廣西柳州電信公司工資構(gòu)成 南方電網(wǎng)平均工資

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一、廣西柳州電信公司工資構(gòu)成

中國(guó)電信作為我國(guó)三大運(yùn)營(yíng)商之一，是不少人想進(jìn)的好企業(yè)。

1、薪酬制度是怎樣的?

中國(guó)電信實(shí)行以崗位工資為基礎(chǔ)，與業(yè)績(jī)緊密掛鉤的、注重價(jià)值和貢獻(xiàn)的薪酬分配體系。

2、員工現(xiàn)有的福利保險(xiǎn)有哪些?

中國(guó)電信除參加國(guó)家規(guī)定的社會(huì)基本保險(xiǎn)外，建立企業(yè)年金、企業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)制度及帶薪年休假等員工福利。

正式工的月工資現(xiàn)金收入一般是由：月基本工資+藥費(fèi)+交通費(fèi)+餐費(fèi)+獎(jiǎng)金，電信員工到手工資一般在3000到5500左右，這其中還不包括員工的每月業(yè)績(jī)工資。其它獎(jiǎng)年收入(每季度分點(diǎn)獎(jiǎng)，單位評(píng)到先進(jìn)啊，之類(lèi)的)。

二、南方電網(wǎng)平均工資

廣西電網(wǎng)在南網(wǎng)中存在感不算特別強(qiáng)，廣西省很多畢業(yè)生除了回本省以外，還有一部分選擇去廣東電網(wǎng)。待遇方面，廣西電網(wǎng)南寧局一線(xiàn)員工三年后月收入在7k左右，年收入在13w左右；一般的市局年收入在10w左右；縣局與市局工資差距大約在1/4到1/3區(qū)間。

供應(yīng)鏈工資5000到7000。據(jù)廣西南方電網(wǎng)供應(yīng)鏈崗位招聘簡(jiǎn)介得知，該崗位的工資為5000到7000。廣西壯族自治區(qū)，簡(jiǎn)稱(chēng)“桂”，是中華人民共和國(guó)省級(jí)行政區(qū)，首府南寧市。

三、柳州市最低工資標(biāo)準(zhǔn)2022

《廣西壯族自治區(qū)人民政府關(guān)于調(diào)整全區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》規(guī)定，調(diào)整后，柳州市市區(qū)執(zhí)行的最低工資標(biāo)準(zhǔn)為：全日制用工最低工資標(biāo)準(zhǔn)——1810元/月；非全日制小時(shí)工最低工資標(biāo)準(zhǔn)——17.5元/小時(shí)。最低工資標(biāo)準(zhǔn)不是指職工的基本工資，而是指包括基本工資在內(nèi)的職工的全部收入。根據(jù)國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定，最低工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)包括基本工資(或標(biāo)準(zhǔn)工資)、獎(jiǎng)金以及國(guó)家和省市規(guī)定發(fā)放的物價(jià)補(bǔ)償性質(zhì)的津(補(bǔ))貼。最低工資標(biāo)準(zhǔn)，是指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間或依法簽訂的勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)的前提下，用人單位依法應(yīng)支付的最低勞動(dòng)報(bào)酬。

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