南寧職工退休工資調整時間 南寧市退休工資是多少

近年來，政府和有關部門就退休工資和退休金發(fā)放等相關事宜做出過很多調整，有些細節(jié)上的變動雖然并不明顯，但也需要大家多留心多關注，沒準以后機會用上。在南寧職工退休工資有多少？上一次對此福利做出調整是什么時候？如果您也對這些問題感到好奇的話，不妨可以看看下面這篇小編分享給大家的文章。小編根據大家對南寧職工退休工資普遍存在的問題搜集整理了以下相關材料可供大家參考，希望能夠幫助大家從中找到自己想要的答案，也對大家日常辦理業(yè)務提供便利。話不多說，如果有對職工退休工資政策比較感興趣的朋友們可以接著往下看。

一、南寧職工退休工資調整時間

《通知》明確從2022年1月1日起，為2021年底前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領取基本養(yǎng)老金的企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員提高基本養(yǎng)老金水平，總體調整水平為2021年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的4%。

廣西的政策調整：廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳、廣西壯族自治區(qū)財政廳聯合印發(fā)《關于2020年調整退休人員基本養(yǎng)老金有關問題的通知》（以下簡稱《通知》），決定對2019年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領取基本養(yǎng)老金的退休人員（含2019年12月按規(guī)定核定基本養(yǎng)老金并從2020年1月起按月發(fā)放基本養(yǎng)老金的人員，以下統(tǒng)稱退休人員）調整基本養(yǎng)老金，總體調漲水平為2019年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的5%。

二、南寧市退休工資是多少

1、基礎養(yǎng)老金月標準以當地上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年發(fā)給1%。計算公式為：基礎養(yǎng)老金=（參保人員退休時當地上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%

2、個人賬戶養(yǎng)老金月標準為個人賬戶儲存額除以計發(fā)月數。計算公式為：個人賬戶養(yǎng)老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發(fā)月數

3、過渡性養(yǎng)老金月標準以本人指數化月平均繳費工資為基數，“統(tǒng)賬結合”前的繳費年限每滿1年發(fā)給1.2%。計算公式為：過渡性養(yǎng)老金=本人指數化月平均繳費工資×統(tǒng)賬結合前的繳費年限×1.2%

4、過渡性調節(jié)金以當地現行標準為基數，2006年至退休的按一定比例計發(fā)。2015年及以后退休的，不再發(fā)給過渡性調節(jié)金。提示：每個東方根據自己的經濟情況，發(fā)展情況不同，退休工資的計算方式也有所不同。

三、南寧市退休醫(yī)保規(guī)定

（一）參保人員基本養(yǎng)老保險辦結退休手續(xù)后，或男滿60、女滿55周歲后，醫(yī)保繳費年限已滿足退休待遇條件，或需要一次性補足年限且繳費截止時間不超過當前月的，應及時申報醫(yī)保在職轉退休手續(xù)；

（二）年限不足需一次性補繳的，在職轉退休申報時間不能早于繳費截止時間，如1月已繳費至6月，則1-5月不能申報醫(yī)保在職轉退休，需6月以后方可申報。???

（三）參保人員有南寧市（含縣區(qū)）以外實際繳費年限未辦理轉入南寧市的，辦理在職轉退休手續(xù)前請先辦理醫(yī)療保險關系轉入手續(xù)，轉入手續(xù)辦結后再申報醫(yī)療在職轉退休，否則審核繳費年限時無法將異地的繳費年限累計計算

（四）靈活就業(yè)人員繳費年限不足且不打算一次性補繳的，不用申報醫(yī)療在職轉退休，有視同年限材料的，可先提供《檔案審核告知書》或人事檔案申請審核視同年限，等繳足年限或打算一次性補繳時再申報醫(yī)療在職轉退休。

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那么以上就是今天小編為大家?guī)淼年P于南寧職工退休工資調整時間和相關事宜的全部信息了，我們除了了解南寧地區(qū)市民領取退休工資的相關情況外，還了解了部分崗位的招聘信息，如果覺得這篇文章有用的朋友們可以收藏、轉發(fā)，讓更多人了解和明晰退休工資發(fā)放的相關事宜。那么我們下篇文章再見啦！