南寧市婦幼保健院工資待遇 婦幼保健院職責(zé)

社會(huì)的進(jìn)步體現(xiàn)在方方面面，曾經(jīng)我國(guó)因?yàn)獒t(yī)療資源匱乏，很多藥品依靠進(jìn)口，導(dǎo)致了我國(guó)的醫(yī)院稀缺。有的城市甚至只有一家綜合性醫(yī)院。隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，國(guó)家加大對(duì)醫(yī)療的投入?，F(xiàn)在我國(guó)的醫(yī)院變得越來(lái)越多，而且越來(lái)越精細(xì)化。社會(huì)上的醫(yī)院依據(jù)功能來(lái)分，可以有男性?？疲C合性醫(yī)院，牙科醫(yī)院，眼科醫(yī)院，以及婦幼保健院等等。婦幼保健院就是專門針對(duì)婦女和兒童的醫(yī)院，今天小編就帶大家一起來(lái)走進(jìn)婦幼保健院，看看南寧市婦幼保健院工資待遇怎么樣吧。

一、南寧市婦幼保健院工資待遇

南寧市婦幼保健院工資待遇，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)，南寧市婦幼保健院平均工資為6718元/月，其中60%的工資收入位于區(qū)間6000-8000元/月，20%的工資收入位于區(qū)間4000元/月以下。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，南寧市婦幼保健院年終獎(jiǎng)平均7750元。在保健院工作很好，這里的病人基本上都是以孕婦和小朋友為主，每天的工作量不算大，不存在天天需要加班的情況。福利待遇也都按照國(guó)家勞動(dòng)法來(lái)執(zhí)行，如果節(jié)假日加班，也會(huì)按照三倍工資來(lái)結(jié)算。

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二、婦幼保健院職責(zé)

1、針對(duì)國(guó)家婦女兒童健康目標(biāo)和支持性目標(biāo)的要求，協(xié)助衛(wèi)生行政部門制定具體規(guī)劃并牽頭實(shí)施。

2、提供計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)，掌握全縣計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)的質(zhì)量、存在問(wèn)題、并發(fā)癥及并發(fā)癥發(fā)生乃至轉(zhuǎn)歸情況，負(fù)責(zé)開(kāi)展婚前醫(yī)學(xué)檢查、優(yōu)生咨詢工作，掌握人口質(zhì)量，為提高人口素質(zhì)服務(wù)。

3、負(fù)責(zé)全縣婦女兒童保健和計(jì)劃生育技術(shù)方面的健康教育工作。把一些自我保健知識(shí)和簡(jiǎn)單技術(shù)教給廣大農(nóng)村婦女，提高她們自我保健、與疾病和不衛(wèi)生習(xí)慣作斗爭(zhēng)的動(dòng)力。

4、負(fù)責(zé)全縣婦幼衛(wèi)生常規(guī)報(bào)告等統(tǒng)計(jì)信息收集、整理、分析評(píng)價(jià)工作，為縣衛(wèi)生行政部門提供決策的依據(jù)，并同時(shí)報(bào)上一級(jí)婦幼保健院。

5、負(fù)責(zé)培訓(xùn)計(jì)劃的制定，根據(jù)本縣婦幼衛(wèi)生人員的實(shí)際業(yè)務(wù)水平和工作需要，開(kāi)展崗位培訓(xùn)。

三、婦幼保健院招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

4.具有招聘崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)和技能條件；

5.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6.報(bào)名資格初步審查不合格的，不收取報(bào)名表，不進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。

7.有下列情形之一者不得報(bào)名；

（1）受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

（2）各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄及招聘紀(jì)律行為的人員;

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