桂林收銀員工資待遇 桂林超市收銀員工作職責

桂林市是一個旅游城市，旅游資源是十分豐富的，吸引了眾多游客的到來，帶動了相關產業(yè)的發(fā)展，其中發(fā)展得相對較好的就是餐飲業(yè)與酒店行業(yè)，畢竟我們的出行離不開吃穿住行。超市是我們生活中很方便的存在，超市里面有各種各樣我們日常生活中所需要用到的商品，基本上我們隨處都可以見到一家超市，他們能夠為我們提供最便利最快捷的服務，超市一般會設置有擺放物品的員工，進貨物的員工和收銀員等等，那么，今天的小編就來和大家分享一些關于桂林收銀員工資待遇的相關信息吧！

一、桂林收銀員工資待遇

薪酬區(qū)間: 2K以下 - 8K，最多人拿：3K-4.5K

桂林收銀今年工資怎么樣？2021年桂林收銀平均工資 ￥3.3K，與2020年持平。2020年工資 ￥3.2K，2019年工資 ￥4.2K，2018年工資 ￥2.9K，2017年工資 ￥2.8K，2016年工資 ￥2.6K，2015年工資 ￥2.6K，2014年工資 ￥2.3K。數據統(tǒng)計依賴于各大平臺發(fā)布的公開數據，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。

接下來小編也為大家整理了桂林收銀員的相關的高薪工作，感興趣的可以點擊查看。

二、桂林超市收銀員工作職責

1、每日按規(guī)定時間到公司出納處交清前一天的營業(yè)款項及報表。

2、按時到崗，備足營業(yè)用零鈔、發(fā)票做好營業(yè)前的準備及清潔工作。

3、收款時認真審核服務員開出的單據，確認金額及數量正確，如有錯誤立即退還服務員，交總經理確認誤單后簽字作廢。

4、認真識別現金真?zhèn)?，發(fā)現假鈔應立即退還該服務員向客人解釋并調換。

5、認真填寫營業(yè)后的交款單據，須做到帳物相符。

6、嚴禁在收銀臺存放酒水或與工作無關的私人物品。

7、收銀員不得在上班時間中途離開崗位。

8、收銀員不得在收銀工作中營私舞弊、貪污、挪用公款，損害公司利益，如經發(fā)現給予開除并賠償經濟損失。

9、收銀員應認真整理好每日帳單，避免單椐遺漏。每日終了，將錢放入保險箱中，并做好當日營業(yè)報表.

10、收銀員在營業(yè)結束后，應認真核對好當日營業(yè)收入款，如出現短(長)款，應及時查明原因，如屬收銀員自身造成短款，由當日收銀員全額賠償，屬其他原因造成的或未查明原因的，報財務部，經財務部查明后處理.

11、收銀員應嚴格遵守財務保密制度，必須嚴格按指定的收銀折扣、管理人員簽字權限操作(如有超出及時提醒)，否則給公司帶來的經擠損失由收銀員賠償。

12、收銀員在操作過程中，如遇錯單作廢必須由總經理簽字方能認 可，否則一切損失由承接責任人承擔。

三、桂林收銀員招聘條件

1. 會電腦操作，普通話標準，吃苦耐勞。

2. 年齡是超過十八周歲，對工作有責任心，服從店內管理人員管理。

3. 心態(tài)積極樂觀、沉穩(wěn)，為人正直誠懇，待人熱情真誠。

4. 具有較好的服務工作意識。

5. 具有較好的與人溝通表達能力。

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