輕飯的崗位，你積累的經(jīng)驗(yàn)越豐富，你在市場(chǎng)上就會(huì)有越高的價(jià)值。所以說(shuō)如果能夠在策劃行業(yè)立足，那是有了一個(gè)金飯碗。策劃崗位已經(jīng)滲透到了各行各業(yè)當(dāng)中，懂策劃同時(shí)又懂行業(yè)的復(fù)合策劃人才，正在成為各企業(yè)和單位的標(biāo)配。

尤其是疫情之后，不管是互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，房地產(chǎn)、金融、旅游、制造等傳統(tǒng)行業(yè)，還是政府機(jī)構(gòu)、事業(yè)單位，對(duì)策劃人的需求量都猛增，專業(yè)的策劃人在企業(yè)與單位中的位置越加重要。

策劃人才網(wǎng)一直致力于為策劃人正名，培養(yǎng)符合企業(yè)用人需求的實(shí)戰(zhàn)策劃人才，因此我們一直堅(jiān)持做的事，就是將我們專家經(jīng)歷的、研究、驗(yàn)證、迭代出的最新策劃經(jīng)驗(yàn)成果，及時(shí)同步給大家。為了滿足策劃從業(yè)人員發(fā)展需求，特開展中高級(jí)策劃師培訓(xùn)課程，面向全國(guó)招生，大咖直播授課，系統(tǒng)講述策劃方法，策劃技巧，策劃工作流程，策劃思維，策劃創(chuàng)意，幫助學(xué)員建立系統(tǒng)策劃知識(shí)體系和底層策劃思維。

優(yōu)秀的旅游策劃師其價(jià)值越來(lái)越取決于他們的策略面以及應(yīng)用知識(shí)的能力，這種能力就是思想，智力，方略等，智能與財(cái)富結(jié)合在一起，還會(huì)爆發(fā)出巨大的能力。據(jù)權(quán)威部門統(tǒng)計(jì)，目前旅游策劃，文旅策劃從業(yè)人員僅僅才幾十萬(wàn)人，而全國(guó)繼續(xù)數(shù)量至少在350萬(wàn)以上，這一方面說(shuō)文旅策劃人稀缺，另一方面也說(shuō)明培訓(xùn)認(rèn)證文旅策劃，旅游策劃人員應(yīng)是當(dāng)務(wù)之急。

好了，以上就是小編整理的有關(guān)桂林拓展培訓(xùn)公司策劃工資的相關(guān)內(nèi)容了，希望對(duì)大家能有所幫助呀。隨著現(xiàn)在大家對(duì)戶外運(yùn)動(dòng)的重視以及對(duì)自己毅力、極限的挑戰(zhàn)，這樣的拓展培訓(xùn)公司將會(huì)受到越來(lái)越多顧客的喜歡，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)也會(huì)隨之增大，所以這時(shí)候公司的策劃就顯得尤為重要，哪些奪目的策劃項(xiàng)目更吸引人，那么這就將成為人們經(jīng)常光顧的場(chǎng)地。如果大家還想了解更多的崗位招聘信息，可以下載桂聘APP哦。