柳州酒店工資待遇怎樣 酒店一般工資多少

你住過(guò)酒店嗎？現(xiàn)在隨著旅游業(yè)的迅速發(fā)展以及人民生活水平的高度上升，酒店也成為社會(huì)發(fā)展的必需產(chǎn)物。當(dāng)你因?yàn)楣ぷ鞒霾畹男枰蛘呗糜稳サ揭粋€(gè)遙遠(yuǎn)而又陌生的城市時(shí)，酒店則是一個(gè)好住處，它為你提供了讓你在那里短暫安頓休息的地方。正是因?yàn)槿藗儗?duì)于酒店的需求越來(lái)越大，促使了大量酒店工作職位的產(chǎn)生，比如銷售總監(jiān)、房務(wù)總監(jiān)、客房部服務(wù)人員、前廳經(jīng)理、大堂經(jīng)理等等。同時(shí)在酒店中工作也是一個(gè)不錯(cuò)的選擇，工作穩(wěn)定且待遇較好，但是這種服務(wù)類的工作也難免會(huì)更容易令人感到疲憊與勞累，需要每天微笑對(duì)待每一位顧客。不過(guò)每個(gè)工作都有它的好處與壞處，只能看你如何選擇了。下面就由小編為大家介紹一下柳州酒店工資待遇以及酒店一般工資的相關(guān)情況吧！

一、柳州酒店工資待遇怎樣

1、酒店/賓館管理/11-15k·12薪

績(jī)效獎(jiǎng)金，帶薪年假，五險(xiǎn)一金，崗位晉升，團(tuán)隊(duì)聚餐，公司規(guī)模大

企業(yè)：尚美生活集團(tuán)

企業(yè)介紹：尚美生活集團(tuán)(原尚客優(yōu)集團(tuán))，是中國(guó)領(lǐng)先的旅游 住宿連鎖品牌運(yùn)營(yíng)商，其業(yè)務(wù)涵蓋經(jīng)濟(jì)型酒店、中高端酒店、民宿、白領(lǐng)公寓及生活服務(wù)等產(chǎn)業(yè)，目前在全國(guó)1000多座城市擁有超過(guò)3500家酒店，位居中國(guó)酒店集團(tuán)前5位、全球酒店集團(tuán)第19位。
尚美生活將以“引領(lǐng)新尚美好生活”為發(fā)展愿景，持 續(xù)探索酒店連鎖模式與互聯(lián)網(wǎng)和新生活方式的結(jié)合，在 更多的領(lǐng)域?yàn)橄M(fèi)者打造高品質(zhì)、新體驗(yàn)和情感認(rèn)同的 生活方式。

2、酒店前臺(tái)/2-4k·12薪

企業(yè)：柳州源亨酒店管理有限公司

企業(yè)介紹：維也納酒店有限公司創(chuàng)始于1993年，是中國(guó)中檔商務(wù)連鎖酒店頭部企業(yè)。目前，維也納酒店有限公司擁有8大主力品牌。2016年，維也納酒店有限公司進(jìn)入了全新發(fā)展階段，順應(yīng)全球酒店業(yè)強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合的趨勢(shì)，與錦江國(guó)際集團(tuán)達(dá)成戰(zhàn)略合作，優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)。維也納酒店有限公司將站在巨人肩膀上與全球競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手同臺(tái)角逐，一步步實(shí)現(xiàn)中國(guó)酒店品牌的全球化布局。

二、酒店一般工資多少

1、酒店/賓館經(jīng)理這一職位對(duì)求職者要求較高，一般需要五年以上管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉營(yíng)銷、運(yùn)營(yíng)、市場(chǎng)等業(yè)務(wù)。因此在上海，酒店/賓館經(jīng)理的薪酬可以達(dá)到10-15K/月，在深圳甚至達(dá)到15-20K/月。而在其他城市這一職位的薪水一般也能達(dá)到6-10K/月。

2、酒店/賓館銷售這一職位由于工資構(gòu)成是底薪+提成，所以單從城市來(lái)看區(qū)間就比較大，最低和最高之間的差距可以達(dá)到15K，工資浮動(dòng)較大。數(shù)據(jù)顯示，超大型一線城市一般在6K-8K/月，其他城市則為3K-6K/月。

3、大堂經(jīng)理這一職位在酒店行業(yè)中屬于較為穩(wěn)定的崗位，超大型一線城市薪水在5-7K/月，其他城市在3.5-5K/月，漲幅均不明顯。

三、酒店工作的四個(gè)層次

⑴服務(wù)員操作層

酒店要為客人提供高質(zhì)量的服務(wù)，必須通過(guò)服務(wù)員的服務(wù)來(lái)體現(xiàn)。因此，服務(wù)員的素質(zhì)、個(gè)人形象、禮儀、禮貌、語(yǔ)言交際能力、應(yīng)變能力、服務(wù)技能和服務(wù)技巧等，是酒店提高服務(wù)質(zhì)量的重要條件。

⑵督導(dǎo)層

主管(領(lǐng)班)主要負(fù)責(zé)安排日常工作，監(jiān)督本班組服務(wù)員的服務(wù)工作，隨時(shí)檢查其服務(wù)是否符合本酒店的服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。作為主管(領(lǐng)班)還要隨時(shí)地協(xié)助本班服務(wù)員進(jìn)行工作或是代班服務(wù)。特別是在服務(wù)高峰的時(shí)候，或是服務(wù)人員缺少的情況下，領(lǐng)班要親自參加服務(wù)工作。

⑶部門經(jīng)營(yíng)管理層

部門經(jīng)理主要負(fù)責(zé)本部門人員的工作分工、領(lǐng)導(dǎo)、指揮和監(jiān)督。同時(shí)，還要負(fù)責(zé)制訂本部門的工作計(jì)劃，向上一級(jí)匯報(bào)本部門的工作，確定本部門的經(jīng)營(yíng)方針和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，以求得最大的經(jīng)濟(jì)效益。

⑷總經(jīng)理決策層

酒店的總經(jīng)理主要負(fù)責(zé)制訂企業(yè)的經(jīng)營(yíng)方針，確定和尋找酒店的客源市場(chǎng)和發(fā)展目標(biāo)，酒店管理的原則:酒店是面向社會(huì)的服務(wù)行業(yè)，要完成對(duì)客服務(wù)工作，需要各個(gè)部門的密切合作，由各個(gè)崗位共同來(lái)完成。這就需要有統(tǒng)一的管理原則來(lái)維護(hù)酒店的運(yùn)作。

通過(guò)小編的介紹，相信大家現(xiàn)在對(duì)于柳州酒店工作的待遇以及薪資情況都已經(jīng)有了一定的了解啦，如果你想更詳細(xì)的了解酒店某一崗位的情況，可以通過(guò)在桂聘網(wǎng)上搜索獲取哦！此外，你想知道柳州五星級(jí)酒店排名嗎？你想體驗(yàn)一下在柳州的五星級(jí)酒店工作的感覺(jué)嗎？那還不快快打開桂聘網(wǎng)了解更多信息，機(jī)不可失，時(shí)不再來(lái)！