桂林自來水公司工資高不高 自來水廠工作好嗎

桂林有很多大型的自來水公司，這些自來水公司掌握著大家生活的用水。整體來說，桂林的自來水公司的待遇是很好的，因為本身他們面向的市場是十分廣闊的。每個人的生活中都需要用水，大家對于水的需求是十分巨大的。所以公司發(fā)展的一個未來前景也是十分不錯的，很多人在自來水公司里面工作的時候，也會發(fā)現(xiàn)他們每年也會有很多的福利，以供大家工作時的一個需求，而且在公司也受到政府的相關的一個補貼，整體是很不錯的。

一、桂林自來水公司工資高不高    

桂林自來水公司的工資待遇是較好的，工資很高。桂林自來水公司工資待遇，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計，桂林自來水公司平均工資為4887元/月，其中47%的工資收入位于區(qū)間3000-4000元/月，11%的工資收入位于區(qū)間3000元/月以下。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計，桂林自來水公司年終獎平均7607元。自來水公司普通員工，參加工作時間不一樣，工資也不同，一般新參加工作的員工，工資在3000元左右，老員工工資在7000元左右。

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二、自來水廠工作好嗎

自來水公司較為穩(wěn)定，工資一般處于中等水平，工資會提高，但是幅度較小，因為國家對自來水水價的定位是“保本微利”，對事關國計民生的行業(yè)，不會讓企業(yè)盈利很多。 

能不能轉正，還是要看企業(yè)。依據(jù)現(xiàn)在的《勞動法》，企業(yè)很少會用臨時工，即便用臨時工也是通過中介機構，直接用人企業(yè)一般會簽訂勞動合同，相信通過的努力，會轉為正式職工的。

企業(yè)愿意接受你，看看企業(yè)職工的檔案在哪個部門管理（各地不一樣，有的在建委，有的在企業(yè)內(nèi)部，關鍵看檔案歸屬），把你的手續(xù)轉進去就行了。

大學生做收銀未嘗不可。在自來水收銀一般是“收費處”或“營業(yè)處”等，這是一個很關鍵的部門，通過這里你可以學到并掌握很多東西，比如說售水量、供水量、漏失率等。多學習，再加上你有功底，應該可以發(fā)展成為一個管理人員。 

對于福利，各個省市不一樣。這和企業(yè)的管理和效益有著較大的關系，對于你們那兒，建議你去前，先通過側面了解一下。 我就從事供水工作，如果想交流可以給我留言，我會盡量幫助你。

三、自來水公司正式工工資

自來水廠正式工的待遇：在一線城市北上廣自來水公司正式員工待遇是基本工資七千左右，加上各種補貼，滿勤獎，等等能拿到一萬出頭這樣。另外上班固定，五險一金享受法定假期，年底有年度獎金。如果是在小城市，比如三線四線城市那些基本工資是三千左右，加上各種補貼綜合工資能夠拿到五千多這樣。工作比較穩(wěn)定，時間也比較固定。也享受法定假期跟五險一金。

縣級自來水公司正式工的工資標準是：基本工資+工齡工資+崗位津貼+績效獎金?；竟べY根據(jù)員工的學歷、經(jīng)驗等情況確定，一般月工資在3000-5000元之間；工齡工資根據(jù)員工的工作年限確定，每月按每年100元的標準支付；崗位津貼根據(jù)員工的崗位和職位等級確定

大家在自來水公司公司里面工作的時候，也會發(fā)現(xiàn)有很多隱形的福利。而且工作的時間和待遇都是很不錯的。那么在自來水公司上班的時候，大家要看一下自己喜歡去什么樣的一個崗位，自身適合什么樣的崗位，自來水的公司也有很多不一樣的崗位的，而且每個崗位的一個發(fā)展機遇和未來的一個規(guī)劃都是不一樣的，大家要根據(jù)自身的情況進行綜合的選擇。