南寧社區(qū)網(wǎng)格員工資待遇 社區(qū)網(wǎng)格劃分

在南寧找工作要找什么樣的工作算好？如果是社區(qū)網(wǎng)格員一個(gè)月能掙到多少錢，這個(gè)錢夠我們?cè)谀蠈庍^(guò)一個(gè)不錯(cuò)的生活嗎？大家肯定想知道什么工作更加賺錢對(duì)吧？那么做網(wǎng)格員要具備什么條件呢？相信有部分人也是好奇這些信息的，所以今天小編又收集了一些有用的信息，在這里小編想分享給大家，我們今天就先介紹一下相關(guān)資料吧，希望在通篇閱讀后，對(duì)大家能有所幫助哦。感興趣的話就接著看下去吧！

一、南寧社區(qū)網(wǎng)格員工資待遇

1、基本工資

①崗位工資。社區(qū)正職(書(shū)記、主任)的崗位工資對(duì)應(yīng)事業(yè)單位管理崗位9級(jí)，社區(qū)副職(副書(shū)記、副主任)、委員和其他社區(qū)專職工作人員(含網(wǎng)格員)對(duì)應(yīng)事業(yè)單位管理崗10級(jí)確定;社區(qū)正職中優(yōu)秀黨組織書(shū)記的崗位工資對(duì)應(yīng)事業(yè)單位管理崗8級(jí)確定。崗位調(diào)整的，其崗位工資從崗位變動(dòng)的次月起，按新崗位兌現(xiàn)。

②薪級(jí)工資。初次確定薪級(jí)工資，按照學(xué)歷、工作年限參照事業(yè)單位管理崗?fù)热藛T確定。薪級(jí)工資每年考核合格后晉升1級(jí)，從次年1月份起執(zhí)行;年度考核為基本合格或不合格的，不能晉升薪級(jí)工資，須第二年度考核合格后方可晉升薪級(jí)。鼓勵(lì)社區(qū)工作者在職進(jìn)修，取得相應(yīng)學(xué)歷的，應(yīng)在取得學(xué)歷證書(shū)的次月兌現(xiàn)其相應(yīng)的薪級(jí)工資。

二、社區(qū)網(wǎng)格劃分

近年來(lái)，網(wǎng)格化管理已成為基層社區(qū)管理的新模式，居民千件事、社區(qū)一張網(wǎng)。為了能夠與群眾保持聯(lián)系，了解民情，轉(zhuǎn)達(dá)民情，解決民情，幫助政府完成好社區(qū)的管理與服務(wù)，最大限度地減少矛盾，促進(jìn)和諧。小王社區(qū)設(shè)置了專職網(wǎng)格員，具體劃分為21個(gè)網(wǎng)格。

社區(qū)網(wǎng)格劃分是指將城市街道劃分為一定大小的網(wǎng)格，以便有效地管理和服務(wù)當(dāng)?shù)鼐用?。社區(qū)網(wǎng)格劃分的重要性在于，它可以有效地改善社區(qū)的服務(wù)水平，讓社區(qū)更加安全、更加宜居。

三、社區(qū)網(wǎng)格員編制及待遇

部分單位招聘社區(qū)網(wǎng)格員可能會(huì)有事業(yè)編制，但是一般來(lái)說(shuō)網(wǎng)格員采用的是編外合同制，各地對(duì)于網(wǎng)格員的編制管理是有所區(qū)別的。城市網(wǎng)格化管理是通過(guò)對(duì)單元網(wǎng)格的巡查,建立一種監(jiān)督和處置互相分離的管理與服務(wù)模式，社區(qū)網(wǎng)格劃分可以幫助街道更加有效地管理居民，提供更好的服務(wù)，并有效地控制和緩解社區(qū)的狀況。網(wǎng)格員就是單位的“合同工/臨時(shí)工”,又叫單位的“公益性崗位”,沒(méi)有編制,工作比較忙,沒(méi)有雙休,工資待遇一般,不同省份不同地區(qū)差別較大。

以下是小編找到的一些工作崗位，希望可以幫到大家。

好啦，以上就是小編今天給大家分享的關(guān)于廣西壯族自治區(qū)南寧社區(qū)網(wǎng)格員和關(guān)于網(wǎng)格員的工資待遇的科普信息等等，希望可以幫到大家。相信大家看完這篇文章對(duì)在哪個(gè)地方有工作崗位有了更多的了解。這些內(nèi)容只是其中一部分。大家如果想對(duì)此有更多的了解可以選擇上相關(guān)的官網(wǎng)查詢更多信息。