桂林銀行各個崗位工資待遇 銀行技術(shù)部門工資高嗎

想必打開這篇文章的你一定對桂林銀行的工作情況非常關(guān)心吧。雖然桂林銀行已經(jīng)在廣西的大小城市都設(shè)置了辦理點或者自動取款點，但大家未必了解在桂林銀行工作可以獲得的工資待遇。別著急，今天小編帶來的這篇文章會給您想要的答案。小編圍繞桂林銀行各個崗位工資待遇的話題搜集整理了以下相關(guān)資料可供大家參考，希望能夠幫助大家更加詳細地了解其中詳情，也給大家的求職就業(yè)提供更多思路和可以選擇的方向。如果有對桂林工作比較感興趣的朋友們可以接著往下看。

一、桂林銀行各個崗位工資待遇

根據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計顯示，桂林銀行平均工資為5572元/月,其中35%的工資收入位于區(qū)間4000-5000元/月,21%的工資收入位于區(qū)間5000-6000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計,桂林銀行年終獎平均21272元。

部分崗位薪資待遇如：

1.綜合柜員，年薪6~8萬

2.大堂經(jīng)理，年薪10~15萬

3.外匯交易員，年薪15~30萬

4.風(fēng)險經(jīng)理，年薪20~50萬

5.授信審查，年薪15~40萬

6.財務(wù)管理，年薪20~40萬

7.內(nèi)審經(jīng)理，年薪39~65萬

二、銀行技術(shù)部門工資高嗎

待遇還不錯的。也是基本工資加績效,基層的相對輕松一些。一般即成的每個月也可以達到4000+。工作情況：其實除了基層的電腦人員是幫忙維護辦公電腦以外，總部的IT人員和一般軟件公司的沒區(qū)別，甚至工作還要辛苦。銀行的各種系統(tǒng)、程序開發(fā)、項目開發(fā)、功能模塊都需要IT支持。 客戶到銀行存款、轉(zhuǎn)賬，通過支行客戶端到分行 AS400主機，再到總行主機、返回信息、提供期限選擇、經(jīng)辦復(fù)核密鑰管理、傳輸信息加密等等，都屬于IT范疇。目前國際上IBM等大IT公司專門有負責(zé)金融IT咨詢開發(fā)的業(yè)務(wù)，其實就是這些工作。而且目前銀行各項業(yè)務(wù)的電子化正是趨勢，這項工作也越來越重要。

三、銀行柜員一般什么學(xué)歷

銀行柜員一般分為三種，一是勞動派遣工，二是柜員合同，三是銀行正式職工。在我國四大銀行當(dāng)當(dāng)中，以往銀行柜員大部分都是聘請的非正式員工，他們也沒有編制，由于現(xiàn)在應(yīng)屆生的資源有限，內(nèi)部的工作人員流失也比較嚴重，所以正式員工的在柜面占據(jù)了大部分，而勞務(wù)派遣制員工降低。

銀行柜員基本都要求最低學(xué)歷本科。而四大銀行基本只招收一本院校的應(yīng)屆生為正式員工，一些村鎮(zhèn)是根據(jù)實際網(wǎng)點的招聘要求。一般銀行正式員工都是本科及以上學(xué)歷，這基本是硬性的標(biāo)準(zhǔn)，而且現(xiàn)在有些銀行的學(xué)歷要求都已經(jīng)達到了研究生、碩士等，所學(xué)習(xí)的專業(yè)需要是會計、金融、工商管理等。如果你能夠達到硬性標(biāo)準(zhǔn)，可能你所學(xué)的專業(yè)和銀行柜員毫無關(guān)系，也能夠招進來。

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