桂林興進(jìn)收銀工資待遇 收銀員崗位職責(zé)

收銀員的工作內(nèi)容是比較單一的，主要負(fù)責(zé)票據(jù)的保存和清點(diǎn)，以及一些基礎(chǔ)的收款工作。幾乎每一家公司都需要招攬一定數(shù)量的收銀員，那大家知道收銀員的薪資待遇怎么樣嗎？如果是大型商場(chǎng)的收銀員的話，他們的薪資待遇會(huì)高一些，基本在該城市的平均工資以上。接下來，小編為大家整理了桂林興進(jìn)收銀工資待遇以及收銀員崗位職責(zé)的內(nèi)容，感興趣的小伙伴們快來一起看看吧！

一、桂林興進(jìn)收銀工資待遇

桂林收銀員工資待遇怎么樣？對(duì)比桂林平均工資 ￥5.1K，低 37.4% 。數(shù)據(jù)可信度高。數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)依賴于各平臺(tái)發(fā)布的公開薪酬，僅供參考。

桂林收銀員一個(gè)月多少錢？拿 3K-4.5K 工資的占比最多，達(dá) 58.9%，數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)依賴于各平臺(tái)發(fā)布的公開薪酬，僅供參考。

小編整理了一些信息，大家可以看看呀。

二、收銀員崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)審核顧客的交款憑證，收取顧客所交款項(xiàng)；

2、 負(fù)責(zé)本崗位備用金、代收款安全及保密工作；

3、 負(fù)責(zé)準(zhǔn)確、快速、按規(guī)定錄入電腦交款憑證和銷售合同的信息數(shù)據(jù)；

4、 負(fù)責(zé)所收取錢款的真?zhèn)魏蛦螕?jù)的整理及交接；

5、 負(fù)責(zé)把每日所收款項(xiàng)準(zhǔn)確無誤存入公司賬戶；

6、 負(fù)責(zé)核對(duì)實(shí)收金額與交款單據(jù)和系統(tǒng)數(shù)據(jù)三者是否一致，做到每日賬實(shí)相符；

7、 負(fù)責(zé)發(fā)現(xiàn)統(tǒng)一收銀工作中出現(xiàn)的問題，及時(shí)上報(bào)并且認(rèn)真記錄；

8、 負(fù)責(zé)收銀系統(tǒng)和有關(guān)辦公用品的管理；

9、 負(fù)責(zé)為顧客提供優(yōu)質(zhì)的咨詢服務(wù)。

三、收銀員的工作內(nèi)容

收銀員的工作內(nèi)容主要是收款并統(tǒng)計(jì)數(shù)額。

1.收銀員，指超市、商場(chǎng)、賓館、酒店等經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所給顧客結(jié)賬的雇員。收銀員職位要求：具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和溝通能力；為人誠實(shí)，責(zé)任心強(qiáng)，熟練使用辦公軟件及收銀相關(guān)設(shè)備；并使用收銀機(jī)輔助工作。

2.收銀員的工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)單店的收款工作，保證所收現(xiàn)金及刷卡金額準(zhǔn)確無誤；統(tǒng)計(jì)日銷售、周銷售、月銷售額，負(fù)責(zé)信息整理、匯總、傳達(dá)；建立銷售檔案；對(duì)店面每月辦公用品的申請(qǐng)，收據(jù)的領(lǐng)取、保管、核銷工作，以及訂單單據(jù)的領(lǐng)取和保管；庫存及訂單的查詢及開單的講解；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

3.收銀員的崗位職責(zé)有在上班前應(yīng)先做好營(yíng)業(yè)前的準(zhǔn)備工作，預(yù)備好零鈔，以便找數(shù)；檢查使用的收銀機(jī)、計(jì)算器、驗(yàn)鈔機(jī)等設(shè)備，并做好清潔保養(yǎng)工作；準(zhǔn)確打印各項(xiàng)收款單據(jù)、發(fā)票；及時(shí)、快捷收妥客人消費(fèi)款；每日收入現(xiàn)金，必須切實(shí)執(zhí)行“長(zhǎng)繳短補(bǔ)”的規(guī)定，不得以長(zhǎng)補(bǔ)短等。

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