桂林電信it工資待遇怎么樣 電信公司有哪些崗位

電信公司是中國人們非常常見的國內的三大運營商之一，電信、移動和聯(lián)通三家公司占據了人們通訊方面的大部分江山，人們手里經常使用的話費以及流量套餐都是這幾家大公司的產物，能夠進入這幾大運營商公司上班，其實也是很不錯的選擇，大家是這些通訊公司的老用戶了，或多或少也可能接收到來自這些公司宣傳和推銷方面的信息，大家在接受這些公司為我們提供的服務的時候，有沒有好奇過這些公司內部工作人員的收入呢？比如說電話客服，和咨詢臺工作人員，他們收入高不高呢？現在就跟著小編一起來看看吧！

一、桂林電信it工資待遇怎么樣

據搜索，我們可以回答這個問題：桂林電信it工資待遇怎么樣？￥5.0K / 月平均工資

數據統(tǒng)計來自近一年 9 份樣本，截至 2023-07-10

薪酬區(qū)間: 3 - 6K，其中 4.5-6K 的崗位最多占 88.9%

11.1%3-4.5K 88.9%4.5-6K

說明：桂林電信公司電信營業(yè)員一個月多少錢？平均工資 ￥5.0K，其中拿 4.5-6K 工資的占比最多，達 88.9%，數據統(tǒng)計依賴于各平臺發(fā)布的公開薪酬，僅供參考。

說明：桂林電信公司電信營業(yè)員一個月多少錢？平均工資 ￥5.0K，對比桂林電信公司平均工資 ￥5.4K，低 8.2% ，數據可信度低。數據統(tǒng)計依賴于各平臺發(fā)布的公開薪酬，僅供參考。

中國電信業(yè)務員工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有10位圈友現身分享：業(yè)務員平均工資為5750元/月，其中40%的工資收入位于區(qū)間7000-8000元/月，20%的工資收入位于區(qū)間5000-6000元/月。據分享數據統(tǒng)計，中國電信業(yè)務員平均年終獎為16000元。

小編為大家找來了桂林電信方面的招聘信息，一起來看看吧！

二、電信公司有哪些崗位

電信招人分為合同制和派遣制。合同制即為和電信直接簽訂勞動合同；派遣制是和第三方簽訂勞動合同。

現在合同制員工一般要求本科以上學歷。專業(yè)需求也很廣泛。只要是后端技術部門（電子，通信，計算機，軟件，自動化等專業(yè)都可），前端市場部門（管理，營銷，新聞等），以及管控部門（很少部門）

營業(yè)廳一般要求身高160cm，五官端正。當然派遣制員工比合同制員工薪資要低?？赏ㄟ^各種招聘渠道，如果是應屆畢業(yè)生可以走校園招聘，普通的走社會招聘，如果有熟人就直接引薦了。

電信有老總、副總、財務部、會計、出納、辦公室主任、政企客戶經理、商業(yè)客戶經理、公眾客戶經理、營業(yè)員、話務員、運維部主任及職員、客響部主任及職員、維護工作站站長、資源管理、綜合維護、線務員、數據業(yè)務支撐、電源管理、網絡部、人力資源部、市場部、網管中心、線路維護中心主任及職員。

三、桂林電信公司簡介

中國電信股份有限公司桂林分公司成立于2003年11月18日，注冊地位于桂林市中山中路５３號，法定代表人為楊勁武。經營范圍包括許可項目：基礎電信業(yè)務；第一類增值電信業(yè)務；第二類增值電信業(yè)務；信息網絡傳播視聽節(jié)目；測繪服務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：信息系統(tǒng)集成服務；安全技術防范系統(tǒng)設計施工服務；地理遙感信息服務；5G通信技術服務；非居住房地產租賃；住房租賃；計算機及通訊設備租賃；計算機軟硬件及輔助設備批發(fā)；通信設備銷售；移動通信設備銷售；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；廣告制作；廣告發(fā)布；廣告設計、代理（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）中國電信股份有限公司桂林分公司對外投資1家公司。

在這篇文章中，小編為大家介紹了桂林電信it工資待遇的信息，不僅如此，小編還為大家解答了通訊公司日常負責的工作內容的信息，最后，小編也為大家找來了這些通訊公司內部的崗位的情況，如果大家專業(yè)對口，并且有相關的從業(yè)經驗，并且生活在桂林，也可以選擇到這家公司應聘哦！