柳州飯店前臺(tái)工資怎么樣 酒店崗位介紹

現(xiàn)在的生活條件好了，人們?cè)诳臻e的時(shí)候，為了放松心情，常常會(huì)帶著家人一起去旅行。在一座陌生的城市里去哪里住宿就成了首先要解決的問(wèn)題。當(dāng)大家踏入酒店，第一眼看到的就是酒店的前臺(tái)。優(yōu)秀的酒店必然會(huì)有一個(gè)優(yōu)秀的前臺(tái)，讓每一位進(jìn)店的客人都會(huì)有回家般的感受。在酒店做前臺(tái)需要上夜班，還是非常不容易的。今天小編就帶大家一起來(lái)看看柳州飯店前臺(tái)工資怎么樣吧。

一、柳州飯店前臺(tái)工資怎么樣

有一位朋友就是在柳州飯店做前臺(tái)，但她目前已經(jīng)晉升為酒店經(jīng)理了，她告訴我現(xiàn)在酒店前臺(tái)的工資普遍都比較低，如果是高端一點(diǎn)的酒店一個(gè)月可能有4000以上的工作，如果是中低端酒店一個(gè)月也就3000多的工資，雖然工資不高，但是做這行卻有一個(gè)非常大的好處，那就是比較容易晉升，因?yàn)榫频昵芭_(tái)需要經(jīng)常和客人接觸，所以在專業(yè)知識(shí)和服務(wù)態(tài)度上面都要盡量讓客人滿意，如果客人在領(lǐng)導(dǎo)面前表?yè)P(yáng)你，那么你得到晉升的機(jī)會(huì)就更多。

小編還給大家介紹一些柳州前臺(tái)的招聘信息，感興趣的話可以多多關(guān)注哦。

二、酒店崗位介紹

（1）總臺(tái)領(lǐng)班

是一個(gè)酒店里非常重要的位置，統(tǒng)管客房部和前廳部，職責(zé)有成酒店下達(dá)的各項(xiàng)營(yíng)業(yè)指標(biāo)，保證客房高平均房?jī)r(jià)、高出租率/組織召開(kāi)部門的培訓(xùn)和考核/負(fù)責(zé)客房品質(zhì)的提升，提高客人的滿意度/制定階段的預(yù)算指標(biāo)，完成酒店考核等等。

（2）收銀員

收銀員指超市，商場(chǎng)，賓館，酒店等經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所給顧客結(jié)賬的雇員。收銀員職位要求：為人誠(chéng)實(shí)，責(zé)任心強(qiáng)，熟練使用辦公軟件及收銀相關(guān)設(shè)備；具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和溝通能力；并使用收銀機(jī)輔助工作。

（3）中餐服務(wù)員

按照規(guī)格標(biāo)準(zhǔn)，布置餐廳和餐桌，做好開(kāi)餐前的準(zhǔn)備工作，確保所用餐具、玻璃器皿等清潔、衛(wèi)生、明亮、無(wú)缺口，確保桌布、餐巾干凈、挺括、無(wú)破損、無(wú)污跡。

（4）禮賓員

在門廳或機(jī)場(chǎng)、車站迎送客人，負(fù)責(zé)客人的行李運(yùn)送及安全；（從車到酒店、從前廳到房間），為客人寄存行李，寄存和出租雨傘。

三、酒店未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)

2016-2020年我國(guó)三星級(jí)酒店和經(jīng)濟(jì)型酒店年均復(fù)合增長(zhǎng)率有望達(dá)到10%以上，隨著勞動(dòng)力成本逐年增長(zhǎng)，人力資源成為酒估行業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵之一。預(yù)計(jì)2023-2030年中國(guó)四星級(jí)和五星級(jí)酒店的年均復(fù)合增長(zhǎng)率可達(dá)5%左右，中國(guó)酒估行業(yè)擁有巨大的發(fā)展?jié)摿Α?span style="text-indent: 2em;">北京、上海等-線城市酒店的需求逐漸趨于飽和，各大酒集團(tuán)搶占二三線城市是未來(lái)的趨勢(shì),而中端酒店市場(chǎng)將是未來(lái)外資品牌同本土品牌博弈的重點(diǎn)。另一面，盡管酒店行業(yè)前景樂(lè)觀,但激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)、飆升的運(yùn)營(yíng)成本、不斷提高的客人預(yù)期等客觀因素依然讓酒店行業(yè)的未來(lái)充滿挑戰(zhàn)。

好了，以上就是小編今天給大家分享的關(guān)于柳州飯店前臺(tái)工資怎么樣以及酒店未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)的所有內(nèi)容。相信大家看完這篇文章后，對(duì)酒店前臺(tái)的薪資待遇會(huì)有更多的了解。如果大家對(duì)酒店服務(wù)業(yè)感興趣，想了解更多關(guān)于酒店前臺(tái)的工作，就請(qǐng)關(guān)注桂聘網(wǎng)，這里有大量的工作機(jī)會(huì)等著你哦。