桂林公益性崗位人員工資待遇 公益性崗位的安置對(duì)象有哪些

我們國(guó)家一直都在倡導(dǎo)大型的公益性活動(dòng)，桂林也積極的響應(yīng)了國(guó)家的政策，生活在桂林的小伙伴們手機(jī)里有沒(méi)有關(guān)注桂志愿這個(gè)公眾號(hào)呢？大家有沒(méi)有聽(tīng)過(guò)時(shí)間銀行這種概念呢？公益性活動(dòng)一直以來(lái)都是人們美好品德的具體體現(xiàn)，桂林的公益性事業(yè)發(fā)展的也很不錯(cuò)，做公益早就不僅僅只是有錢人們的活動(dòng)，小人物同樣可以在自己力所能及的范圍之內(nèi)做公益，公益性的行業(yè)也會(huì)產(chǎn)生一些崗位，供人們選擇，那么桂林的公益性崗位人員工資待遇怎么樣呢？感興趣的小伙伴，現(xiàn)在就跟著小編一起來(lái)看看吧！

一、桂林公益性崗位人員工資待遇

參照南寧市公益性崗位補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)2353元/人/月(包含五險(xiǎn)一金)。

根據(jù)工作需要,秀峰區(qū)需面向社會(huì)公開(kāi)招聘1名公益性崗位人員。月工資 2350元,購(gòu)買五險(xiǎn)。

現(xiàn)開(kāi)發(fā)的公益性崗位包含 機(jī)關(guān)事業(yè)單位公益性崗位和企業(yè)公益性崗位。

機(jī)關(guān)事業(yè)單位公益性崗位是為滿足公共利益和就業(yè)困難人員需要開(kāi)發(fā)的非營(yíng)利性基層公共服務(wù)類、公共管理類崗位。包括財(cái)政撥款的市政公共設(shè)施設(shè)備的管理、養(yǎng)護(hù)、清潔、綠化以及社會(huì)治安、城市交通、車輛保管等公益性崗位。以及黨政群機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體及其所屬機(jī)構(gòu)的后勤服務(wù)性崗位。

企業(yè)公益性崗位是為滿足就業(yè)困難人員就業(yè)和用人單位用工需求，在家庭服務(wù)業(yè)企業(yè)、物業(yè)管理服務(wù)企業(yè)、養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)等吸納就業(yè)困難人員就業(yè)能力強(qiáng)的經(jīng)營(yíng)性單位開(kāi)發(fā)的保安、保潔、保綠等后勤服務(wù)性崗位。

公益性崗位暫時(shí)不招人，桂聘小編給您推薦其他高薪崗位，希望能幫上您。

二、公益性崗位的安置對(duì)象有哪些

公益性崗位安置對(duì)象為法定勞動(dòng)年齡內(nèi)有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望的就業(yè)困難人員。主要包括經(jīng)登記失業(yè)的下列人員：

1. 殘疾人；2.女性40周歲以上、男性50周歲以上人員；3.享受城市居民最低生活保障人員；4.城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭人員；5.登記失業(yè)連續(xù)12個(gè)月以上的人員；6.因失地失海或重大自然災(zāi)害失業(yè)人員；7.搬遷到城鎮(zhèn)的易地搬遷貧困勞動(dòng)力；8.縣級(jí)以上人民政府或自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳確定的其他就業(yè)援助對(duì)象。

三、公益性崗位招聘條件

(一)遵守國(guó)家法律法規(guī),熱愛(ài)工作、具有良好的職業(yè)道德,遵紀(jì)守法,能吃苦耐勞;

(二)具有桂林市區(qū)戶籍;

(三)具有大專以上學(xué)歷,且能熟練操作電腦者優(yōu)先;

(四)男女不限,年齡符合公益性崗位要求:女性18-49歲、男性18-59歲;

(五)身體健康,能適應(yīng)崗位要求;

(六)本人無(wú)任何違法犯罪記錄及不良行為;

(七)經(jīng)認(rèn)定為就業(yè)困難的人員(辦理《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》并認(rèn)定為就業(yè)困難人員)。

在這篇文章中，小編為大家介紹了桂林市公益性崗位工作人員日常收入的情況，雖然公益性的崗位有公益的性質(zhì)，但是從事公益崗的工作人員同樣會(huì)有一定的收入，而且在有公益性質(zhì)的工作里為人民服務(wù)，對(duì)于個(gè)人價(jià)值感的實(shí)現(xiàn)也是很有幫助的，如果大家對(duì)這些工作感興趣，也可以去嘗試做做看哦！