南寧沙井富士康每個(gè)月有多少工資 富士康發(fā)展前景

富士康是全國(guó)比較著名的一個(gè)工廠之一，它在全國(guó)的各個(gè)城市都設(shè)有分廠，由此也給當(dāng)?shù)氐木用裉峁┝舜罅康木蜆I(yè)崗位。同時(shí)富士康的工資待遇是非常不錯(cuò)的，工作的環(huán)境也是比較整潔，相比于其他的工廠，很多人都愿意選擇去富士康工廠打工上班。目前南寧沙井富士康也正在招聘工廠員工，有朋友想去南寧沙井富士康上班嗎？今天小編就給大家介紹一下南寧沙井富士康每個(gè)月有多少工資的相關(guān)情況，感興趣的朋友可以閱讀小編的文章哦。

一、 南寧沙井富士康每個(gè)月有多少工資

富士康平均工資為6719元/月，其中39%的工資收入位于區(qū)間4000-6000元/月，23%的工資收入位于區(qū)間6000-8000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，富士康年終獎(jiǎng)平均10972元。 富士康員工分享說(shuō)：在公司的發(fā)展一般。老員工6年工資漲了 2150元 。全靠加班賺錢。周一到周五加班2小時(shí)平均15元/小時(shí)，周末上班10小時(shí)20元/小時(shí)的樣子，現(xiàn)在周末只有單加，最低層的員工每月減去卡上的食堂飯，保險(xiǎn)（1000左右）每月能到手的估計(jì)2400的樣子。

二、 富士康發(fā)展前景

第一，按照比較不錯(cuò)的表現(xiàn)，五年應(yīng)該是師四，本科畢業(yè)進(jìn)入是師二，差不多兩年升一級(jí)。第二，15年的時(shí)候有過(guò)一次大的調(diào)薪，師四的底薪八千到九千左右，一個(gè)月加班36小時(shí)，扣去五險(xiǎn)一金差不多到手也是一萬(wàn)。

第三，每年三次獎(jiǎng)金，春節(jié)、端午和中秋，差不多到手有五萬(wàn)。年薪到手差不多有17萬(wàn)。

正如航海離不開燈塔領(lǐng)航，制造業(yè)企業(yè)如何在新時(shí)代產(chǎn)業(yè)升級(jí)變革中把握方向，也需要“燈塔工廠”照亮前行的道路。

制造業(yè)“燈塔工廠”是由世界經(jīng)濟(jì)論壇(WEF)與麥肯錫合作開展，旨在遴選出在第四次工業(yè)革命尖端技術(shù)應(yīng)用整合工作方面卓有成效，堪為全球表率的領(lǐng)先企業(yè)。截至目前，全球共評(píng)選出114家“燈塔工廠”，其中中國(guó)擁有42家，成為擁有“燈塔工廠”最多的國(guó)家。對(duì)于廣大制造企業(yè)而言，“燈塔工廠”是第四次工業(yè)革命的領(lǐng)路者，是數(shù)字化制造的表率，更是企業(yè)推行數(shù)字化轉(zhuǎn)型的示范標(biāo)桿。

作為全球最大的電子科技制造企業(yè)，目前富士康領(lǐng)跑行業(yè)，是全球電子科技制造服務(wù)領(lǐng)域唯一擁有4座WEF燈塔工廠的企業(yè)。

富士康在大陸擁有40余座工業(yè)園區(qū)，數(shù)百棟生產(chǎn)廠房，全球每10件電子產(chǎn)品中便有4件來(lái)自富士康，2021年富士康營(yíng)收1.35萬(wàn)億人民幣，這意味著富士康自身已經(jīng)是一個(gè)非常大的生態(tài)。

如何在依托“燈塔工廠”做好自身數(shù)字化轉(zhuǎn)型的同時(shí)，引領(lǐng)中國(guó)制造未來(lái)？近日證券時(shí)報(bào)社黨委副書記、副總編輯王冰洋一行走進(jìn)富士康，為大家揭開富士康“燈塔工廠”的神秘面紗。

三、 南寧富士康自離扣錢規(guī)則

提到富士康大家都是知道的，人家可是大型的電子產(chǎn)品組裝工廠，里面的員工都有幾萬(wàn)人。當(dāng)你去到了富士康的時(shí)候，可能會(huì)覺(jué)得厭煩這種流水線的工作，這個(gè)時(shí)候就會(huì)產(chǎn)生離職的想法。如果你選擇自離的話，富士康是會(huì)扣錢的，具體的扣錢方法那就是發(fā)你上個(gè)月的工資。這個(gè)月的工資一分都不會(huì)給你。打個(gè)比方，如果你們是十五號(hào)發(fā)工資，然后在八號(hào)選擇了辭職，你只能夠拿到上個(gè)月的工資，這個(gè)月的八天都是義務(wù)干活，富士康是不會(huì)給你錢的，所以自離要謹(jǐn)慎，在確保自己的合法權(quán)益的情況下選擇自離才是最正確的。

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