桂林人事助理工資待遇如何 一般人事助理的工資多少

相信剛剛畢業(yè)的大學生在找工作或多或少都會存在些許迷茫，不知道該找怎樣的崗位，甚至會因為自己都不清楚自己所期望的工作而感到煩惱。這時候就需要你積極主動地去查找各種你認為自己可以勝任的崗位的工作介紹等信息，只有等你基本上對自己能力范圍的工作有了大概的了解，這時就可以一一篩選排除，最后找到自己所滿意的那份工作啦。而對于一些沒有任何工作經(jīng)驗的小萌新來說，一般來說可以從基礎(chǔ)的助理開始，比如說人事助理這份工作。這份工作簡單來說就是協(xié)助人事部的人員處理日常事務，你可以從中學習到工作經(jīng)驗以及鍛煉提升自己，是一個比較適合新手的崗位。那接下來就由小編為你介紹一下人事助理的相關(guān)內(nèi)容吧。

一、桂林人事助理工資待遇如何

工資待遇一般與你的工作時間有關(guān)：對于剛來到公司且沒有什么經(jīng)驗的新手來說，工資一般在2500-3000左右，隨著工作時間的增加以及能力的提升，后續(xù)可以達到4000-5000左右

二、一般人事助理的工資多少

該職位在0-2k薪資范圍占2.33%

該職位在2-3k薪資范圍占18.85%

該職位在3-4k薪資范圍占36.15%

以上數(shù)據(jù)僅供參考

三、人事助理工作要求有什么

1、協(xié)助人力資源部經(jīng)理處理人事部的日常工作

2、負責提出機構(gòu)設(shè)置方案和人員編制方案

3、負責提出并組織實施人力計劃與調(diào)配

4、編制崗位定編計劃，熟悉并掌握各崗位的基本用工情況，合理配備人員負責在人事方面與政府有關(guān)部門的業(yè)務聯(lián)系

5、負責員工考核工作，審批浮動工資及獎懲金額

6、負責員工的安全監(jiān)察

7、辦理員工招聘、招工手續(xù)和調(diào)動手續(xù)

8、負責填報勞動力報表、工資報表等勞動人事報表

9、負責員工的安全監(jiān)察

10、組織、實施職稱評審、確認等一系列工作

11、協(xié)助并完成人力資源部經(jīng)理交辦的其他工作，很簡單但做起有難度!

好啦今天小編的介紹到這里就結(jié)束了，總的來說，人事助理還是一個較為基本的工作，適合剛?cè)肼殘龅男率?，不過當然它也不是那么隨隨便便就可以做的的，還是需要細心以及良好的工作態(tài)度。如果你還對人事部工作有其他疑問的話，比如說桂林人事代理工資如何等相關(guān)問題，歡迎你來桂聘網(wǎng)了解更多哦！