桂林醫(yī)學院行政崗工資待遇 高校行政崗工資怎么樣

大家之前或多或少都聽過老人說的人生的三個最好的職位，一個是公務員，一個是教師，還有一個就是醫(yī)生了?？赡芪覀兡贻p的時候會非常抵觸這三個崗位，更愿意追求自己遠大的夢想。但實際上在真正成人之后大家才會明白為什么老人要自己做這三個崗位。無論以前還是現在公務員，教師，醫(yī)生工作都是非常穩(wěn)定，當自己經歷過了一些變化之后才知道這些工作是非常好的。也許現在開始學習相關的專業(yè)知識已經很難，但是大家可以試試行政崗，行政崗一般是不限專業(yè)的，如果想要去穩(wěn)定的工作不妨試試。

一、桂林醫(yī)學院行政崗工資待遇 

1、工資待遇

待遇還行，一般高校能給的我們都能給。另外，如果您選擇我們，學校將直接提供30萬-1000萬元的人才引進津貼。無論您目前是否取得職稱，一旦聘用皆可享受內聘副高級職稱待遇；如果您已取得副高級職稱2年及以上，可享受內聘正高級職稱待遇；如果您被評為學術、學科帶頭人，除了可享受內聘正高級職稱待遇外，還可享受每月2000-4000元的“帶頭人”津貼；如果您被聘為碩導、博導，每月還有幾百元至幾千元不等的碩導、博導津貼；如果您是足夠優(yōu)秀的博士教授，年薪100萬元也是有可能的。

2、安居住宅

寒舍三兩間，跟您工作的臨桂新校區(qū)一街之隔，毗鄰臨桂新區(qū)政務中心和兩江國際機場，辦事和出行都較便利。房子不大，面積120-160平方米不等。里面可廚可書可下榻，功能全憑個人喜好。房子屬于教職工集資住宅，價格目前只有周邊房價的一半，但是屬于可上市交易的商品房。住宅區(qū)住的都是學校的教師和工作人員。斯是陋室，鄰里德馨。新房估計要在一年半后才能交付，不過我們將在交付前為您提供每月1000-1600元的租房補貼。簡在當下，往后可期。

3、家屬安置

學校以人為本，注重人文關懷。如果您有配偶，學校將幫助您解決配偶的工作問題。讓你們能夠一起走在桂林的街頭，吃一碗熱騰騰的米粉。如果您愛人也是博士，除獲得引進人才同樣的薪酬待遇外，夫妻雙方還均可額外獲得10萬元人才引進津貼；如果您無需解決配偶工作，也可額外獲得10萬元人才引進津貼。

二、高校行政崗工資怎么樣

不同地區(qū)不同崗位，工資也不同。

首先看有沒有事業(yè)編，有的話相bai當于同級別的公務員吧。

比如學校是省屬，待遇就跟省屬公務員差不多，據了解的所在省份省會211，在編一個月4k多吧，不算年終福利這些。

如查所在為市屬高校非211，比市屬公務員高那么1k左右吧一個月，整年算下來比公務員高些。

北上廣一般有6000-10000，中等城市4000-8000，其它約3000-6000。

中國高校行政人員數量非常龐大。

一所規(guī)模上萬學生的高校，副處長以上的干部一般有200人左右，加上科長、主任、科員、黨政和后勤人員，總數在千人以上，教師反而成為少數。

有些高校教師與行政后勤人員的比例離譜到1:2以上。在現行體制下，教師不僅在數量上不占多數，更主要的是在學校里的地位、聲望上還不占主導地位。

三、高校輔導員和行政崗哪個好

行政人員。

十六號文件指出“思想政襲治教育工作隊伍是加強和改進大學生思想政治教育的組織保證。大學生思想政治教育工作隊伍主體是學校黨政干部和共青團干部，思想政治理論課和哲學社會科學課教師，輔導員和班主任”。“

輔導員、班主任是大學生思想政治教育的骨干力量，輔導員按照黨委的部署有針對性地開展思想政治教育活動，班主任負有在思想、學習和生活等方面指導學生的職責”。

十六號文件配套文件《關于加強高等學校輔導員班主任隊伍建設的意見》指出：“輔導員班主任是高等學校教師隊伍的重要組成部分，是高等學校從事德育工作，開展大學生思想政治教育的骨干力量，是大學生健康成長的指導者和引路人?！薄皩Ｂ気o導員總體上按1：200的比例配備。”

輔導員是連接學院和學生之間的紐帶，學院的具體工作都是需要導員與學生之間進行溝通。算是行政人員，但是輔導員也是需要給學生上課的，需要完成一定量的上課任務。

后勤人員一般是指不直接與學生進行接觸，也沒有上課任務的工作人員。主要是完成高校的各種工作任務，服務對象是高校。

在高校里面當老師是非常體面，而且工資也是比較高，學生還比較好管理，相比于中小學教師的工作來說確實省了不少心。但是現在要在高校里面當任課教師的門檻越來越難了，行政崗的門檻相對比較低，想要在高校當教師的話是一個不錯的職業(yè)。除了教師大家也可以考慮一下進入事業(yè)單位工作，桂林事業(yè)單位待遇確實不錯，想要找好工作的朋友不妨去試試。