桂林海底撈服務(wù)員工資待遇 服務(wù)員工作職責(zé)

對于服務(wù)員這個(gè)工作崗位，想必大家都有一定的了解。服務(wù)員的工作內(nèi)容主要是滿足顧客的需求，負(fù)責(zé)一些點(diǎn)餐、送餐工作，那大家知道服務(wù)員的薪資待遇怎么樣嗎？桂林是一個(gè)發(fā)展前景比較好的城市，有著比較便捷的交通環(huán)境，還有很多淳樸善良的人們，歡迎大家來桂林找工作哦。接下來，小編為大家整理了桂林海底撈服務(wù)員工資待遇以及服務(wù)員工作職責(zé)的內(nèi)容，感興趣的小伙伴們快來看看吧。

一、桂林海底撈服務(wù)員工資待遇

海底撈服務(wù)員工資待遇怎么樣？對比平均工資 ￥9.4K，低 39.9% 。數(shù)據(jù)可信度高。數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)依賴于各平臺(tái)發(fā)布的公開薪酬，僅供參考。

海底撈服務(wù)員一個(gè)月多少錢？拿 4.5K-6K 工資的占比最多，達(dá) 51.1%，數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)依賴于各平臺(tái)發(fā)布的公開薪酬，僅供參考。

小編整理了一些信息，大家可以看看呀。

二、服務(wù)員工作職責(zé)

1、學(xué)習(xí)掌握并嚴(yán)格遵守會(huì)所的各項(xiàng)有關(guān)規(guī)章制度。

2、按會(huì)所要求具備相應(yīng)的思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)，并接受培訓(xùn)，不斷提高工作效率。

3、參加班前（后）會(huì)，接受主管的工作安排。

4、負(fù)責(zé)個(gè)人區(qū)域的桌椅、地面、門窗等的清潔衛(wèi)生工作。

5、負(fù)責(zé)臺(tái)位的擺設(shè)及物品管理工作。

6、負(fù)責(zé)做好對賓客的接待工作，主動(dòng)向客人介紹會(huì)所的消費(fèi)項(xiàng)目。

7、對客人的其他合理要求進(jìn)行服務(wù)。

8、負(fù)責(zé)區(qū)域服務(wù)過程的保潔工作，每桌的收臺(tái)和重新整理臺(tái)位工作。

9、與客人保持溝通，建立良好的關(guān)系，主動(dòng)收集客人意見和建議，并及時(shí)向上級匯報(bào)。

10、與其他部門各崗位員工保持良好的溝通，工作中互相幫助，積極配合、協(xié)調(diào)。

11、熟悉會(huì)所的消費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，不斷掌握新的服務(wù)知識，引導(dǎo)客人合理消費(fèi)。

12、牢固樹立成本意識，節(jié)約水電、合理使用低值易耗品。

13、愛護(hù)會(huì)所的各種設(shè)施設(shè)備及物品，并合理使用，及時(shí)發(fā)現(xiàn)各種破損情況，并及時(shí)上報(bào)維修。

14、樹立消防意識，掌握相關(guān)消防知識，學(xué)會(huì)使用各種消防設(shè)施。

15、完成上級下達(dá)的其他各項(xiàng)任務(wù)。

三、高檔餐廳服務(wù)員的要求

1、學(xué)歷及培訓(xùn)要求：初中以上學(xué)歷，經(jīng)過入店培訓(xùn)和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)

2、工作經(jīng)驗(yàn)：經(jīng)過1—3個(gè)月試用期，且通過考評合格。

3、自然條件：身體健康年齡在18—30之間，相貌端莊，性格溫和，身高適中。

4、知識要求：了解餐廳服務(wù)程序，了解本餐廳各種菜肴的基本知識，掌握基本的服務(wù)操作技能。

5、能力要求：能獨(dú)立完成餐廳服務(wù)操作規(guī)程，動(dòng)作敏捷，準(zhǔn)確自然，善于領(lǐng)會(huì)客人心理，語言到位，滿足賓客要求。

6、基本素質(zhì)要求：遵守員工手冊，具有賓客至上的職業(yè)道德觀，禮貌待人，語言溫和，自尊自愛，具有拾金不昧的`優(yōu)良品格。

7、外語要求：能運(yùn)用英語與賓客進(jìn)行簡單的交流。

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