桂林平均工資標(biāo)準(zhǔn)2023最新 平均工資如何計(jì)算

不知不覺間又到了三月份了呢，大家對(duì)于我們新的一年有沒有什么樣子的期待呢？正在工作的小伙伴們有沒有了解過我們桂林的平均工資呢？下面小編要給大家?guī)淼氖俏覀児鹆值钠骄べY標(biāo)準(zhǔn)的相關(guān)信息，大家有沒有自己去查詢過2023年的平均工資的最新標(biāo)準(zhǔn)呢？沒有查詢過也沒關(guān)系哦，下面小編就要帶著大家一起來看一看我們的桂林地區(qū)的平均工資相關(guān)情況，不論看過沒看過的小伙伴們都一起來看一看吧。

一、桂林平均工資標(biāo)準(zhǔn)2023最新

桂林2023年平均工資暫未公布，以下是最新平均工資，僅供參考。

5902元/月。桂林，簡(jiǎn)稱“桂”，廣西壯族自治區(qū)轄地級(jí)市、Ⅱ型大城市、省域副中心城市，是世界著名風(fēng)景游覽城市、萬年智慧圣地、全國(guó)重要高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)基地，中國(guó)老工業(yè)基地。桂林市社會(huì)平均工資標(biāo)準(zhǔn)為5902元/月。社會(huì)職工的平均工資通常指某一地區(qū)或國(guó)家一定時(shí)期內(nèi)全部職工工資總額除以這一時(shí)期內(nèi)職工人數(shù)后所得的平均工資。

二、平均工資如何計(jì)算

平均工資=(前12個(gè)月工資+獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼+津貼+加班加點(diǎn)工資)/12

例如：《工傷保險(xiǎn)條例》第六十四條規(guī)定，本條例所稱工資總額，是指用人單位直接支付給本單位全部職工的勞動(dòng)報(bào)酬總額。本條例所稱本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。

《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》第四條 規(guī)定，工資總額由下列六個(gè)部分組成：

(一)計(jì)時(shí)工資;

(二)計(jì)件工資;

(三)獎(jiǎng)金;

(四)津貼和補(bǔ)貼;

(五)加班加點(diǎn)工資;

(六)特殊情況下支付的工資。

《勞動(dòng)法》第三十六條規(guī)定，國(guó)家實(shí)行勞動(dòng)者每日工作時(shí)間不超過八小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過四十四小時(shí)的工時(shí)制度。

平均工資怎么算？基準(zhǔn)是怎樣的？

第四十一條規(guī)定，用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不 得超過一小時(shí);因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障勞動(dòng)者身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過三小時(shí)，但是每月不得超過三十六小時(shí)。

三、桂林工資情況怎么樣

數(shù)據(jù)顯示，2022年廣西人才網(wǎng)中用人單位發(fā)布職位的平均薪酬為5921元/月，比去年的5625元/月增長(zhǎng)了5.26%，而求職者期望平均薪酬為5486元/月，比去年的5443元/月增長(zhǎng)0.79%。用人單位發(fā)布職位的平均薪酬穩(wěn)步增長(zhǎng)，本年度平均薪酬依舊略高于求職者期望平均薪酬。

其中，用人單位發(fā)布職位薪酬的中位數(shù)為5006元/月，比去年的4722元/月增長(zhǎng)6.01%。

2022年在廣西人才網(wǎng)中區(qū)內(nèi)用人單位發(fā)布職位的平均薪酬為5902元/月，求職者期望平均薪酬為5464元/月。

從上圖可看到，區(qū)內(nèi)工作地在桂林市的用人單位提供的職位平均薪酬為5683元。

下面是一些相關(guān)的工作崗位，可上桂聘網(wǎng)了解更多。

看完了今天的文章，大家對(duì)比一下自己現(xiàn)在拿到手的工資，看看是不是能夠達(dá)到了我們的平均工資呢？我們每一天的工作都是為了一個(gè)月之后的發(fā)工資的時(shí)候，大家現(xiàn)在的工作在支付完畢一些必須支付的賬單之后，這一個(gè)月還能不能存下來一些金錢呢？小編也希望大家能夠每一天都賺到很多的錢哦，過上自己喜歡的生活哦。