柳州普工工資高的地方 柳州普工工資水平
- 作者:祺祺
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朋友們都知道柳州的普工是特別多的,因?yàn)榱荼椴剂朔浅6嗟墓S,并且每年柳州都會(huì)招聘大量的普工。特別是現(xiàn)在疫情解放之后,工業(yè)得到了快速的恢復(fù)和發(fā)展,生產(chǎn)需求擴(kuò)大,由此對普工的招聘需求也進(jìn)一步擴(kuò)大,產(chǎn)量的上升可能進(jìn)一步帶動(dòng)工廠經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。那么普工的薪資待遇也會(huì)得到進(jìn)一步的提高。有朋友想要來廣西打工嗎?小編推薦大家可以來柳州哦,在這里會(huì)有更多的發(fā)展機(jī)遇和發(fā)展機(jī)會(huì),也有更多的工作供大家選擇哦!
一、 柳州普工工資高的地方
1.柳州五菱汽車工業(yè)有限公司
柳州五菱汽車平均工資為5151元/月,其中36%的工資收入位于區(qū)間5000-6000元/月,16%的工資收入位于區(qū)間3000元/月以下。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),柳州五菱汽車年終獎(jiǎng)平均5084元。
2.柳州柳鋼集團(tuán)
柳鋼平均工資為7823元/月,其中55%的工資收入位于區(qū)間4000-6000元/月,22%的工資收入位于區(qū)間8000-10000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),柳鋼年終獎(jiǎng)平均10312元。
3.柳州卷煙廠
職工工資大多在4000-5000左右,跟當(dāng)?shù)責(zé)煆S的效益有關(guān)。正式工待遇每月可以達(dá)到10000左右。每年都會(huì)考核固定加薪,而且加薪幅度很大,正常以每年加1500塊的幅度加工資,會(huì)連續(xù)加5年,可想而知,5年后的工資那是真的很高的。一些工齡較高的老員工,工資就越高。
二、 柳州普工工資水平
平均工資 ¥5.8K/月,其中拿4.5K-6K工資的人占比最多,達(dá) 44.1%。其次拿3K-4.5K工資的占 22.1%,10K-15K占 14.8%。對比柳州平均工資 ¥5.4K,增長7.1%。數(shù)據(jù)可信度高,數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)依賴于各平臺(tái)發(fā)布的公開薪酬,僅供參考。
有社會(huì)保險(xiǎn)的公司占79%,都沒有占 6%,有商業(yè)保險(xiǎn)占 5%,所以總體來說普工保障也還可以。
三、 工廠普工崗位職責(zé)
1、服從分配、聽從指揮,嚴(yán)格遵守各項(xiàng)操作規(guī)程和各項(xiàng)規(guī)章制度,能生產(chǎn)正常和使生產(chǎn)規(guī)范化;
2、隨時(shí)檢查設(shè)備的運(yùn)行狀態(tài),做好日保工作,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)處理,保證生產(chǎn)安全操作;
3、在生產(chǎn)過程中,發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)出的產(chǎn)品質(zhì)量有問題時(shí),應(yīng)停止生產(chǎn),及時(shí)處理或上報(bào)檢驗(yàn)員;
4、節(jié)約能源、愛惜材料,對偏差的材料、產(chǎn)品廢棄物及時(shí)撿起,分料盒隔離放置,杜絕浪費(fèi)因素;
5、修機(jī)、換配件,停產(chǎn)時(shí),當(dāng)班人員不準(zhǔn)私自離開崗位,離崗時(shí)必須經(jīng)廠長的同意,換下的配件及使用工具,要?dú)w放原處;
6、對產(chǎn)品做到自檢,首檢,巡檢,按照三定(定品/定量/定位置)原則操作,員工應(yīng)要提高創(chuàng)新能力、提高工作質(zhì)量和工作效率,人人都應(yīng)具有提高企業(yè)形象的意識(shí);
7、每天下班時(shí),清理工作臺(tái)面和機(jī)器設(shè)備清潔,每月-次加油機(jī)器,臺(tái)面衛(wèi)生,做好衛(wèi)生值日工作,日常負(fù)責(zé)打掃車間清潔衛(wèi)生;
8、對生產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量及不認(rèn)真作業(yè),造成玻璃損壞或浪費(fèi)或完不成指定生產(chǎn)任務(wù)負(fù)責(zé);
9、對因工作不認(rèn)真或不按照規(guī)格操作,造成身體傷害負(fù)責(zé)。
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