南寧市房地產(chǎn)公司工資待遇 房地產(chǎn)的特點(diǎn)

自從我國樓市改革之后，房地產(chǎn)市場就迎來了高光時刻。對于老百姓來說，住房問題是重中之重，沒有房子就像浮萍一樣，過的是居無定所。最重要的是我國的教育機(jī)制與房產(chǎn)掛鉤，沒有房產(chǎn)證，就跟學(xué)區(qū)學(xué)校無緣。所以對于成年人來說，住哪里無所謂，一旦跟小朋友的教育掛鉤，房子就成了無數(shù)人的目標(biāo)。這樣的背景下讓從事房地產(chǎn)公司的小伙伴迎來了事業(yè)的春天。今天小編就帶大家一起來看看南寧市房地產(chǎn)公司工資待遇怎么樣吧。

一、南寧市房地產(chǎn)公司工資待遇

房地產(chǎn)行業(yè)的工作薪資因地區(qū)、公司規(guī)模、個人能力和職位不同而有所差異，一般來說，在南寧做房地產(chǎn)3-5年工作經(jīng)驗(yàn)的人員薪資水平在每年10萬-30萬左右。并不是所有人的年薪都能達(dá)到幾百萬，這需要具有非常出色的能力和經(jīng)驗(yàn)。在房地產(chǎn)行業(yè)中，像銷售、投資和市場營銷這類崗位出差是比較常見的，但并不是說出差較少的崗位薪資就會更高，因?yàn)樾劫Y高低還與個人能力和職位息息相關(guān)。

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二、房地產(chǎn)的特點(diǎn)

1、房地產(chǎn)位置的固定性:士地是自然生成物，位置不可移動，房屋是建筑在土地上的，因此決定房屋不可移動、固定性，使房地產(chǎn)受地理位置的限制。

2、地域差別性:每一個地區(qū)或者同一地區(qū)不同位置的房地產(chǎn)價值也不相同。

3、房地產(chǎn)的高質(zhì)耐久性:房地產(chǎn)市場供求關(guān)系的不平衡狀態(tài)是經(jīng)常會發(fā)生的。雖然價格和供求等市場機(jī)制會產(chǎn)生調(diào)整供求之間的非均衡態(tài)的作用，但隨著諸多市場因素的發(fā)展變化，原有的均衡態(tài)將不斷被打破，因此，房地產(chǎn)市場供求之間的不平衡性1各長時期存在，而均衡始終只能是相對的。

4、房地產(chǎn)具有保值、增值性，前提是國家的政局穩(wěn)定，由土地性質(zhì)決定，土地有限、可再生，但人們對土地的需求日益增大、增加，物以稀為貴，房地產(chǎn)作為龍頭產(chǎn)業(yè)，稅收約占國民生產(chǎn)總值的10%。

三、成立房地產(chǎn)公司條件

房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)成立的條件是：有符合公司法人登記的名稱和組織機(jī)構(gòu)；有適應(yīng)房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營需要的固定辦公用房；注冊資金在100萬元以上，流動資金不低于100萬元；有四名以上專職技術(shù)人員，兩名以上專職會計人員。設(shè)立房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)，應(yīng)當(dāng)向工商行政管理部門申請設(shè)立登記。工商行政管理部門對符合本法規(guī)定條件的，應(yīng)當(dāng)予以登記，發(fā)給營業(yè)執(zhí)照；對不符合本法規(guī)定條件的，不予登記。設(shè)立有限責(zé)任公司、股份有限公司，從事房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營的，還應(yīng)當(dāng)執(zhí)行公司法的有關(guān)規(guī)定。房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)在領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照后的一個月內(nèi)，應(yīng)當(dāng)?shù)降怯洐C(jī)關(guān)所在地的縣級以上地方人民政府規(guī)定的部門備案。

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