桂林銀行底薪是多少工資 銀行上班的條件

大家都知道最近幾年受到新冠疫情的影響，許多行業(yè)被迫按下了暫停鍵，這也導(dǎo)致了大量人員失業(yè)，經(jīng)濟(jì)收入得不到保障。但是大家也注意到，一些國企，公務(wù)員或者事業(yè)編制的員工他們的生活還是很不錯的，基本上不會受到疫情的影響。而銀行作為典型的單位，在疫情后受到了大量求職者的追捧。因?yàn)殂y行一向以高福利著稱。今天小編就帶大家一起來看看桂林銀行底薪是多少工資？

一、桂林銀行底薪是多少工資

桂林銀行工資待遇，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)，桂林銀行的底薪不算高，大概在3000左右，每個崗位不同，底薪略有差別。平均工資為5731元/月，其中29%的工資收入位于區(qū)間4000-5000元/月，26%的工資收入位于區(qū)間5000-6000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，桂林銀行年終獎平均34537元。桂林銀行員工分享說：轉(zhuǎn)正后每年漲幾十塊錢，薪酬體系完善，工資按等級分配，一級柜員滿一年升為二級柜員，工資大概多幾百塊吧，三級（包含）以上需要證書加持才能評級。

小編還給大家介紹一些桂林高薪的招聘信息，感興趣的話可以多多關(guān)注哦。

二、銀行上班的條件

銀行上班要求的條件是：

1、具備良好的政治素質(zhì)、優(yōu)秀的思想品德、遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信；

2、具有良好的個人品質(zhì)和職業(yè)操守，認(rèn)同銀行企業(yè)文化和價值觀，愿意履行銀行員工的義務(wù)和崗位職責(zé)；

3、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神、溝通能力、學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新意識和責(zé)任意識；

4、具備良好的心理素質(zhì)、儀表氣質(zhì)和身體素質(zhì)。銀行是依法成立的經(jīng)營貨幣信貸業(yè)務(wù)的金融機(jī)構(gòu)，其是商品貨幣經(jīng)濟(jì)發(fā)展到一定階段的產(chǎn)物。

三、銀行工作的優(yōu)勢

1、招聘專業(yè)廣

很多考生對于銀行招聘的對象存在誤區(qū)，認(rèn)為只有經(jīng)濟(jì)金融相關(guān)專業(yè)的學(xué)生才可以報(bào)考。其實(shí)，隨著銀行對人才的需求越來越趨向復(fù)合化， 招聘的專業(yè)也越來越廣，除了經(jīng)濟(jì)金融財(cái)會等傳統(tǒng)具有優(yōu)勢的專業(yè)外，其他一些理工科、語言類專業(yè)也納入銀行的招聘范圍。

2、 工資福利好

所謂“生活不只眼前的茍且，還有未來的茍且”，工資和福利水平是大家找工作必須要考量的一個因素。而銀行的工資福利一定是可以滿足你的。整體上來說銀行的工資水平還是不錯的，工資主要包括基本工資和績效獎金 ，以一個二線城市為例， 在剛剛?cè)肼氥y行1-2年的情況下，正常情況下年薪可以達(dá)到10萬左右。

3、晉升渠道多

其實(shí)大家找工作除了要考慮工資福利這一因素，還要考慮晉升的情況，因?yàn)樗苯雨P(guān)系到自身職業(yè)的發(fā)展。與別的工作晉升需要找關(guān)系、熬年頭不同的是， 銀行的晉升渠道還是比較透明和暢通的，主要是看自身的綜合能力。

好了，以上就是小編今天給大家分享的關(guān)于桂林銀行底薪是多少工資的所有內(nèi)容?？赐赀@篇文章后，大家對桂林銀行底薪是多少工資是不是有了更多的了解。能進(jìn)入銀行工作是一件非常不錯的事情，工作輕松，工作環(huán)境又好，工資又高。如果大家想找一份不錯的工作，就請關(guān)注桂聘網(wǎng)，這里有大量的工作機(jī)會等著你哦。