南寧產(chǎn)品經(jīng)理的真實(shí)收入是什么 產(chǎn)品經(jīng)理發(fā)展階段

轉(zhuǎn)眼間又來了招聘的旺季，每年的這個(gè)時(shí)候，高校都是熱鬧非凡。社會(huì)上的優(yōu)秀企業(yè)都紛紛去高校招聘，期望能找到合適的優(yōu)秀的人才。為了吸引到更多優(yōu)秀的人，企業(yè)之間的競爭還是蠻激烈的，大家都拿出自己的誠意，對(duì)招聘崗位打出高薪口號(hào)。比如最讓人關(guān)注的就是產(chǎn)品經(jīng)理的職位，隨便一個(gè)產(chǎn)品經(jīng)理給出的價(jià)格都是五位數(shù)起。今天小編就帶大家一起來看看南寧產(chǎn)品經(jīng)理的真實(shí)收入是什么吧。

一、南寧產(chǎn)品經(jīng)理的真實(shí)收入是什么

產(chǎn)品經(jīng)理也稱產(chǎn)品企劃，是指在公司中針對(duì)某一項(xiàng)或是某一類的產(chǎn)品進(jìn)行規(guī)劃和管理的人員，主要負(fù)責(zé)產(chǎn)品的研發(fā)、制造、營銷、渠道等工作。產(chǎn)品經(jīng)理是很難定義的一個(gè)角色，如果非要一句話定義，那么產(chǎn)品經(jīng)理是為終端用戶服務(wù)，負(fù)責(zé)產(chǎn)品整個(gè)生命周期的人。產(chǎn)品經(jīng)理需要考慮目標(biāo)用戶特征、競爭產(chǎn)品、產(chǎn)品是否符合公司的業(yè)務(wù)模式等等諸多因素。一般而言，產(chǎn)品經(jīng)理管理的是一個(gè)或者多個(gè)有形產(chǎn)品。但是，產(chǎn)品經(jīng)理也可以用于描述管理無形產(chǎn)品如音樂、信息和服務(wù)的人。有形產(chǎn)品行業(yè)產(chǎn)品經(jīng)理的角色與服務(wù)業(yè)中項(xiàng)目總監(jiān)類似。在南寧作產(chǎn)品經(jīng)理的收入大概在6000-8000元/月。

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二、產(chǎn)品經(jīng)理發(fā)展階段

1、產(chǎn)品小白：對(duì)產(chǎn)品的認(rèn)知比較淺，經(jīng)驗(yàn)在1-2年左右，主要關(guān)注點(diǎn)工具層面，包括原型圖、流程圖、一些簡單的prd，分析問題更偏淺層的功能層面，如頁面布局、功能、對(duì)用戶的引導(dǎo)等，容易被嘲諷為“工具人”。

2、產(chǎn)品經(jīng)理：3-5年的產(chǎn)品工作經(jīng)驗(yàn)，正式的正經(jīng)產(chǎn)品經(jīng)理，能獨(dú)立處理復(fù)雜邏輯的功能，能獨(dú)立負(fù)責(zé)一塊項(xiàng)目，能夠協(xié)調(diào)相應(yīng)的團(tuán)隊(duì)，具有一定的數(shù)據(jù)分析能力，但是數(shù)據(jù)分析能力較淺，對(duì)數(shù)據(jù)的敏感程度不高。

3、高級(jí)產(chǎn)品經(jīng)理/資深產(chǎn)品：5-10年產(chǎn)品工作經(jīng)驗(yàn)，大多數(shù)產(chǎn)品經(jīng)理容易遇到瓶頸的階段。大多數(shù)為一條產(chǎn)品線或者一條業(yè)務(wù)線的leader，跟普通產(chǎn)品經(jīng)理的最大區(qū)別在于能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)一整塊產(chǎn)品，開始具有一定的行業(yè)競爭力，開始談年薪，涉及股份、期權(quán)等。

三、產(chǎn)品經(jīng)理的必備技能

1、一個(gè)成功的產(chǎn)品經(jīng)理的能力中應(yīng)該有35%的項(xiàng)目管理能力

在項(xiàng)目管理方面，而且這35%的能力包括團(tuán)隊(duì)合作的能力。好的產(chǎn)品經(jīng)理首先是成功的項(xiàng)目經(jīng)理，項(xiàng)目管理的經(jīng)驗(yàn)對(duì)于產(chǎn)品經(jīng)理十分重要，可以幫助產(chǎn)品經(jīng)理更好的進(jìn)行產(chǎn)品的管理，團(tuán)隊(duì)合作的經(jīng)驗(yàn)和能力可以讓產(chǎn)品經(jīng)理在產(chǎn)品的團(tuán)隊(duì)比較好的處理團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的人員關(guān)系和團(tuán)隊(duì)的其他情況。

2、個(gè)人的能力占15%

成功的產(chǎn)品經(jīng)理應(yīng)該是成功的領(lǐng)導(dǎo)人，他的個(gè)人能力包括他的領(lǐng)導(dǎo)能力，個(gè)人的情況和能力以及他的個(gè)人的親和力。個(gè)人的能力可以幫助產(chǎn)品經(jīng)理更好進(jìn)行產(chǎn)品過程的管理。

3、產(chǎn)品經(jīng)理的業(yè)務(wù)能力占全部的20%

產(chǎn)品經(jīng)理的業(yè)務(wù)能力包括專業(yè)的業(yè)務(wù)管理技能、 深度行業(yè)研究的能力、構(gòu)建商業(yè)模型的能力、數(shù)據(jù)深度分析能力。

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