南寧朝陽文員工資待遇 文員工作崗位有哪些
- 作者:故夢
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文職類工作的職位是很多的,比如訂單管理員、客服、行政文員、銷售文員等等。文職類工作對專業(yè)的限制并不多,而且簡單容易上手,正在求職的小伙伴們可以留意一下這類崗位哦。在求職的時候,大家一定要提高防詐騙意識,多看一些求職的避雷貼,這有助于大家規(guī)避一些風(fēng)險哦。接下來,小編為大家整理了南寧朝陽文員工資待遇以及文員工作崗位有哪些的內(nèi)容,小伙伴們快來一起看看吧!
一、南寧朝陽文員工資待遇
南寧文員工資待遇怎么樣?對比南寧平均工資 ¥7.2K,低 41.3% 。數(shù)據(jù)可信度高。數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)依賴于各平臺發(fā)布的公開薪酬,僅供參考。
薪酬區(qū)間: 2K以下 - 15K,其中 3-4.5K 的崗位最多占 55.4%
小編整理了一些信息,大家可以看看呀。
二、文員工作崗位有哪些
文職類工作的職位有:行政文員、人事文員、文案文員、檔案文員、銷售文員、行政文員等。文職類工作包括教學(xué)、科研、工程、衛(wèi)生、文體、圖書、檔案等專業(yè)技術(shù)崗位,以及部分管理事務(wù)和服務(wù)保障等非專業(yè)技術(shù)崗位。
文職類職責(zé):
1、協(xié)助主管對人員的招聘。(按招聘流程)
2、新進(jìn)人員的入廠和離職人員的出廠手續(xù)之辦理。
3、協(xié)助主管對新進(jìn)人員的教育訓(xùn)練之準(zhǔn)備與后序工作之進(jìn)行。
4、全廠人員檔案的建立與管制。(電腦化)
5、對試用人員之試工與考核調(diào)查。
6、負(fù)責(zé)全廠人事異動工作。(轉(zhuǎn)正/升職/調(diào)動/降職等手續(xù)之辦理)
7、全廠獎懲手續(xù)之辦理。
8、對各類資料進(jìn)行簽收,整理并分類歸檔。(廠內(nèi)程序文件/內(nèi)部聯(lián)絡(luò)/外部聯(lián)絡(luò)/會議資料/各類培訓(xùn)資料/考勤資料/獎懲資料/人事異動資料等分類整理)
9、每日/月對全廠職員工的考勤工作。(每日/月之考勤日報(bào)表/每月人力流動統(tǒng)計(jì)表/請假、放假手續(xù)辦理/平時查卡、監(jiān)卡/加班申請手續(xù)等)
10、月底對相關(guān)報(bào)表的整理并交于財(cái)務(wù)。
三、文員是什么部門
文員一般情況下在每個部門都會有,主要分布在行政部門、人事部門、銷售部門。文員是公司的基層職員,一般從事文件處理工作,也有許多的公司從薪金上劃分職員的級別,有些公司對文員的要求很高,會賦予一些權(quán)力。
文員也就是文職人員,即主管經(jīng)理的助理之類的。在不同的公司,文員一職所做的工作都有所不同,通常情況下,文員是做些文字處理、文檔整理、復(fù)印文件、接聽電話及處理辦公室日常事務(wù)之類的工作,總之都比較繁瑣的事。
行政文員主要負(fù)責(zé)辦公室日常事務(wù)。人事文員主要負(fù)責(zé)人事考勤、人員招聘、薪酬計(jì)算、社保辦理及后勤的管理。文案文員主要負(fù)現(xiàn)起草文件合同等文件。檔案文員主要負(fù)責(zé)管理公司文件、合同等相關(guān)的資料。銷售文員主要負(fù)責(zé)協(xié)助銷售合同及其他營銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作。
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