南寧市工資最低標準是多少 工資最低標準的計算

工資是一個在不同工種之間跨度很大的數(shù)據(jù)，有下限但無上限，一個城市工資最低標準是人們相當關注的信息，這可以反映當?shù)厝藗兊氖杖胨竭€有該地區(qū)的發(fā)展狀況，有時候，知曉該地的最低工資標準還可以幫助人們申請到補貼，解決生活上的燃眉之急哦！小編今天為大家?guī)淼膬?nèi)容就是與此相關的哦！小編今天文章的主題就是——南寧最低工資標準。如果您也對這個話題感興趣的話，就請您和小編一起往下瀏覽這篇由小編精心制作的文章吧！

一、南寧市工資最低標準是多少

南寧市最低工資標準：1810元/月

南寧市最低標準為1810元/月,對應的非全日制職工小時最低工資標準為17.5元/小時。

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二、工資最低標準的計算

據(jù)檢索，我們可以得到底下的信息：工資最低標準的計算如下：一般是采用每月最低工資的標準和小時最低工資標準。非全日制用工的最低工資標準適用于全職工人。一般情況下，最低工資是不包括工人的加班費、特殊工作條件下的津貼和法定福利的。最低工資每一到三年就會調整一次。

法律依據(jù)：《企業(yè)最低工資規(guī)定》 第十七條 下列各項不作為最低工資的組成部分：

1.加班加點工資；

2.中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼；

3.國家法律、法規(guī)和政策規(guī)定的勞動者保險、福利待遇。

三、工資最低標準與五險

確定最低工資標準時，需考慮五險一金，但該工資數(shù)額不包括五險一金的繳費數(shù)額。根據(jù)《最低工資規(guī)定》確定和調整月最低工資標準時，要考慮單位應繳納的基本養(yǎng)老保險費和基本醫(yī)療保險費因素，扣除社保后的用人單位應發(fā)的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。

法律依據(jù)：《最低工資規(guī)定》第六條

確定和調整月最低工資標準，應參考當?shù)鼐蜆I(yè)者及其贍養(yǎng)人口的最低生活費用、城鎮(zhèn)居民消費價格指數(shù)、職工個人繳納的社會保險費和住房公積金、職工平均工資、經(jīng)濟發(fā)展水平、就業(yè)狀況等因素。

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