南寧富士康技術(shù)員工資待遇 富士康女工都是什么活

南寧是廣西的首府城市，很多人想來到南寧工作，因為可以獲得更多的發(fā)展機遇。一些大學(xué)生畢業(yè)后也選擇直接留在南寧，這樣也更方便去尋找工作，定居。南寧作為對外開放的一個城市，每年都舉辦國際展覽，吸引了非常多的國際機遇，也促進了南寧本地企業(yè)的發(fā)展，催生了一批又一批優(yōu)秀的企業(yè)。那么大家知道南寧有哪些優(yōu)秀的企業(yè)嗎？下面小編就以南寧富士康為例，給大家介紹一下南寧富士康公司的相關(guān)信息和資料吧。

一、南寧富士康技術(shù)員工資待遇

南寧富士康技術(shù)員工資待遇，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計，富士康平均工資為6641元/月，其中36%的工資收入位于區(qū)間4000-6000元/月，28%的工資收入位于區(qū)間6000-8000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計，富士康年終獎平均11092元。富士康員工分享說：在公司的發(fā)展還不錯。老員工6年工資漲了2150元。周一到周五加班2小時平均15元/小時，周末上班10小時20元/小時的樣子，現(xiàn)在周末只有單加，最低層的員工每月減去卡上的食堂飯，保險（1000左右）每月能到手的估計2400的樣子。

二、富士康女工都是什么活

1，QC部門，也就是品質(zhì)管理部，品質(zhì)管理部的女孩，絕對是富士康最多的。其實就是負責(zé)監(jiān)管產(chǎn)品質(zhì)量的。員工一旦發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品有質(zhì)量缺陷，就會把問題提交給線長，而線長就會將問題上報，直到最后解決問題。

2，聯(lián)辦，富士康聯(lián)辦，也就是行政后勤部門。管著富士康員工的衣食住行。在這里面工作是有一定的技能要求的，那就是需要會一些辦公軟件，用來處理各類文件。

3，這個工作比QC部門更輕松，但工資不高，升職空間也小，加薪也很難。但是你如果想進去的話，那不是一般的難，非得靠錢去打通關(guān)系才行。

4，富士康的組裝廠，在這個部門工作其實就是組裝各類產(chǎn)品，大部分都是坐著工作，有的負責(zé)打貼膜，有的負責(zé)裝零件，有的負責(zé)調(diào)試設(shè)備，不好的地方就是長期坐著，活動不太自由，工作久了就會感覺很枯燥。女孩子做這種工作，就顯得比較合適了。

三、富士康流水線普工工作內(nèi)容

富士康流水線普工主要是做生產(chǎn)線組裝手機。 富士康普工工作內(nèi)容涉及很廣，有烤漆、拋光、打磨、沖壓、SMT等車間工作。 具體情況如下： 1、烤漆工人主要負責(zé)技術(shù)工藝的開發(fā)、維護及產(chǎn)品質(zhì)量的提升與生產(chǎn)成本的優(yōu)化； 2、拋光工人主要負責(zé)協(xié)助模具組長對模具的收發(fā)及保養(yǎng)管控，負責(zé)拋光設(shè)備的日常維護與保養(yǎng)工作，以及拋光工具的保管； 3、打磨工人主要負責(zé)球磨機、分級機、磁選機及附屬設(shè)備的啟停工作，負責(zé)自已和相鄰設(shè)備操作人員的安全，負責(zé)本崗位設(shè)備運行前后及設(shè)備運轉(zhuǎn)過程中巡回檢查； 4、沖壓工人主要負責(zé)對沖壓車間的生產(chǎn)計劃編制及定轉(zhuǎn)子鐵芯生產(chǎn)安排負責(zé)，對沖壓車間的定轉(zhuǎn)子鐵芯產(chǎn)品質(zhì)量負責(zé)； 4、SMT工人主要負責(zé)處理生產(chǎn)中出現(xiàn)的一般設(shè)備故障，負責(zé)設(shè)備故障診斷和維修，跟蹤維修效果，并出維修報告。

以上就是小編搜集到的關(guān)于南寧富士康技術(shù)員工資待遇的相關(guān)資料，希望對朋友們有所幫助哦。南寧富士康是一個很優(yōu)秀的企業(yè)，來到這里工作可以說前景是非常不錯的，而且工資待遇都是非常可觀的，如果大家有這方面的經(jīng)驗和能力可以考慮哦。大家想了解更多相關(guān)資料，可以到桂聘網(wǎng)站上去搜索。