南寧工廠普工招聘工資信息 進廠打工有何好處
- 作者:平安著鑫鑫
- 更新日期:
- 閱讀:539
正值暑假,正是人們找工作的高峰期,不僅有從校園解放的學(xué)生群體有找工作的需求,不少正式工作的人們也會有更換工作的需求,而進廠打工是許多人的首選之一,因為工廠內(nèi)的工作對于員工招聘時所提的要求并不嚴苛,只要具備一定的知識,都可以比較輕松的獲得工廠內(nèi)的工作,而工廠那大多數(shù)都是流水線式的工作,我們也把從事流水線工作的工人叫做普工,現(xiàn)在就跟著小編一起來看一下南寧普工的招聘信息吧!
一、南寧工廠普工招聘工資信息
(1)、普工/操作工6000-8000元/月車燈廠可借支15元一小時
南寧高新區(qū)車燈通知:15名操作工,不收暑假工
面試時間:早上10:00接待統(tǒng)一進廠區(qū)面試
燈廠15元/小時(工期三個月,轉(zhuǎn)正有五險二金)做滿7天每天可預(yù)支100元!
非流水線,組裝汽車燈具,工作簡單易上手
崗位職責(zé):組裝工,站班,空調(diào)車間,提供2餐工作餐。二班倒(二周一換)
任職要求:
1、年齡18-42周歲
2、有夜班,二周一換班,能適應(yīng)兩班倒
薪資待遇:
1、15元/小時;綜合工資:4300-5000元/月
2、車間崗位補貼150/月,額外績效獎勵300-600/月 平均10-20/天
3、工資發(fā)放時間:每個月15-20日發(fā)放上月工資
(2)、普工/操作工4300-5500元/月南寧芘亞迪普工學(xué)歷不限
招聘要求:
1.年齡是18歲-44歲 ;
2.會寫字,交流能力無障礙;
3.無經(jīng)驗者安排老員工帶;
4.無大面積紋身、煙疤等;
5.身體健康,無高血壓,
6, 崗位: 操作工,初級技術(shù)員,焊工,電工,機修,保潔
薪資待遇:
入職繳納社保養(yǎng)老等,綜合薪資5500--7500。
每月22號發(fā)工資,免費住宿六到八人間,宿舍雙衛(wèi)有熱水空調(diào)。
不包吃有飯補和公司福利食堂,早餐4元,午餐晚餐平均6.5--10元。
白夜班兩班倒,一個月倒一次
小編為大家找來了南寧工廠的招聘信息,一起來看看吧!
二、進廠打工有何好處
1、穩(wěn)定的收入
進廠打工可以獲得固定的收入,這對很多人來說非常重要。相比于自由職業(yè)或者創(chuàng)業(yè),進廠打工可以提供穩(wěn)定的收入來源,讓生活更加可靠。
2、生活成本低
對于很對沒有工作收入的人來說,降低成活成本是讓自己“活下去”的一條重要的法則,在廠里則可以很大程度上降低成活的成本。
首先,就算是再小的電子廠都是包吃住的,哪怕自己一個月的工資只有幾百塊,溫飽還是沒有問題的。
其次,進過廠的都知道,加班是很常見的事情,根據(jù)本人的經(jīng)驗,從早上起床洗漱開始,到晚上回來躺在床上,時間大約是13-14個小時,真正睡眠時間只有7-8個小時,根本沒有時間去消費。
3、求職門檻相當(dāng)?shù)?/p>
對于很多企業(yè)來說,招來的人選最好是現(xiàn)拿現(xiàn)用,同行業(yè),同等體量規(guī)模的企業(yè),同等崗位工作經(jīng)驗值顯得尤為重要。
但是工廠不一樣,只要你認識26個字母,會寫自己的名字,就算是小學(xué)文化水平,工廠也招收。
4、工廠簡單穩(wěn)定
人比較自在,不用花多少時間去琢磨,不用操什么心。天天就上班下班,現(xiàn)在工廠工資也不低。
在現(xiàn)在這種大環(huán)境下,有份穩(wěn)定的工作就已經(jīng)非常不錯了。
三、在工廠打工有什么壞處
1、勞動強度大
進廠打工通常需要從事重復(fù)性、機械化、單調(diào)的工作,勞動強度大,容易導(dǎo)致身體疲勞和工傷。
同時,廠家為了提高生產(chǎn)效率,往往會采用連續(xù)工作、輪班等方式,這也會影響員工的身體健康。
2、消磨斗志
因為太穩(wěn)定了,有人能干到退休。如果你是有理想有抱負的人,工廠絕對不是你最后的歸宿。
產(chǎn)線打工仔打工妹變身老板也不是沒有不可能,前提是取決于你進廠的目的是什么。
每天三點一線,交際圈很窄,慢慢的人會沒有斗志,認識不到更高層次的朋友。
3、基本沒有自由時間
并不是說有人限制你的自由,而是每天的加班讓你不得不乖乖的把剩余的時間用來休息,否則根本沒有精力去扛起一天的工作。
在這篇文章中,小編為大家介紹了大家比較關(guān)注的南寧普工的招聘信息,普工因為工作內(nèi)容比較簡單,上手容易,所以很多人都可以做,如果大家長時間沒有找到工作,也可以選擇進入工廠做普工這份工作,作為一個過渡期,小編為大家介紹了普工的工資待遇的信息,希望可以對大家有幫助。
*此圖文內(nèi)容為非商業(yè)目的之用的采編、轉(zhuǎn)載、分享,版權(quán)屬其著作權(quán)人所有。若侵犯了您的正當(dāng)權(quán)益,請聯(lián)系我們刪除。