南寧高速收費員工資待遇 高速路政員工資待遇

南寧高速公路公司的話是國家的高速公路，它的實際的收益還有福利都是很不錯的。而且高速公路的招聘其實也是挺困難的，需要經(jīng)過筆試，面試，最后體檢才能進行簽約儀式，所以高速公路的一整個的選拔人才的標準是很統(tǒng)一的，同時也很公平，大家如果想要去南寧高速公路工作的話，那么就可以看一下他們的一個招聘的信息，看一下他們對于員工的一個工資待遇，福利到底是多少，讓自己有一個初步的了解。

一、南寧高速收費員工資待遇

平均工資 ￥2.4K/月

其中拿2K-3K工資的人占比最多，達 62.5%

其次拿2K以下工資的占 25%，3K-4.5K占 12.5%，對比南寧平均工資 ￥5.7K，降低57.2%。數(shù)據(jù)可信度一般，數(shù)據(jù)統(tǒng)計依賴于各平臺發(fā)布的公開薪酬，僅供參考。

南寧高速收費員工資高嗎？廣州高速收費員工資：￥5.2K，南寧高速收費員工資：￥2.4K，成都高速收費員工資：￥3.7K，揭陽高速收費員工資：￥4.0K，湛江高速收費員工資：￥4.6K，重慶高速收費員工資：￥3.0K。

下面小編整理了一些相關的崗位招聘信息，大家可以點擊下面的圖片進行詳情查看哦。

二、高速路政員工資待遇  

收費員實行底薪+提成計薪制，還有一些補貼（如收費標兵、服務標兵獎等），優(yōu)秀的收費員月收入（實拿）約2000元左右，普通的話則少六、七百元。一般來說，每年還有年中、年終獎，但這個層次不會太多，也就是三幾千元。  

2022年收費員平均工資￥3.1K，2022年工資不及2021年，較2021年下降了6%。2021年工資 ￥3.3K，2020年工資 ￥2.5K，2018年工資 ￥2.5K，2017年工資 ￥2.2K，2015年工資 ￥2.1K。  

三、在收費站上班要求

 1、在收費班長帶領下負責值班期間的收費、發(fā)卡工作。

2、自覺遵守各項規(guī)章制度和工作紀律，服從管理和稽查。

3、嚴格遵守服務準則，努力提高服務水平。

4、嚴格執(zhí)行收費管理辦法、收費標準及操作規(guī)范，做到“文明執(zhí)收、優(yōu)質(zhì)服務、應收不漏、應免不征”。

5、加強業(yè)務知識學習，不斷提高業(yè)務技能。

6、負責個人票據(jù)、票箱、身份卡、胸牌、監(jiān)督牌等辦公用品的管理工作。

7、遵守廉政制度，杜絕貪私舞弊的行為。

在南寧的高速公路公司工作的話，那么也會享受法定節(jié)假日的快樂，同時呢，整體的工資待遇在整個南寧來說排名是較為靠前的，而且高速收費員工還會有相關的額外補貼。同時政府也會給予高速收費員工在節(jié)假日中有一定的補償。畢竟高速公路收費的這個工作也是很累的，但是同時也是需要集中精神的。所以大家在選擇工作的時候，一定要考慮清楚相關的實際情況。