南寧富士康技術(shù)工工資待遇 南寧富士康要做什么

  • 作者:子雨
  • 更新日期:
  • 閱讀:596

俗話(huà)說(shuō)得好,掌握了一門(mén)技術(shù)就能夠走得更遠(yuǎn),小編覺(jué)得這句話(huà)的意思就是,如果我們掌握了一門(mén)技術(shù),也就是能夠可以讓我們的生活可以更加的好過(guò),或者說(shuō)可以找到更多的很好的工作,大家對(duì)于我們的富士康有沒(méi)有什么樣子的了解呢?可能很多的小伙伴們對(duì)于我們的富士康的了解,都是從我們的網(wǎng)上或者是我們的代工廠了解的吧,下面就請(qǐng)各位小伙伴們跟著我們的小編一起來(lái)看一看我們的今天的有關(guān)于南寧富士康技術(shù)工資待遇的相關(guān)信息吧。

一、南寧富士康技術(shù)工工資待遇

首先看你做什么崗位的工作,不管哪個(gè)部門(mén)都是有部分人的工作很閑。只要不是去流水線(xiàn)上當(dāng)普工,或者在流水線(xiàn)上不是做生產(chǎn)工作,基本上工作強(qiáng)度不是特別大,而且加班時(shí)間也不長(zhǎng),相對(duì)的工資也沒(méi)有普工那么高,到底要怎么選擇還是得看工人自己。

富士康現(xiàn)在底薪是2100,一月加班60個(gè),總共工資是底薪2100+加班工資1200,可以拿到3300。

扣除一個(gè)月社會(huì)保險(xiǎn)220,住房公積金100,住宿費(fèi)用110,吃飯正常工資2500左右,包吃住,加班費(fèi)另計(jì);富士康的加班費(fèi)計(jì)算還是很正規(guī)的,平時(shí)加班1.5倍工資、雙休日加班2倍工資,法定節(jié)假日加班3倍工資;計(jì)薪日按21.75天計(jì)算,加班工資計(jì)算公式為:平時(shí)加班工資=工資收入/21.75/8*1.5*加班時(shí)間;雙休日加班工資=工資收入/21.75/8*2*加班時(shí)間;法定節(jié)假日加班工資=工資收入/21.75/8*3*加班時(shí)間,總體在3000左右。

二、南寧富士康要做什么

主要是新產(chǎn)品前期制程導(dǎo)入,比如蘋(píng)果公司那邊開(kāi)發(fā)了什么新產(chǎn)品,會(huì)將3D和2D圖檔發(fā)給產(chǎn)工(包括一些要求等),然后由產(chǎn)工給我們制工。我們制工是負(fù)責(zé)新制程的驗(yàn)證,就是不停地到現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備旁邊安排生技(生產(chǎn)單位的一些調(diào)試機(jī)器的)按照自己的想法做實(shí)驗(yàn)。

找出能做出符合客戶(hù)要求的產(chǎn)品規(guī)格的條件,然后編寫(xiě)SOP,F(xiàn)lowchat等工藝指導(dǎo)書(shū),制工在富士康叫ME,其實(shí)就是外面廠說(shuō)的PE(工藝工程師),說(shuō)是負(fù)責(zé)制造流程的開(kāi)發(fā)。

三、富士康崗位職責(zé)

崗位職責(zé):對(duì)在計(jì)劃規(guī)定期限內(nèi)未完成工藝準(zhǔn)備工作,而影響新產(chǎn)品試制進(jìn)度和生產(chǎn)任務(wù)完成負(fù)責(zé);對(duì)因工藝編制或工裝設(shè)計(jì)問(wèn)題,導(dǎo)致產(chǎn)品大量報(bào)廢或返修,造成經(jīng)濟(jì)損失負(fù)責(zé)。

對(duì)解決生產(chǎn)中發(fā)生的工藝技術(shù)問(wèn)題不及時(shí),影響生產(chǎn)負(fù)責(zé);對(duì)審查簽署的工藝技術(shù)文件、產(chǎn)品技術(shù)條件、工藝標(biāo)準(zhǔn)、工藝規(guī)程等工藝資料的正確性、合理性、完整性負(fù)責(zé)。

對(duì)原材料工藝消耗定額存在計(jì)算方法或數(shù)值錯(cuò)誤,造成浪費(fèi)或損失現(xiàn)象負(fù)責(zé);對(duì)由于工藝設(shè)計(jì)不合理,造成不良影響負(fù)責(zé)。

工藝部部長(zhǎng)對(duì)本部門(mén)方針目標(biāo)未及時(shí)展開(kāi)、檢查、診斷、落實(shí)負(fù)責(zé);對(duì)在工藝技術(shù)上發(fā)生失、泄密現(xiàn)象負(fù)責(zé);工藝部協(xié)助生產(chǎn)總調(diào)度工作,對(duì)總調(diào)度布置的工作負(fù)責(zé)。

下面是一些相關(guān)的工作崗位,可上桂聘網(wǎng)了解更多。

好啦,這就是今天的小編給大家?guī)?lái)的有關(guān)于我們的南寧富士康的技術(shù)工資待遇的相關(guān)信息內(nèi)容了,大家要是想要了解更多的有關(guān)于我們的富士康的工作內(nèi)容還有我們的富士康的工資信息的話(huà),那么就來(lái)我們的桂聘網(wǎng)看一下更多的相關(guān)信息吧,在我們的桂聘網(wǎng)里面,有很多的你想要的信息內(nèi)容哦,喜歡的話(huà)就來(lái)我們的桂聘網(wǎng)看一看吧。


*此圖文內(nèi)容為非商業(yè)目的之用的采編、轉(zhuǎn)載、分享,版權(quán)屬其著作權(quán)人所有。若侵犯了您的正當(dāng)權(quán)益,請(qǐng)聯(lián)系我們刪除。
標(biāo)簽:

上一篇:流水工人工資待遇南寧 流水線(xiàn)工作怎么樣

下一篇:柳州鐵路中心醫(yī)院好嗎 柳州特色科室