桂林彰泰保安工資待遇 保安崗位職責(zé)
- 作者:芋圓很可愛
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在桂林這個(gè)地方的話,保安也是一個(gè)很不錯(cuò)的選擇。很多人對(duì)于桂林呢,其實(shí)也會(huì)有自己不一樣的一個(gè)想法,對(duì)于桂林也會(huì)有自己不一樣的一個(gè)態(tài)度的。我們?cè)谶x擇一個(gè)居住地的時(shí)候,除了考慮交通、通勤距離、房?jī)r(jià)外,還需要考慮周邊的治安,因?yàn)檫@關(guān)系到我們的生命財(cái)產(chǎn)安全,必然需要高度重視。保安即保一方平安,保安的存在也為創(chuàng)造一個(gè)良好的治安環(huán)境做出了很大貢獻(xiàn)。保安的社會(huì)職能可以用“防范”一詞概括,比如說(shuō)防范自然災(zāi)害、刑事案件、擾亂社會(huì)秩序的惡意行為等等給我們?cè)斐芍卮髶p失。那么,接下來(lái)下面我們就來(lái)一起看看桂林彰泰保安工資待遇吧。
一、桂林彰泰保安工資待遇
通過我們了解,暫無(wú)廣西彰泰物業(yè)服務(wù)集團(tuán)有限公司南寧分公司(彰泰物業(yè))保安的具體薪酬數(shù)據(jù),廣大求職者如果到廣西彰泰物業(yè)服務(wù)集團(tuán)有限公司南寧分公司(彰泰物業(yè))面試保安職位時(shí),可以根據(jù)相應(yīng)的情況具體面談,我們也為您提供了下述相似職位的薪酬信息,希望對(duì)您有幫助;
職位要求:
福利待遇:
1、月薪4000-4500,包吃包住
2、每年兩次獎(jiǎng)金,購(gòu)買五險(xiǎn)
3、高溫補(bǔ)貼,節(jié)假日三倍工資
任職資格:
1、18—30周歲,身高175cm以上,身體健康,容貌端正;
2、良好的親和力,退伍軍人。
工作時(shí)間: 8:30-18:00 月休四天
接下來(lái)小編也為大家整理了桂林保安的相關(guān)的高薪工作,感興趣的可以點(diǎn)擊查看。
二、保安崗位職責(zé)
列舉兩例:
(一)門崗保安員職責(zé)
1、著裝整齊,按規(guī)定上崗交接-班,忠于職守,在崗時(shí)不得與其他無(wú)關(guān)人員聊天。
2、負(fù)責(zé)外來(lái)人員和外來(lái)車輛的檢查,嚴(yán)格按規(guī)定登記。對(duì)不符合要求進(jìn)入小區(qū)的人員和車輛進(jìn)行禮貌勸阻,對(duì)可疑情況提高警惕,及時(shí)報(bào)告,確保安全。
5、嚴(yán)禁收買、推銷、小販等閑雜人員進(jìn)入小區(qū)內(nèi),不準(zhǔn)裝修隊(duì)擅自進(jìn)入小區(qū)自找“生意”。
6、禁止2.5噸以上貨車進(jìn)入小區(qū),嚴(yán)禁危險(xiǎn)品進(jìn)入小區(qū)。
7、完成上級(jí)交辦的其它工作。
(二)各責(zé)任崗保安員職責(zé)
1、負(fù)責(zé)各責(zé)任區(qū)內(nèi)的樓宇,通道,停車場(chǎng),綠化地,車輛及其它公共場(chǎng)所的治安防范管理。在當(dāng)班時(shí)間內(nèi)對(duì)本區(qū)域的安全負(fù)有主要責(zé)任。
2、負(fù)責(zé)管好進(jìn)入責(zé)任區(qū)的車輛,保持道路暢通,車輛停放有序,檢查停放的車輛是否已上防盜鎖;注意司機(jī)和車輛在開車前有無(wú)異樣,發(fā)現(xiàn)可疑立即查證,以確保安全。
3、負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)內(nèi)的清潔、綠化及公共設(shè)施設(shè)備的檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)通知各服務(wù)中心進(jìn)行處理。
5、負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)內(nèi)裝修施工人員管理。裝修材料不準(zhǔn)隨意堆放,在規(guī)定時(shí)限內(nèi)不準(zhǔn)施工,防止影響其他住戶休息;余坭、裝修垃圾要及時(shí)清走,不準(zhǔn)放入垃圾桶內(nèi)。
6、負(fù)責(zé)接受業(yè)主投訴,收集業(yè)主(住戶)的意見,及時(shí)通知服務(wù)中心,主動(dòng)熱情為業(yè)主(住戶)排擾解困。
7、完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。
三、桂林薪資待遇
桂林市城區(qū)由原來(lái)的1400元/月增至1680元/月,每月增加了280元,增長(zhǎng)幅度達(dá)到20%。桂林市轄各縣、自治縣由原來(lái)的1000元/月增至1300元/月,每月增加了300元,增長(zhǎng)幅度達(dá)到30%。
廣西的失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)與最低工資掛鉤。2018年1月1日起執(zhí)行的《關(guān)于提高我區(qū)失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)的通知》規(guī)定,失業(yè)保險(xiǎn)金最低檔由原來(lái)的最低工資標(biāo)準(zhǔn)一類的70%提高到80%。2018年1月1日以前,按原來(lái)的最低工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算失業(yè)保險(xiǎn)金:1400元/月×70%=980元;2018年2月1日起,按調(diào)整后的最低工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算失業(yè)保險(xiǎn)金:1680元/月×80%=1344元。符合條件并領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的人待遇明顯提高。
勞動(dòng)者因病或者非因公負(fù)傷停止工作在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的,用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家和自治區(qū)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付病假工資。病假工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的80%。最低工資標(biāo)準(zhǔn)上調(diào)后,按照規(guī)定病假工資的最低標(biāo)準(zhǔn)也相應(yīng)提高。
勞動(dòng)者與用人單位形成或建立勞動(dòng)關(guān)系后,試用、熟練、見習(xí)期間,在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng),其所在的用人單位應(yīng)當(dāng)支付不低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的工資。最低工資標(biāo)準(zhǔn)上調(diào)之后,按照規(guī)定試用期最低工資標(biāo)準(zhǔn)也相應(yīng)提高。
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