南寧工程副總經(jīng)理工資待遇 工程副總經(jīng)理崗位職責

對于工程項目或者建筑行業(yè)來說，在一線有高超的技術工人固然是企業(yè)實力的重要體現(xiàn)，但是擁有體系化的管理系統(tǒng)和嚴謹?shù)墓芾韴F隊也很重要。所以在中高層的管理崗位中，人才的優(yōu)劣對工程建筑單位而言體現(xiàn)的尤為明顯。今天小編要和大家介紹的就是其中的總經(jīng)理一職。當然，這個崗位視單位需要也會分正副兩位。如果是副總經(jīng)理的話，他具體要負責些什么工作內容呢？他的待遇和總經(jīng)理一職相比又有什么差別呢？如果有感興趣的朋友們可以接著往下看。

一、南寧工程副總經(jīng)理工資待遇

工程副總經(jīng)理工資收入一般多少錢一個月? 最多人拿30-50K占 30.1%,2023年較2022年下降了16%。 按學歷統(tǒng)計,大專工資￥23.3K。 按經(jīng)驗,應屆生工資￥25.0K。 關于5-10年經(jīng)驗南寧項目副總工資收入，根據(jù)相關數(shù)據(jù)統(tǒng)計顯示，5-10年經(jīng)驗平均工資 ￥15.6K, 低 6.2% 。 其中拿 15-20K 工資的占比最多,達 40%,數(shù)據(jù)統(tǒng)計依賴于各平臺發(fā)布的公開薪酬,僅供參考。 說明:5-10年經(jīng)驗南寧項目副總工資按學歷統(tǒng)計,大專工資￥14.1K。數(shù)據(jù)僅供參考，希望能夠對您找到南寧工程副總經(jīng)理工作有所幫助。

二、工程副總經(jīng)理崗位職責

1.協(xié)助項目總工負責項目部工程技術、質檢、試驗、測量的管理工作。

2.組織施工圖和相關設計文件的復核工作和項目技術交底工作。

3.協(xié)助項目總工負責組織解決項目施工中的技術問題。

4.協(xié)助項目總工負責質量事故的調查、分析和處理。

5.負責優(yōu)化方案、科學施工，控制施工成本。

6.負責QC成果管理及開展QC小組活動工作，提高工程質量。

7.協(xié)助項目總工負責新技術、新材料在項目中的推廣應用工作。

8.負責監(jiān)督、檢查工程的最終檢驗、試驗和竣工質量等級評定，參加工程交工驗收，整理工程質量方面的交工技術資料。

9.協(xié)助項目總工組織解決項目施工中的技術問題。

10.負責檢查技術資料、技術文件的管理和保管工作。

11.編寫項目施工技術總結。

12.完成領導臨時交辦的工作任務。

三、副總經(jīng)理和總經(jīng)理的區(qū)別

總經(jīng)理和副總經(jīng)理的區(qū)別是：

1、直接上級不同：副總經(jīng)理的直接上級是總經(jīng)理，總經(jīng)理的直接上級是總經(jīng)理辦公會；

2、直接下級不同：副總經(jīng)理的直接下級是項目部、分公司經(jīng)理，總經(jīng)理的直接下級是副總經(jīng)理、總工程師、總經(jīng)理助理、財務部經(jīng)理、辦公室主任等；

3、管理權限不同；副總經(jīng)理是對分公司工作的指導、指揮、監(jiān)督、管理的權利，總經(jīng)理是行使公司經(jīng)營和發(fā)展的指揮權，主持公司的全盤工作；

4、職責范圍不同：副總經(jīng)理的職責是落實各項計劃，貫徹各項規(guī)程、工作指令的責任，總經(jīng)理承擔執(zhí)行公司各項目標實現(xiàn)的責任。

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那么以上就是今天小編為大家?guī)淼年P于南寧工程副總經(jīng)理工資待遇的全部信息了，同時小編還向大家介紹了在工程建筑領域相關職務的崗位職責。如果您想加入工程建筑行業(yè)，可以結合這些資料和自身的實際情況作出合適的選擇，勇敢地投出簡歷為自己爭取爭取機會哦。祝您早日找到自己心儀的工作，那么我們下篇文章再見啦！