象山區(qū)工資社區(qū)干部待遇 象山區(qū)教師工資

在日常的生活中，我們鄰里有矛盾了，會去找社區(qū)工作人員協(xié)助解決；而社區(qū)工作人員最近發(fā)揮大作用的一次是在新冠肺炎疫情期間，他們不懼風險，不畏艱難，依然為社區(qū)里的居民服務著，為他們提供日常的生活用品，水果蔬菜等食品。那像這樣的一個我們在日常生活當中經常接觸到的服務群體，他們的工資待遇是怎么樣的呢？那另一個我們也經常接觸到的偉大的服務群體——教師，他們的工資又是怎么樣的呢？在本次推薦內容當中，小編將會以廣西桂林象山區(qū)這一個地方來與大家聊一聊上面這兩個服務群體的工資待遇。

一、象山區(qū)工資社區(qū)干部待遇

象山區(qū)工資社區(qū)干部福利待遇執(zhí)行現(xiàn)行社區(qū)委員工資福利待遇標準。不過目前的社區(qū)工作者，是沒有編制的。社區(qū)工作者屬于街鎮(zhèn)社區(qū)工作者服務站聘用的工作人員，不屬于公務員編制也不屬于事業(yè)編制。社區(qū)工作者是指在社區(qū)黨組織、社區(qū)居委會專職從事社區(qū)管理和服務、與街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))簽訂服務協(xié)議的工作人員。社區(qū)工作者的工資由基本工資、職務年限補貼、獎金和其他待遇四部分組成。

擴展資料：社區(qū)工作者工資待遇目前跟大學生村官相差不多，各省市、各區(qū)縣的工資待遇并不相同，比如北京市順義區(qū)的社區(qū)工作者待遇提高后年均收入為38600元，而門頭溝(提高后年均收入為28308元)等其他地區(qū)的社區(qū)工作者收入就略低一點。

基本工資分三檔，正職每月720元，副職每月640元，一般工作者每月590元。職務年限補貼也分每月960元、845元和740元不等。獎金按每人每年3600元的標準核定總額。

另外通過國家社會工作者職業(yè)水平考試，獲得社會工作師職業(yè)水平證書的社區(qū)工作者自完成登記注冊當月起，每人每月也將增加職業(yè)水平補貼80元;獲得助理社會工作師職業(yè)水平證書的社區(qū)工作者自完成登記注冊當月起，每人每月將增加職業(yè)水平補貼50元。

由此計算，社會工作者的平均年薪可達到3.4萬元左右。在社區(qū)工作者中，社區(qū)黨組織書記、社區(qū)居委會主任、社區(qū)服務站站長，享受正職待遇;社區(qū)黨組織副書記、社區(qū)居委會副主任、社區(qū)服務站副站長，享受副職待遇;其他工作人員，享受一般工作人員待遇。交叉任職人員“兼職不兼薪，就高不就低?！?/p>

二、象山區(qū)教師工資

首先是1.基本工資：教師按照教師資格定：小學教師3000元，初中教師3500元，高中教師4200元，大專教師4800元，大學教師5500元。(隨國民經濟增長)

2.教齡工資(含工齡)：每年80元，隨著教齡增長。工齡工資的實行這不僅是對老教師的照顧問題，更重要的是鼓勵終身從教的思想，有利于教師隊伍的建設和教師隊伍的穩(wěn)定。

3.課時工資：課時補貼按照實際上課按勞取酬原則，主要是鼓勵教師多代課，特別是年輕教師精力充沛，他們多代課，并得到應有的報酬，不僅是心理的安慰，也是對他們的鼓勵。

4、績效工資：學期和學年獎金(取代職稱工資)。這部分獎金，只能占工資的10%左右。大家推薦競比實績，每學期學年評，不終身制。每個老師積極努力年年有希望，主要是激勵工作出成效，優(yōu)質優(yōu)得，不僅要激勵多代課，更要激勵上好課。

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