南寧做產品經理需要學哪些東西 南寧產品經理月薪多少

有沒有朋友了解過產品經理這個工作。小編一開始以為產品經理就是針對某個產品的營銷和業(yè)績成果進行監(jiān)督和指導的崗位，后面查閱了更多的資料才發(fā)現(xiàn)這是一個很難定義的工作，他需要掌握處行政、銷售等知識以外其他方面的技能。那么產品經理具體是做什么工作的呢？做產品經理需要學習哪些東西呢？如果您也對這些問題很疑惑的話，不要著急，小編搜集了相關資料，接下來就會分享給你。感興趣的朋友們可以接著往下看。

一、南寧做產品經理需要學哪些東西

第一，需求調研期，這個階段需要做好需求的調查并且形成報告，為了做好對應工作，要學習溝通和文檔撰寫能力，確保在交流時能深度挖掘對方的潛在想法。

第二，產品設計期，產品經理的工作會貫穿整個生命周期，雖然產品設計是由前端開發(fā)人員執(zhí)行的，但是產品經理也需要跟進、確保產品能在合同期到之前完成。為了確保這個階段的高效從業(yè)，得弄懂跟產品研發(fā)相關的一些知識點，如axure、mockup、sketch、墨刀、藍潮等等工具的使用就挺重要，舉個例子，在設計階段，團隊的人員一直強調，客戶的a需求無法通過軟件實現(xiàn)，你啥都不懂、自然對方說什么是什么，但如果你本身也有一定專業(yè)基礎，就可以跟對方說“通過XX軟件的XX功能不就可以實現(xiàn)嗎?”，知道你有真本事之后對方也就不會胡亂懟了。

第三，項目開發(fā)區(qū)，在這個階段又要用到多種不同的軟件，如trelio、禪道、project、redmine等等，這些工具建議都試著用一下、看看自己對哪幾款工具更喜歡、用著更順手，之后就一直用下去，這樣就能提高從業(yè)的效率，之所以需要學這些，目的跟產品設計期一樣、就是堵住研發(fā)團隊的嘴，讓她們不敢隨便推卸可以做到的需求。

第四，產品運營期，在這個階段需要依托策劃方案進行營銷，讓大家知道所推出產品的好。是金子總會發(fā)光?未必，如果沒有就產品的優(yōu)勢進行挖掘、做出有側重點的營銷策略，想要取得高額銷售業(yè)績不大現(xiàn)實。產品的推廣側重點在哪?營銷的方案又該怎么設計?這些內容就是在學習時應該重點強化的部分。

二、南寧產品經理月薪多少

 南寧產品經理月薪多少？南寧產品經理一個月可以拿多少錢？根據(jù)相關數(shù)據(jù)統(tǒng)計顯示，南寧產品經理的平均工資是11620元，南寧產品經理薪酬范圍在8000-12000元的是最多,占比是39.3%,其次是5000-8000元,占比是25.1%。 該職位在2018年平均薪資是3921元/月 該職位在2019年平均薪資是4966元/月 該職位在2020年平均薪資是6383元/月 該職位在2021年平均薪資是6940元/月。產品經理在全國的平均月薪為￥27,787,中位數(shù)為￥27,770,其中￥22k-30k工資占比最多,約24%。數(shù)據(jù)僅供參考，希望該信息對您找南寧產品經理工作有所幫助。

三、產品經理的工作內容

產品經理有負責產品的需求發(fā)現(xiàn)和分析，產品功能設計；持續(xù)挖掘用戶需求進行產品創(chuàng)新，合理規(guī)劃產品發(fā)展與功能規(guī)劃，協(xié)調推動產品功能實施；關注運營數(shù)據(jù)、用戶調研與反饋等，持續(xù)優(yōu)化產品等崗位職責。

產品經理的崗位職責：

1.負責產品的需求發(fā)現(xiàn)和分析，產品功能設計；

2.持續(xù)挖掘用戶需求進行產品創(chuàng)新，合理規(guī)劃產品發(fā)展與功能規(guī)劃，協(xié)調推動產品功能實施；

3.關注運營數(shù)據(jù)、用戶調研與反饋等，持續(xù)優(yōu)化產品；

4.關注競爭對手的狀況，對市場變化反應敏銳；

5.負責產品界面和交互全局和細節(jié)設計，推動產品交互體驗持續(xù)提升；

6.規(guī)劃管理項目進度，推動項目的技術實現(xiàn)，把控項目實施質量和效率；

7.指導和管理產品設計師，建設高品質交互團隊；

8.對產品的長期發(fā)展戰(zhàn)略提出建設性意見，進行相關市場調查，為公司決策層提供相應依據(jù)。

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那么以上就是今天小編為大家?guī)淼年P于南寧做產品經理需要學哪些東西的全部信息了，希望可以幫助您加深對產品經理崗位的了解，也對您的求職就業(yè)有更多的選擇和思考方向，感謝您的觀看！如果您還想了解更多招聘信息，小編誠心推進您上桂聘網看看，或者下載桂聘APP就可以隨時查詢更多實用資訊啦！祝您早日找到心儀的工作，我們下期再見啦！