柳州外聘人員的工資待遇 外聘人員簡(jiǎn)介

柳州作為廣西的工業(yè)城市，近些年的發(fā)展趨勢(shì)也逐漸趕上了廣西的首府南寧的趨勢(shì)了，那么有沒有朋友想去柳州進(jìn)行工作呀，柳州的工作還是很不錯(cuò)的，畢竟是廣西的工業(yè)城市，因此在柳州工作的話，工資待遇還是挺不錯(cuò)的，也有一些地方會(huì)派遣外派人員對(duì)柳州的一些公司進(jìn)行管理，那么大家了解柳州外聘人員的工資待遇的相關(guān)信息嗎？接下來小編就跟大家來聊一聊柳州外聘人員的工資待遇的相關(guān)信息，希望可以幫助到大家。

一、柳州外聘人員的工資待遇

外聘人員工資待遇按照柳州市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位利用財(cái)政資金聘用外聘人員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，工資標(biāo)準(zhǔn)為3077元/月/人(含個(gè)人應(yīng)繳納的五險(xiǎn)一金部分)。工資按月計(jì)發(fā)，在實(shí)際工作的次月發(fā)放，后續(xù)工資調(diào)整按相關(guān)文件執(zhí)行。

工資、福利待遇按柳州外聘人員一類崗位（4564元/月，包含社保、公積金個(gè)人繳納部分，不含單位繳納部分）、三類崗位標(biāo)準(zhǔn)（2530元/月，包含社保、公積金個(gè)人繳納部分，不含單位繳納部分）執(zhí)行。

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二、外聘人員簡(jiǎn)介

外聘人員即在事業(yè)單位沒有編制的一種聘用形式，編制和非編人員享受的待遇不一樣。

1、在編的工資獎(jiǎng)金都是財(cái)政局撥款、或差額撥款。

2、非編人員差額單位一般是單位內(nèi)部消化，全額單位的要看性質(zhì)可以享受一部分財(cái)政局補(bǔ)貼。

3、如奧運(yùn)、殘運(yùn)會(huì)等保障補(bǔ)貼非編是不享受到的。

4、非編人員的工資估計(jì)就只拿在編人員的獎(jiǎng)金的一半。

5、逢年過節(jié)的過節(jié)費(fèi)要打折。

6、外聘編用人員的社會(huì)保險(xiǎn)應(yīng)該在編制方面有所區(qū)別。

三、外聘人員工資怎么發(fā)

由派遣公司操作的，一般來講勞務(wù)公司發(fā)放工資的形式有兩種，一是現(xiàn)金發(fā)放。二是派遣單位把派遣人員的工資統(tǒng)一打到員工的工資卡。

法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第六十一條 勞務(wù)派遣單位跨地區(qū)派遣勞動(dòng)者的，被派遣勞動(dòng)者享有的勞動(dòng)報(bào)酬和勞動(dòng)條件，按照用工單位所在地的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

第六十三條 被派遣勞動(dòng)者享有與用工單位的勞動(dòng)者同工同酬的權(quán)利。用工單位應(yīng)當(dāng)按照同工同酬原則，對(duì)被派遣勞動(dòng)者與本單位同類崗位的勞動(dòng)者實(shí)行相同的勞動(dòng)報(bào)酬分配辦法。用工單位無同類崗位勞動(dòng)者的，參照用工單位所在地相同或者相近崗位勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬確定。勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動(dòng)者訂立的勞動(dòng)合同和與用工單位訂立的勞務(wù)派遣協(xié)議，載明或者約定的向被派遣勞動(dòng)者支付的勞動(dòng)報(bào)酬應(yīng)當(dāng)符合前款規(guī)定。

以上就是小編為大家整理的柳州外聘人員的工資待遇的相關(guān)信息，希望可以幫助到大家。小編認(rèn)為，柳州外聘人員的工資待遇還是挺不錯(cuò)的，如果大家想在柳州找一份自己滿意的工作的話，需要多多花費(fèi)時(shí)間去找尋，另外，更重要的就是，一定要多多提升自己的工作能力哦。如果大家想了解更多關(guān)于柳州的工作信息，請(qǐng)多多關(guān)注桂聘，小編會(huì)為大家更新更多優(yōu)質(zhì)內(nèi)容。