南寧海底撈招聘工資待遇 海底撈公司介紹

朋友們都應(yīng)該去海底撈吃過飯吧！海底撈現(xiàn)在已經(jīng)成為很多人工作、生日、相親、慶祝聚會(huì)的好去處。為什么海底撈會(huì)成為人們一個(gè)吃飯地點(diǎn)的選擇呢？這是因?yàn)楹５讚频姆?wù)態(tài)度好，是他提供的美食也是非常美味并且各種各樣的，對好多人來說可能就是一個(gè)比較性價(jià)比高的聚會(huì)地點(diǎn)選擇吧。我們知道在海底撈工作雖然比較辛苦，但是他的薪資待遇還是比較高的 實(shí)行的是計(jì)件工資制，多勞多得。如果朋友們想要體驗(yàn)一下海底撈的工作可以去南寧的海底撈店鋪應(yīng)聘哦。

一、 南寧海底撈招聘工資待遇

【薪資標(biāo)準(zhǔn)】

南寧海底撈全勤綜合工資4000-8000元/月，實(shí)行計(jì)件工資制，多勞多得，入職后門店根據(jù)崗位評定初、中、高級員工，包食宿（入職培訓(xùn)期間除外）。

【正式工福利待遇】

1.正式員工入職經(jīng)店經(jīng)理審批同意后，報(bào)銷家庭地址到工作地的硬座火車票及汽車票；工作滿半年公司予以報(bào)銷辦理健康證費(fèi)用；

2.正式員工可享受帶薪年休假；

3.符合條件的員工（夫妻雙職工、店經(jīng)理等）可享有公司提供的住房補(bǔ)貼；

4.凡在公司工作滿三年的員工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育補(bǔ)貼；

5.大堂經(jīng)理級別員工父母可享受 400 元/月的父母補(bǔ)貼；店經(jīng)理級別父母可享受 1600 元/月的父母補(bǔ)貼；

6.正式員工入職可享受五險(xiǎn)一金；

7.員工本人和直系親屬在門店用餐享受5-8折優(yōu)惠（高峰期、法定節(jié)假日等除外）

8.上述福利待遇的享受條件和適用范圍以公司福利制度為準(zhǔn)。

二、 海底撈公司介紹

海底撈火鍋品牌創(chuàng)立于 1994 年，是一家以經(jīng)營川味火鍋為主，融匯各地火鍋特色于一體的大型跨國直營餐飲民營企業(yè)。公司始終秉承“服務(wù)至上、顧客至上”的理念，以創(chuàng)新為核 心，改變傳統(tǒng)的標(biāo)準(zhǔn)化、單一化的服務(wù)，提倡個(gè)性化的特色服務(wù)，致力于為顧客提供愉悅的用餐服務(wù)；在管理上，倡導(dǎo)“雙手改變命運(yùn)”的價(jià)值觀，為員工創(chuàng)建公平公正的工作環(huán)境，實(shí)施人性化和親情化的管理模式，提升員工價(jià)值。

二十多年來，公司已在北京、上海、西安、鄭州、沈陽、南京、天津、杭州、深圳、武漢、蘇州等 400 多個(gè)城市擁有多家直營餐廳。

三、 南寧海底撈工作怎么樣

海底撈的工作強(qiáng)度很大，但待遇還可以。新員工會(huì)有培訓(xùn)師帶領(lǐng)了解店里，分前堂和后堂，男生一般分后堂，女孩子當(dāng)服務(wù)員。海底撈實(shí)行計(jì)件工資制，多勞多得，員工薪資根據(jù)不同城市和崗位評定初、中、高級員工而定，普通員工最高可以拿到10000元/月，包食宿。公司給員工方向感，確立明確的晉升通道，所有管理層都必須從服務(wù)員做起，晉升公平1。但是也有搜索結(jié)果反映，海底撈對待員工缺乏社會(huì)良知，社保按照當(dāng)?shù)刈畹蜆?biāo)準(zhǔn)繳納，員工住宿條件差，節(jié)假日三倍工資也不如宣傳的高，疫情期間還停發(fā)工資，逼迫員工離職2。總之，如果剛畢業(yè)的小年輕想歷練一下，海底撈是個(gè)絕佳的選擇，但如果有選擇，盡量不要去海底撈。

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