桂林好不好找工作 找工作要考慮哪些因素
- 作者:故夢(mèng)
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每個(gè)城市時(shí)不時(shí)都會(huì)發(fā)布一些薪資待遇比較可觀的工作招聘信息,那大家了解哪些城市的招聘信息呢?桂林是一個(gè)比較知名的旅游城市,有很多值得打卡的公園、景區(qū),那桂林有什么高薪的工作崗位呢?桂林有著不少家知名的企業(yè),比如桂林銀行等等,在桂林找工作是比較好找的。接下來(lái),小編為大家整理了桂林好不好找工作以及找工作要考慮哪些因素的內(nèi)容,感興趣的小伙伴們快來(lái)看看吧!
一、桂林好不好找工作
桂林市地處中國(guó)華南,湘桂走廊南端,是中央軍委桂林聯(lián)勤保障中心駐地、國(guó)家可持續(xù)發(fā)展議程創(chuàng)新示范區(qū)、中國(guó)旅游業(yè)態(tài)風(fēng)向標(biāo),聯(lián)合國(guó)世界旅游組織/亞太旅游協(xié)會(huì)旅游趨勢(shì)與展望國(guó)際論壇永久舉辦地,是泛珠江三角洲經(jīng)濟(jì)區(qū)與東盟自由貿(mào)易區(qū)戰(zhàn)略交匯的重要節(jié)點(diǎn)城市,國(guó)家衛(wèi)生城市,全國(guó)文明城市,第二批海綿城市建設(shè)示范城市,是以新型工業(yè)為主的國(guó)際旅游勝地。
桂林市是首批國(guó)家歷史文化名城,秦始皇統(tǒng)一嶺南后屬桂林郡。1201年,著名詩(shī)人王正功賦詩(shī)“桂林山水甲天下”。甑皮巖文化是史前中國(guó)多元一體進(jìn)程的文化源流之一,甑皮巖發(fā)現(xiàn)的陶雛器填補(bǔ)世界陶器起源空白,是中國(guó)制陶技術(shù)重要的起源地之一。桂林是廣西重要高校集聚區(qū),擁有廣西師范大學(xué)、桂林電子科技大學(xué)、桂林理工大學(xué)、桂林醫(yī)學(xué)院、陸軍特種作戰(zhàn)學(xué)院等16所高校。
小編整理了一些信息,大家可以看看呀。
二、找工作要考慮哪些因素
1、看在單位自己的發(fā)展空間
如果自己在單位能發(fā)展自己的專業(yè)特長(zhǎng),工作起來(lái)如魚得水,有極大的發(fā)展空間,未來(lái)可期,那么這樣的就業(yè)單位即使低于稍微低點(diǎn),也是一個(gè)好單位。反之,如果在單位,自己都感覺(jué)憋屈,工作起來(lái)處處受限,即使工資待遇較好,也不是好的就業(yè)單位。
2、看自己能享受到的薪資待遇
單位能給職工的薪酬待遇反映一個(gè)單位的實(shí)力和水平,當(dāng)然也和求職者的能力相適應(yīng)。一般而言,如果單位能提供和自己能力水平相適應(yīng)的薪酬待遇,甚至高于平均水平,就是一個(gè)好的就業(yè)單位。
3、看自己所處的工作環(huán)境
工作環(huán)境也是工作待遇的一部分,在一個(gè)能提供保潔外包環(huán)境衛(wèi)生的單位工作和在一個(gè)塵土飛揚(yáng)、擁擠不堪的單位工作當(dāng)然不一樣。在一個(gè)團(tuán)結(jié)向上、務(wù)實(shí)創(chuàng)新的單位和一個(gè)勾心斗角、爾虞我詐的單位工作起來(lái)心里會(huì)有截然不同的感受。
4、看工作時(shí)間和加班頻率
一般效益較好的單位會(huì)經(jīng)常加班,并且能提供比較靠譜的加班補(bǔ)助。如果你受不了這種加班是工作常態(tài)的單位,就請(qǐng)求職時(shí)就打聽(tīng)清除,以免進(jìn)入單位以后,接受不了。
5、看企業(yè)規(guī)模大小
一般而言,企業(yè)規(guī)模越大,越有發(fā)展提供較高待遇的條件,也容易形成較好的企業(yè)文化,職工工作的專業(yè)性也越強(qiáng),上升空間也大。反之,一家小企業(yè),要求的職工的綜合能力要高,往往一人要做好幾個(gè)角色,通常這類企業(yè)的待遇往往并不高。
三、找工作要注意什么騙局
“見(jiàn)面交費(fèi)”招工詐騙
犯罪嫌疑人誘騙求職者面試后,以交納服裝費(fèi)、體檢費(fèi)等名義收取錢款或者承諾交了押金后就可以上班。應(yīng)聘者交費(fèi)后,騙子要么迅速脫身,要么找借口不給事主安排工作,最后就是人去樓空,杳無(wú)音訊。
民警支招:任何招聘單位,以任何名義向應(yīng)聘者收取押金、保證金、報(bào)名費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)等行為,都屬非法行為。應(yīng)聘者遇到此類情況,要堅(jiān)持拒交,也不要將身份證、暫住證等證件隨意交給招工者。請(qǐng)不要輕信路邊張貼的招工小廣告、網(wǎng)上招聘,應(yīng)到正規(guī)的人才市場(chǎng)或網(wǎng)站選擇有工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照的正規(guī)勞務(wù)中介單位,要注意查看該中介機(jī)構(gòu)是否懸掛有合法證照、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)退費(fèi)規(guī)定。此外應(yīng)當(dāng)保存好相關(guān)求職資料,如收款收據(jù)、推薦函及其他材料,以便被騙后能有效維護(hù)自己的合法權(quán)益。
“監(jiān)控面試”招工詐騙:
騙子往往以高檔酒店、服務(wù)場(chǎng)所急需員工、待遇優(yōu)厚為名發(fā)布假消息,再以需要面試為名,將事主騙到一些高檔場(chǎng)所,聲稱面試官“身份特殊”,必須使用監(jiān)控設(shè)備進(jìn)行面試。往往沒(méi)有見(jiàn)到“面試官”,卻被告知面試已經(jīng)通過(guò),接下來(lái)騙子就會(huì)要求應(yīng)聘者交納押金和體檢費(fèi)等。整個(gè)過(guò)程騙子與事主并不見(jiàn)面,全部使用電話聯(lián)系,并要求事主使用銀行匯款等方式交納各種費(fèi)用,一旦得手,電話便立即關(guān)機(jī)。
民警支招:由于監(jiān)控面試往往是通過(guò)小廣告、網(wǎng)絡(luò)、短信等非正規(guī)媒介發(fā)布,求職者可在網(wǎng)上通過(guò)搜索引擎查詢有關(guān)招聘單位的信息,或?qū)φ衅刚咚粝碌穆?lián)系電話及信息關(guān)鍵字進(jìn)行搜索,如果發(fā)現(xiàn)最近一段時(shí)間里,同一個(gè)電話號(hào)碼在不同網(wǎng)站或?yàn)椴煌衅竼挝坏穆?lián)系方式時(shí),就很有可能是騙局。
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