南寧五象社保中心電話 社保局的工作職責(zé)

社保與每個人息息相關(guān)，所以我們需要了解一些基本的知識。下面小編整理了南寧五象社保中心的電話及一些相關(guān)的信息，大家可以繼續(xù)往下看看哦。

一、南寧五象社保中心電話

市社會保險事業(yè)局本部

辦公地址：青秀區(qū)東悅巷6號（自治區(qū)工商局宿舍附近）

聯(lián)系電話：0771-12333（人社熱線）

工作時間：周一至周五，上午9:00-12:00，下午13:00-17:00，國家法定節(jié)假日、自治區(qū)、南寧市規(guī)定的放假日除外。

下面小編整理了一些與社保相關(guān)的崗位招聘信息，大家可以看看哦。

二、社保局的工作職責(zé)

1、貫徹落實人力資源和社會保障工作的法律、法規(guī)、規(guī)章和方針、政策； 研究制定人力資源和社會保障工作地方性法規(guī)、規(guī)章草案，組織實施有關(guān)地方性法規(guī)、規(guī)章的本市人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策，并組織對這些規(guī)劃和政策的實施和監(jiān)督檢查。

2、制定人力資源市場發(fā)展規(guī)劃和人力資源流動政策，促進建立統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場，促進人力資源合理流動、有效配置； 負責(zé)海外人員在本市就業(yè)管理負責(zé)本市人才引進的管理。

3、負責(zé)促進就業(yè)，制定統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策，完善公共就業(yè)服務(wù)體系，制定就業(yè)支持制度，促進創(chuàng)業(yè)就業(yè)； 完善職業(yè)資格制度，統(tǒng)一建立城鄉(xiāng)勞動者職業(yè)培訓(xùn)制度，會同有關(guān)部門制定高校畢業(yè)生就業(yè)政策，會同負責(zé)人才服務(wù)全國有關(guān)工作的有關(guān)部門制定高技能人才、農(nóng)村實用人才培養(yǎng)和激勵政策。

4、會同有關(guān)部門制定機關(guān)事業(yè)單位人員工資收入分配政策，建立機關(guān)事業(yè)單位人員工資正常增長和支付保障機制，制定機關(guān)事業(yè)單位人員福利和退休政策。 制定企業(yè)職工工資收入宏觀調(diào)控政策，完善最低工資制度和工資支付保障機制。

5、統(tǒng)一制定勞動人事爭議調(diào)解仲裁規(guī)定和勞動關(guān)系調(diào)整政策，完善勞動關(guān)系調(diào)整機制，制定消除非法使用童工政策和女工未成年工的特殊勞動保護政策，組織實施勞動保障監(jiān)察，協(xié)調(diào)勞動者維權(quán)工作，依法查處違法案件。

6、會同有關(guān)部門指導(dǎo)事業(yè)單位人事制度改革，制定事業(yè)單位人員和機關(guān)工作人員管理政策； 參與人力資源管理工作，制定并牽頭制定專業(yè)技術(shù)人員管理和繼續(xù)教育政策深化專業(yè)技術(shù)人員評價和職稱制度改革工作，健全博士后管理制度，負責(zé)高水平專業(yè)技術(shù)人員選拔和培養(yǎng)工作。

7、負責(zé)國(境)外智力、國(境)外專家、留學(xué)人員來華)工作或落戶的管理，制定吸引國(境)外智力的有關(guān)政策，負責(zé)非教育系統(tǒng)海外)留學(xué)人員派遣和回國安置的協(xié)調(diào)工作，負責(zé)海外)培訓(xùn)團隊和人員的考核、管理工作

8、會同有關(guān)部門編制軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置政策和安置計劃，負責(zé)軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部教育培訓(xùn)工作，組織編制部分企業(yè)軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部解困維穩(wěn)政策，主動負責(zé)軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部管理服務(wù)工作。

9、負責(zé)行政機關(guān)公務(wù)員綜合管理，制定人員配備政策和特殊人員配備政策，會同有關(guān)部門制定本市榮譽制度、政府獎勵制度，配合有關(guān)部門開展政府公務(wù)員績效評估。

10、會同有關(guān)部門制定農(nóng)民工工作綜合政策和規(guī)劃，推進農(nóng)民工相關(guān)政策落實，協(xié)調(diào)解決重點難點問題，維護農(nóng)民工合法權(quán)益。 承擔(dān)市農(nóng)民工工作聯(lián)席會議辦公室的日常工作。

11、統(tǒng)一建立覆蓋城鄉(xiāng)的社會保障體系。 統(tǒng)籌制定城鄉(xiāng)社會保險及其補充保險政策和標準，統(tǒng)籌制定社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移銜接政策，統(tǒng)籌制定機關(guān)企事業(yè)單位和其他社會組織社會成員基本養(yǎng)老保險政策。 會同有關(guān)部門制定社會保險及其補充保險基金管理和監(jiān)督制度，編制社會保險基金預(yù)決算草案，按照規(guī)定做好社會保險基金保值增值的監(jiān)督管理工作。

12、負責(zé)制定基本醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險支付標準、診療項目、用藥及服務(wù)設(shè)施范圍、定點醫(yī)療機構(gòu)和定點藥店費用結(jié)算審核等管理辦法，負責(zé)基本醫(yī)療保險的就診管理和監(jiān)督，負責(zé)改革醫(yī)療保險基金支付方式； 會同有關(guān)部門研究制定醫(yī)療制度改革相關(guān)政策。

13、負責(zé)就業(yè)、失業(yè)、社會保險基金的預(yù)警和信息引導(dǎo)，制定應(yīng)對預(yù)案，實施預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制，保持就業(yè)形勢穩(wěn)定和各類社會保險基金總體收支平衡。

14、負責(zé)行政復(fù)議受理和行政訴訟應(yīng)訴工作。

15、承辦市政府交辦的其他事項。

三、南寧五險繳費比例

職工社保五險都是需要統(tǒng)一繳費的，也有固定的比例。按照法定社保五險單位和個人要分別承擔(dān)16%和8%養(yǎng)老保險，6.8%和2%醫(yī)療保險，0.5%和0.5%失業(yè)保險。單位還需要單獨承擔(dān)90元大病 保險，0.2%工傷保險，0.15%長期護理險。如果是按照最低繳費基數(shù)參保，五險每個月要繳納1359.72元。養(yǎng)老保險：單位20%、個人8%

醫(yī)療保險：單位8%、個人2%

失業(yè)保險：單位1.5%、個人0.5%

工傷保險：單位選擇：0.5%、1.0%、2.0%，個人不繳

生育保險：單位0.5%，個人不繳

好了，以上就是小編整理的有關(guān)南寧社保有關(guān)的內(nèi)容了，希望對大家能有所幫助呀。社保的重要性大家都是知道的，我們也不能故步自封，認為社保政策是一成不變的，社保繳費比例各個地方有所不同，主要是根據(jù)當?shù)氐那闆r會進行一點點的調(diào)整。如果大家想知道更多的與社保相關(guān)的知識，可以在桂聘網(wǎng)上進行查找哦。