南寧萬達(dá)商管工資待遇 萬達(dá)商管員這個職位怎么樣

萬達(dá)在遍布全國各地，萬達(dá)作為一個大商場，有很多商家入駐，大家想要去購物一般也會考慮去萬達(dá)，主要是在萬達(dá)購物可以有很多的選擇。萬達(dá)那么多商家，肯定要管理的，萬達(dá)就有商管這個職位，管理商場，維持商場的運行，商管的工資的待遇還是不錯的，那么南寧作為一個二線城市，在一些二線城市中，經(jīng)濟(jì)發(fā)展整體還是不錯的，大家有沒有了解南寧萬達(dá)商管工資待遇怎么樣，小編就跟大家聊一聊。

一、 南寧萬達(dá)商管工資待遇

萬達(dá)商管工資10-15K占比最多占26.4%，2023年較2022年下降5%。按學(xué)歷統(tǒng)計，碩士工資￥37.5K。按地區(qū)統(tǒng)計，北京工資￥35.2K，南寧工資￥16.9K。

萬達(dá)商管一個月多少錢？平均工資￥19459/月，其中拿 10-15K 工資的人占比最多達(dá) 26.4%，其次是 4.5-6K 占 13.8%， 30-50K 占 13.7%，該數(shù)據(jù)統(tǒng)計于該企業(yè)近一年在各網(wǎng)站發(fā)布的公開薪酬，僅供參考。

二、萬達(dá)商管員這個職位怎么樣

據(jù)查詢，萬達(dá)商管員這個職位有一些優(yōu)點，如工作穩(wěn)定、福利待遇好等。但是根據(jù)搜索結(jié)果，這個職位也存在一些問題，如工資低、工作強(qiáng)度大、工作內(nèi)容雜亂等。需要注意的是，不同的人對這個職位的評價可能會有所不同，具體情況還需根據(jù)個人實際情況來判斷。

小編還大家介紹了一些萬達(dá)的崗位招聘信息，有興趣的可以了解一下。

三、商管員崗位職責(zé)

1、對公司全體員工及促銷員的營業(yè)紀(jì)律、營業(yè)面貌、營業(yè)秩序進(jìn)行監(jiān)督、檢查，按《旺豪超市員工手冊》及公司正式下發(fā)的各項規(guī)章制度進(jìn)行糾正或處罰。

2、負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查賣場（辦公區(qū)域）的衛(wèi)生狀況。

3、對賣場商品的陳列、展示、美觀度、豐滿度進(jìn)行檢查督促。

4、對賣場內(nèi)POP的懸掛、張貼、內(nèi)容進(jìn)行檢查，要求書寫規(guī)范，內(nèi)容與陳列一致，主題鮮明、色彩亮麗、無污損、擺放端正。

5、檢查麥場設(shè)施是否正常運行。要求燈光明亮，空調(diào)按氣溫調(diào)節(jié)，保持室溫在20—26℃之間，背景音樂符合各時段要求，供水正常，若遇停電應(yīng)監(jiān)督物管部是否在15分鐘內(nèi)發(fā)電恢復(fù)照明，否則給與相應(yīng)處罰。手扶梯是否正常運行，廣場燈光、霓虹燈是否按時開啟。生鮮部制冷設(shè)備是否正常運行，發(fā)現(xiàn)問題及時通知相關(guān)部門。

6、負(fù)責(zé)對外場的現(xiàn)場促銷進(jìn)行檢查，要求公司審批的手續(xù)完善，促銷商品手續(xù)齊全，無假冒偽劣商品，促銷活動符合國家或行業(yè)規(guī)范，檢查外場公司組織的促銷活動秩序。

7、檢查各營業(yè)部商品的質(zhì)量、計量、物價，并就發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行通報，落實整改和處罰。

8、在巡場過程中發(fā)現(xiàn)各類售后投訴問題應(yīng)及時引導(dǎo)顧客到相關(guān)部門處理。

9、檢查公司各部門辦公室，檢查是否有上班脫崗。

以上就是小編整理的關(guān)于南寧萬達(dá)商管工資待遇的基本內(nèi)容，還有介紹了萬達(dá)商管員這個職位怎么樣和商管員崗位職責(zé)的一些情況，希望對大家找工作有所幫助。大家如果想要去萬達(dá)工作的可以深入了解一下，在萬達(dá)工作，工資待遇還是不錯的，大家也可以去桂聘網(wǎng)上看一下。