碩士畢業(yè)生在南寧工資待遇 南寧碩士人才補貼政策
- 作者:西卡小周
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現(xiàn)在的就業(yè)壓力越來越大,很多人因為各種各樣的限制而找不到工作。就好比學(xué)歷要求方面,很多崗位對學(xué)歷和專業(yè)技能有嚴(yán)格的把控,有時候幾百個人競爭只為站上那獨一份的崗位。大學(xué)畢業(yè)剛剛進(jìn)入職場的朋友們,沒有足夠的求職經(jīng)驗,在應(yīng)對這些企業(yè)選人要求時難免無措。今天小編就帶大家一起來看看碩士畢業(yè)生在南寧的工資待遇和工作情況,深入了解一下碩士畢業(yè)生的就業(yè)情形。以下是小編整理的部分相關(guān)資料供大家參考,如果有對畢業(yè)生就業(yè)方面感興趣的朋友可以接著往下看。
一、碩士畢業(yè)生在南寧工資待遇
碩士畢業(yè)生在南寧工資待遇如何?首先,從城市分布上來看,一線城市研究生薪資更有競爭力。從2014年碩士生就業(yè)薪資實際起薪來看,處在主流中間段的起薪為2000-4000元(占比25.7%)和4000-6000元(占比為30.6%)。起薪在6000元-8000元之間的占比18.3%,8000元以上的占比在14.8%,起薪元以上的占比5.7%。一線城市,本科生的平均薪資在4364元,碩士生平均薪資為6503元;二線城市,本科生平均薪資為3692元,碩士生為5436元;其他城市,本科生平均薪資為3162元,碩士生為4821元。從以上數(shù)據(jù)大家可以看出,一線城市,研究生的月平均薪資超過本科生月平均薪資2200元左右,而二三線城市,研究生的月平均薪資只超過本科生月平均薪資1800元。這說明了,隨著時代的進(jìn)步與發(fā)展,企業(yè)對員工的學(xué)歷要求越來越高,很多企業(yè)的崗位招聘需求都是研究生以上學(xué)歷。其次,從行業(yè)分布來看,金融行業(yè)學(xué)歷越高越占優(yōu)勢。在金融行業(yè)內(nèi),本科和碩士的起薪最高位都超過了萬元,碩士畢業(yè)生的月薪最高位達(dá)到元,多半是任職產(chǎn)品開發(fā)和行業(yè)研究類工作,并且3-5年后就有可能年薪過百萬。起薪在5000元以下的企業(yè)不到10%,而且低于5000元月薪大多是銷售類職位,有高額的提成。另外,應(yīng)屆碩士畢業(yè)生在全國的平均月薪為¥6,610,中位數(shù)為¥5,315,其中¥2k-5k工資占比最多,約50%。
二、南寧碩士人才補貼政策
(一)新增政策,給予萬元就業(yè)獎勵:“對在南寧市重點開發(fā)區(qū)(高新區(qū)、經(jīng)開區(qū)、東盟經(jīng)開區(qū)、五象新區(qū))企業(yè)、東部產(chǎn)業(yè)新城企業(yè)就業(yè)的應(yīng)屆高校畢業(yè)生,與用人單位簽訂勞動合同1年以上并依法連續(xù)繳納企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險3個月及以上的,按照每人每月1000元,給予最長10個月、最高1萬元的專項就業(yè)獎勵。所需資金從市本級現(xiàn)代工業(yè)發(fā)展專項資金支出。各縣(市、區(qū))可結(jié)合實際,對在本轄區(qū)內(nèi)企業(yè)就業(yè)的應(yīng)屆高校畢業(yè)生參照給予獎勵?!?/p>
(二)新增政策,“加大創(chuàng)業(yè)扶持力度”中:“給予創(chuàng)業(yè)啟動資金支持。根據(jù)專家評審,對應(yīng)屆高校畢業(yè)生在邕自主創(chuàng)業(yè)的優(yōu)質(zhì)項目,給予1萬—20萬元的創(chuàng)業(yè)啟動資金支持。優(yōu)先支持市級以上創(chuàng)業(yè)大賽獲獎項目。”
(三)新增政策,“強化住房租房支持”中:“對2022年7月1日—9月30日購買南寧市區(qū)(不含武鳴區(qū))家庭首套住房和二套住房及以上(不含二手房)的應(yīng)屆高校畢業(yè)生,按規(guī)定分別給予100%和50%的購房契稅補貼。所需資金按規(guī)定從原有渠道保障。”
(四)調(diào)整政策,“強化住房租房支持”中:“給予求職免費住宿。打造50家以上人才驛站,配備家具家電等設(shè)施,對市外來邕求職的應(yīng)屆高校畢業(yè)生提供最長7天的免費‘拎包入住’支持?!闭{(diào)整內(nèi)容為:增加打造人才驛站數(shù)量,并將免費住宿時間從3天延長至7天。
三、碩士畢業(yè)生是應(yīng)屆畢業(yè)生嗎
當(dāng)年畢業(yè)的研究生畢業(yè)屬于應(yīng)屆畢業(yè)生,以前年度畢業(yè)的研究生在過了擇業(yè)期后就不算應(yīng)屆生了。應(yīng)屆畢業(yè)生指在應(yīng)該畢業(yè)的年份即將畢業(yè)或者已經(jīng)畢業(yè)學(xué)生,包括普通應(yīng)屆畢業(yè)生、碩士研究生畢業(yè)生和博士研究生畢業(yè)生。
應(yīng)屆畢業(yè)生在辦理報到、就業(yè)手續(xù)時,應(yīng)持《報到證》、《戶口遷移證》及與用人單位簽訂的《聘用(勞動)合同》辦理就業(yè)錄用、戶口關(guān)系遷移及人事代理等手續(xù)。
被錄用到行政機關(guān)、事業(yè)單位和國有全資(控股)企業(yè)的畢業(yè)生,須憑當(dāng)?shù)厝耸聞趧由鐣U暇值摹朵浻贸鎲巍忿k理相關(guān)手續(xù);若所到檔案材料欠缺的畢業(yè)生,須在其檔案材料齊全后辦理相關(guān)手續(xù);往屆未辦理就業(yè)手續(xù)的畢業(yè)生參照以上程序辦理;《聘用(勞動)合同》均須經(jīng)人事勞動部門鑒證。
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