南寧快遞分揀員工資待遇 分揀員崗位職責(zé)

隨著時代的變化，當(dāng)前物流行業(yè)的發(fā)展是相當(dāng)不錯的，不少人都進入到了物流行業(yè)發(fā)展自身、提高自己的各項能力?？爝f分揀員的主要職責(zé)就是把快遞分門別類，放置到正確的位置上，他們的工作難度系數(shù)并不高，但是想要做好的話，還是需要付出一些時間和精力的。接下來，小編為大家整理了南寧快遞分揀員工資待遇以及分揀員崗位職責(zé)的相關(guān)內(nèi)容，小伙伴們快來一起看看今天的知識吧！

一、南寧快遞分揀員工資待遇

南寧物流分揀工資待遇怎么樣？對比南寧平均工資 ￥5.7K，低 18.2% 。數(shù)據(jù)可信度一般。數(shù)據(jù)統(tǒng)計依賴于各平臺發(fā)布的公開薪酬，僅供參考。

南寧物流分揀一個月多少錢？拿 6K-8K 工資的占比最多，達 37.5%，數(shù)據(jù)統(tǒng)計依賴于各平臺發(fā)布的公開薪酬，僅供參考。

小編整理了一些信息，大家可以看看呀。

二、分揀員崗位職責(zé)

1、熟悉公司區(qū)域及各中轉(zhuǎn)城市、中轉(zhuǎn)站，不得錯分；

2、規(guī)范操作快件分揀、裝卸，不得野蠻操作；

3、快件管理，分揀監(jiān)督快件狀態(tài)為完好，目的地書寫檢查，發(fā)出快件必須已蓋“已驗視”；

4、保持工作環(huán)境干凈整潔，禁止及管控操作部內(nèi)抽煙現(xiàn)象；

5、準時參加公司各項會議；

6、按公司要求參加各項技能及其他培訓(xùn)；

7、本人工作閑置其他人員需協(xié)助時須給予支持。

三、分揀組長負責(zé)做什么

1、處理倉庫日常事務(wù)和有關(guān)部門的協(xié)調(diào)溝通，直接對經(jīng)理負責(zé)。

2、負責(zé)安排監(jiān)督倉管員、搬運工的日常工作，督促倉管員做好各類臺帳，對產(chǎn)品進倉、驗貨等整理登記入帳工作（做到準確無誤），以便統(tǒng)計和核查；

3、督促和配合倉管員定期對倉庫產(chǎn)品盤點清查，做到帳物要相符。

4、負責(zé)當(dāng)天工作安排的有序進行，并定期對倉管員、搬運工人進行工作培訓(xùn)和崗位考核。

5、貨物進出的審核，各類單據(jù)的審核、登記、整理、傳達和管理。

6、每周做好工作總結(jié)報告，如實反映工作情況和工作中遇到的問題，積極提出合理化建議；

7、以身作則，用正確的工作方法，積極負責(zé)的態(tài)度處理倉庫日常工作；

8、關(guān)心、愛護、團結(jié)下屬員工，解決下屬員工的困難和問題。發(fā)揚團隊精神，發(fā)揮團隊力量。帶領(lǐng)下屬員工做好倉庫的工作；

9、負責(zé)對倉庫進行分區(qū)管理，各類物品要分區(qū)放置，擺放整齊，做好標識，井然有序；

10、加強管理，搞好倉庫安全（防火、防盜、防破壞）工作，防盜報警器的設(shè)防工作；

11、制訂倉庫管理制度，并根據(jù)相關(guān)制度對下屬人員進行考核、獎懲；

12、倉庫貨物的裝卸搬運的安排，搬運設(shè)備的維護和保養(yǎng)。

13、倉庫異常情況的查核和提報，所需各種數(shù)據(jù)的提報。

好了，以上就是“南寧快遞分揀員工資待遇  分揀員崗位職責(zé)”的全部內(nèi)容了，希望對大家有幫助呀。南寧是一個值得游玩的城市，有著便捷的交通環(huán)境，還有很多和藹可親的人們。如果大家想到南寧這個城市尋找工作的話，推薦大家到桂聘APP看看相關(guān)的工作招聘信息呀，或許會有一些收獲哦。