桂林華為行政人員工資待遇 行政人員工作內容

華為公司是我國手機行業(yè)的翹楚，自成立以來，華為每年都會投入大量的人力和財力進行科研活動，也正是因為公司決策的正確，才能讓華為在遭到西方國家無情打壓中，不斷突破自我，在市場上仍然占有一席之地。華為能夠成功，除了領導層有果斷的決策外，也跟公司完善的制度有關。在華為，對于能干的員工從來都不吝嗇于高額的回報。今天小編就帶大家一起來看看桂林華為行政人員工資待遇怎么樣吧。

一、桂林華為行政人員工資待遇

桂林華為工資待遇，根據網友分享統(tǒng)計，華為行政人員平均工資為4399元/月，其中30%的工資收入位于區(qū)間4000-5000元/月，24%的工資收入位于區(qū)間5000-8000元/月。據分析數據統(tǒng)計，華為年終獎平均6500元。華為員工分享說：平臺好,機會多,年終獎多,個人發(fā)揮會得到充分的發(fā)展。產品的發(fā)展可以靠厚重的流程去保證高質量輸出，員工的時間、健康以及做為人本身的市場價值競爭力的持續(xù)積累。值得贊賞的是資金的雄厚支撐了員工的高薪，算是業(yè)界頂尖。

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二、行政人員工作內容

1、負責安排正/副總經理工作日程、計劃及出差行程，并準備相關事項；

2、負責上傳各部門（分子公司）的呈報文件；下達公司以及正/副總經理審批、簽批、簽發(fā)的文件并對文件的執(zhí)行情況進行跟進；

3、組織安排總經理辦公會議和公司各種例會并做好秘書工作；

4、負責公司印鑒和用印管理；

5、負責公司日常運作信息的收集和整理，并向相關領導匯報；

6、負責公司對外接待、公共關系和公司發(fā)言人工作,以保證公司良好的運行環(huán)境和對外形象；

7、負責公司網站的建設以及組稿、編輯、維護等工作；

8、負責制訂、報批、確認公司文件以及除財務部門外文件的打印、復印管理；

9、負責公司管理制度的擬訂、審核、發(fā)布、貫徹、實施、監(jiān)督；

10、負責公司辦公用品的計劃、采購、保管和發(fā)放；行政人員的崗位有哪些；

三、行政人員的崗位

1、辦公室主任

辦公室主任行使公司行政辦公秩序、物資供應指導、指揮、監(jiān)督、管理的權力，并承擔執(zhí)行公司各項規(guī)程、工作指令的義務。辦公室主任的職責大致包括承辦職責、參謀職責、管理職責、協調職責、領導指揮職責五個方面。

2、行政文員

行政文員能獨立操作計算機，熟練操作Word、Excel、PowerPoint等辦公自動化軟件及Internet郵件收發(fā)和處理技巧。熟練運用各類辦公自動化設備。具備良好的記憶力以及對時間的分配和溝通協調能力，還要有較強的保密意識。

3、行政總監(jiān)

行政總監(jiān)又稱首席行政官；是在一個企業(yè)中負責最高日常事務的行政人員。其專業(yè)與領導能力，讓公司的股東代表（董事）愿意聘請他們，負責公司的經營管理，并對公司及股東們負責。

4、行政經理

行政經理，負責計劃、指導和協調機構的支持性服務，如記錄保存、郵件分發(fā)、電話/前臺接待和其它辦公室支持服務。包括監(jiān)督設備的準備、維護和保管。

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