柳州市企業(yè)招聘平均工資水平 在柳州做什么工作工資高

想必大家都對柳州是不陌生吧，只要來過廣西生活或者一直在廣西生活的朋友都聽說過柳州這個(gè)地方。柳州市廣西重要的重工業(yè)基地，擁有眾多的重工業(yè)產(chǎn)業(yè)以及很多全國知名的品牌。柳州市廣西經(jīng)濟(jì)實(shí)地最強(qiáng)的城市之一，擁有眾多的就業(yè)機(jī)會，所以有很多的年輕人選擇來到柳州工作。那么大家對于柳州企業(yè)招聘有什么了解嗎？接下來小編為大家介紹一些有關(guān)柳州市企業(yè)招聘平均工資水平的資料，大家感興趣的可以來看一下哦。

一、柳州市企業(yè)招聘平均工資水平

廣西統(tǒng)計(jì)局發(fā)布2021年廣西平均工資統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)顯示，2021年城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資排名前三的是南寧市、柳州市和防城港市，分別是97978元、91032元和88133元。

2021年廣西人才網(wǎng)中用人單位發(fā)布職位的平均薪酬（其定義見注4，下同）為5625元/月，比去年的5388元/月增長了4.40%，而求職者期望平均薪酬為5443元/月，比去年的4984元/月增長9.21%。用人單位發(fā)布職位的平均薪酬穩(wěn)步增長，本年度略高于求職者期望平均薪酬。

分地區(qū)看，2021年城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資排名前三的是南寧市、柳州市和防城港市，分別是97978元、91032元和88133元，最高和最低地區(qū)的年平均工資之比為1.27:1，與2020年相比，差距基本沒有改變。

二、在柳州做什么工作工資高

注冊會計(jì)師

注冊會計(jì)師是會計(jì)行業(yè)可以顯著提升工資的證書，就全國而言，除卻少數(shù)幾個(gè)城市可以達(dá)到20000元以上，其他城市地區(qū)都可以達(dá)到12000元左右。注冊會計(jì)師分為執(zhí)業(yè)注冊會計(jì)師和非執(zhí)業(yè)注冊會計(jì)師，執(zhí)業(yè)注冊會計(jì)師需要在會計(jì)師事務(wù)所進(jìn)行專門的執(zhí)業(yè)工作，因此薪資水平比較固定，通常國際四大的薪資水平比國內(nèi)事務(wù)所高，工作三到四年后平均年薪能有30~50萬，一般做到合伙人之后，年薪能上百萬。非執(zhí)業(yè)注冊會計(jì)師的選擇比較多，所以薪資水平差異也比較大。例如在咨詢公司、券商、投行等金融機(jī)構(gòu)工作的話，新員工年薪在8~15萬之間，做到總經(jīng)理級別的話，年薪在50~80萬之間，再加上分紅和其他獎(jiǎng)金等，薪資水平比執(zhí)業(yè)會計(jì)師高出很多。如果能做到高級合伙人的位子，年薪上千萬也是有可能的事。

 軟件系統(tǒng)架構(gòu)師

系統(tǒng)架構(gòu)師是一個(gè)既需要掌控整體又需要洞悉局部瓶頸并依據(jù)具體的業(yè)務(wù)場景給出解決方案的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)型人物。一個(gè)架構(gòu)師得需要足夠的想像力,能把各種目標(biāo)需求進(jìn)行不同維度的擴(kuò)展，為目標(biāo)客戶提供更為全面的需求清單。一般來講，系統(tǒng)架構(gòu)師都要具備 8 年以上軟件行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)、3 年以上的代碼編寫工作經(jīng)驗(yàn)、C/S 或 B/S 體系結(jié)構(gòu)軟件產(chǎn)品開發(fā)及架構(gòu)和設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)等。據(jù)招聘網(wǎng)站職友集近一年12935份調(diào)查樣本結(jié)果顯示，系統(tǒng)架構(gòu)師的月平均工資是23290元。

 高級軟件工程師

在技術(shù)領(lǐng)域，高級軟件工程師也一直是各個(gè)公司極為需要的。高級軟件工程師的一般月薪范圍在1萬元~3萬元之間。有些月薪甚至超過了項(xiàng)目經(jīng)理，要拿到4萬元左右。據(jù)招聘網(wǎng)站職友集近一年43020份調(diào)查樣本結(jié)果顯示，高級軟件工程師的月平均工資是15260元，可信度高，但是大部分人認(rèn)為這還是偏低的結(jié)果。

 系統(tǒng)分析員

系統(tǒng)分析員是系統(tǒng)開發(fā)的核心人物，主要承擔(dān)系統(tǒng)的調(diào)查與分析工作，建立系統(tǒng)的邏輯模型。系統(tǒng)分析員是一個(gè)技術(shù)含量相對較高的職業(yè)，基于技術(shù)的發(fā)展可向軟件設(shè)計(jì)師，系統(tǒng)工程師轉(zhuǎn)型。據(jù)招聘網(wǎng)站職友集近一年1975份調(diào)查樣本結(jié)果顯示，系統(tǒng)分析員的月平均工資是15800元。

 外科醫(yī)生

醫(yī)生的收入不只是基本工資，比如外科醫(yī)生每次手術(shù)的收入，以及坐診時(shí)候的登記費(fèi)。如果你開藥的話，還可能會有一個(gè)醫(yī)療代表的傭金?？偠灾?，目前的醫(yī)生屬于相對較高的收入群體，當(dāng)然也很辛苦。據(jù)招聘網(wǎng)站職友集近一年3860份調(diào)查樣本結(jié)果顯示，外科醫(yī)生的月平均工資是10270元，三甲醫(yī)院以及大城市的醫(yī)

三、月平均工資怎么算

職工月平均工資=職工年平均工資/12個(gè)月。

《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》第四條 工資總額由下列六個(gè)部分組成：

(一)計(jì)時(shí)工資;

(二)計(jì)件工資;

(三)獎(jiǎng)金;

(四)津貼和補(bǔ)貼;

(五)加班加點(diǎn)工資;

(六)特殊情況下支付的工資。

據(jù)現(xiàn)行統(tǒng)計(jì)制度，工資總額是本單位在一定時(shí)期內(nèi)直接支付給本單位全部職工的勞動(dòng)報(bào)酬總額，包括計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資、特殊情況下支付的工資，不論是否計(jì)入成本，不論是以貨幣形式還是以實(shí)物形式支付，均包括在內(nèi)。同時(shí)，根據(jù)國際慣例，工資總額統(tǒng)計(jì)的是個(gè)人稅前工資，并且包括個(gè)人交納的養(yǎng)老、醫(yī)療、住房等個(gè)人賬戶的基金。

  接下來小編為大家介紹一些有關(guān)柳州企業(yè)的招聘信息:

以上就是小編為大家搜集到的有關(guān)柳州企業(yè)招聘工資待遇的資料了，大家感興趣的也可以自己深入去了解一下，這樣看來能夠進(jìn)入柳州的企業(yè)工作，獲得的薪資待遇還是非常不錯(cuò)的，工資水平是遠(yuǎn)超柳州平均工資水平的。柳州這個(gè)城市經(jīng)濟(jì)發(fā)展的非常的快速，并且基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)也十分完善，所以能夠來到柳州工作也是非常不錯(cuò)的。想要來到柳州工作的朋友，可以大膽嘗試一下哦。祝大家都能找到自己心儀的工作。