南寧小區(qū)保安工資多少 小區(qū)保安干些什么

現在的小區(qū)建設標準提高了很多，基本都會配備物業(yè)和保安之類的崗位保證業(yè)主們的人身和財產安全，也保障小區(qū)的治安管理等。說到小區(qū)保安，大家經常會在出入大門或小區(qū)內閑逛時看到他們執(zhí)勤的身影，雖然工資不是很高，但是也是小區(qū)里十分重要的一個崗位。今天小編就以南寧地區(qū)為例，搜集了相關資料，帶大家一起來了解一下南寧小區(qū)保安工資有多少，希望也能為大家的求職就業(yè)提供更多思路和選擇方向。感興趣的朋友們可以接著往下看。

一、南寧小區(qū)保安工資多少

南寧小區(qū)保安工資多少？南寧保安一個月可以拿多少錢？根據相關數據統(tǒng)計顯示：南寧小區(qū)保安的薪酬區(qū)間為2K - 6K，其中最多人拿：4.5K-6K，占比達 58.1%，2022年較2021年下降了10%。另外，南寧保安的平均工資為3750元，薪酬范圍在3000-5000元的是最多,占比是47.7%,其次是2000-3000元,占比是26.2%。數據統(tǒng)計依賴于各平臺發(fā)布的公開薪酬，僅供參考，希望該信息對您找南寧保安工作有所幫助。

二、小區(qū)保安干些什么

小區(qū)保安的崗位職責如下：

1.協(xié)助安保部經理做好所管轄區(qū)內公共秩序維護工作。

2.根據本部門的工作目標、工作計劃和實施方案，監(jiān)督檢查本部門各崗位履行職責情況。

3.負責平時檢查本部門的保安工作，發(fā)現問題及時向安保部經理匯報，并提出整改意見。

4.負責主持召開隊務會，及時傳達上級指示和本部門例會精神，研究提出貫徹意見并具體組織落實。

5.負責全體保安人員的考勤，如實記錄執(zhí)勤中遇到和處理的問題，重大問題及時向上級領導報告。

6.負責協(xié)調班與班之間的工作關系和保安人員與客服、工程、消防、保潔、綠化人員之間的工作關系。

7.熟悉保安員各崗位職責，掌握管理區(qū)域內保安工作的規(guī)律及重點。

8.負責安保部的文件管理工作。

9.負責本部門器械及設備的使用、保養(yǎng)和管理工作。

10.負責裝修等人員《臨時出入證》的辦理。

11.帶領并督促全隊保安員搞好訓練，不斷提高素質和業(yè)務水平。

12.帶領全隊人員加強政治思想學習和保安隊業(yè)務學習，不斷提高思想覺悟和業(yè)務素質。

　　13.督促全隊積極參加體育鍛煉，鍛煉身體，增強體質。

　　14.督促和檢查全隊人員忠于職守，熱愛本職工作，積極自覺地加強工作責任心。

　　15.統(tǒng)一協(xié)調全體保安員的工作，監(jiān)督全體保安人員著裝整齊，文明執(zhí)勤，禮貌待人，樹立良好的保安形象，嚴格落實作息時間制度。

　　16.每半個月召開一次工作會，對全體保安人員的執(zhí)勤情況進行一次工作總結，對業(yè)務訓練進行考核。

　　17.掌握保安隊員的思想動態(tài)，做好思想工作。

　　18.完成領導交辦的其它事項。

三、小區(qū)保安投訴找什么部門

投訴小區(qū)保安是投訴物業(yè)管理公司。想投訴小區(qū)的保安，可以直接找直屬公司，也就是物業(yè)管理公司就可以了。采取電話投訴或者是當面投訴，詳細地說一下事情的經過，要保留相關的證據。如果確實是保安的問題，那么物業(yè)公司肯定會采取措施的。而現在物業(yè)公司為了與業(yè)主搞好關系，對于招聘的員工都會進行統(tǒng)一的培訓，能夠確保更好地服務業(yè)主。當然如果說有個別保安態(tài)度惡劣，那么也可以向物業(yè)公司投訴。

物業(yè)服務企業(yè)或者其他管理人根據業(yè)主的委托，依照有關物業(yè)服務合同的規(guī)定管理建筑區(qū)劃內的建筑物及其附屬設施，接受業(yè)主的監(jiān)督，并及時答復業(yè)主對物業(yè)服務情況提出的詢問。物業(yè)服務企業(yè)或者其他管理人應當執(zhí)行政府依法實施的應急處置措施和其他管理措施，積極配合開展相關工作。

法律依據：《物業(yè)管理條例》第十九條

業(yè)主大會、業(yè)主委員會應當依法履行職責，不得作出與物業(yè)管理無關的決定，不得從事與物業(yè)管理無關的活動。

業(yè)主大會、業(yè)主委員會作出的決定違反法律、法規(guī)的，物業(yè)所在地的區(qū)、縣人民政府房地產行政主管部門或者街道辦事處、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府，應當責令限期改正或者撤銷其決定，并通告全體業(yè)主。

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