南寧醫(yī)藥公司內(nèi)勤工資待遇 南寧醫(yī)藥公司排名

南寧醫(yī)藥行業(yè)正蓬勃發(fā)展，眾多醫(yī)藥公司在這片熱土上嶄露頭角。然而，在眾多醫(yī)藥公司中，南寧醫(yī)藥公司無疑是一顆璀璨的明星。這家公司不僅在市場上享有盛譽，更以其優(yōu)越的內(nèi)勤工資待遇脫穎而出。南寧醫(yī)藥公司優(yōu)越的內(nèi)勤工資待遇和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)贏得了市場的肯定和客戶的喜愛。作為南寧市醫(yī)藥行業(yè)的佼佼者，南寧醫(yī)藥公司的排名不僅僅是一張榮耀的名片，更是對員工辛勤付出的最好回報。今天就隨小編一起來了解一下南寧醫(yī)藥公司具體的工資待遇情況吧！

一、南寧醫(yī)藥公司內(nèi)勤工資待遇

￥4.5-6K/月平均工資

數(shù)據(jù)統(tǒng)計來自近一年 97 份樣本，截至 2023-09-04

薪酬區(qū)間: 2 - 15K，其中 4.5-6K 的崗位最多占 49.5%

說明：其中拿 4.5-6K 工資的占比最多，達 49.5%，對比南寧醫(yī)藥公司平均工資 ￥8.1K，低 45.5%數(shù)據(jù)統(tǒng)計依賴于各平臺發(fā)布的公開薪酬，僅供參考。

二、南寧醫(yī)藥公司排名

1. 廣西南寧百會藥業(yè)集團有限公司

性質(zhì)：有限責(zé)任。

成立：23年(登記時間：2000-09-28)。

行業(yè)：制藥/生物工程。

全稱：廣西南寧百會藥業(yè)集團有限公司。

排名：南寧人氣公司排名第22，南寧制藥/藥業(yè)公司人氣排名第1。

榮譽：馳名商標、企業(yè)技術(shù)中心（根據(jù)算法標注）

工資：￥4.5-6K占比最多占40%，2023年較2022年增長8%。

2. 廣西萬通制藥有限公司

性質(zhì)：有限責(zé)任公司。

規(guī)模：100-499。

成立：30年(登記時間：1993-08-16)。

行業(yè)：制藥/生物工程。

全稱：廣西萬通制藥有限公司。

排名：南寧人氣公司排名第45，南寧制藥/藥業(yè)公司人氣排名第2。

榮譽：瞪羚企業(yè)、國家高新技術(shù)企業(yè)（根據(jù)算法標注）

工資：￥4.5-6K占比最多占48.9%，2023年較2022年增長3%。

3. 美納里尼

性質(zhì)：民營公司。

成立：10年(登記時間：2013-07-26)。

行業(yè)：制藥/生物工程。

全稱：美納里尼(中國)投資有限公司。

排名：南寧人氣公司排名第48，南寧醫(yī)療健康公司人氣排名第1。

工資：￥15-20K占比最多占27.3%，2023年較2022年下降3%。

4. 廣西九州通醫(yī)藥有限公司

性質(zhì)：有限責(zé)任。

成立：14年(登記時間：2009-08-19)。

行業(yè)：制藥/生物工程。

全稱：廣西九州通醫(yī)藥有限公司。

排名：南寧人氣公司排名第85，南寧醫(yī)藥公司人氣排名第4。

榮譽：守合同重信用企業(yè)（根據(jù)算法標注）

工資：￥3-4.5K占比最多占30.4%，2023年較2022年增長21%。

5. 廣西明合藥業(yè)有限責(zé)任公司

性質(zhì)：有限責(zé)任公司。

規(guī)模：100-499。

成立：19年(登記時間：2004-11-16)。

行業(yè)：制藥/生物工程。

全稱：廣西明合藥業(yè)有限責(zé)任公司。

產(chǎn)品：明合藥業(yè)等1個。

排名：南寧人氣公司排名第90，南寧制藥/藥業(yè)公司人氣排名第4。

工資：￥4.5-6K占比最多占29.9%，2023年較2022年增長9%。

三、內(nèi)勤工資一般多少

內(nèi)勤工資一般在4800一個月哦，內(nèi)勤歸屬文職類工作，也即腦力勞動者，與“外勤”相對，也即一般所說的文職工作，如行政辦公，人事財務(wù)，營銷企劃，文筆宣傳等，外勤則為一線員工，如交警，工人等體力勞動者。內(nèi)勤工作是非技術(shù)型工作，內(nèi)勤人員是一個單位的非技術(shù)型人才。內(nèi)勤工作是一門藝術(shù)，要做好內(nèi)勤工作，首先要具備作為內(nèi)勤的一些基本素質(zhì)，如語言表達能力、文電處理能力、會務(wù)接待能力等，注意處理好一些工作上的矛盾。

工作內(nèi)容：

1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)草擬工作計劃、總結(jié)和各類報告。

2、按要求匯總、統(tǒng)計、上報敵情、政情和治安情況。

3、及時準確統(tǒng)計有關(guān)數(shù)據(jù)，上報各種報表，做好日?？记诘怯浐统銮诮y(tǒng)計。

4、搞好文書材料收發(fā)、登記、閱辦和分類管理工作。

5、做好資料、文檔、印章管理和文印工作。

6、負責(zé)全處財務(wù)報帳，會同戶籍管理員搞好分管工作及辦公室日常接待、管理工作。

7、按月擬造臨時工工資表，送領(lǐng)導(dǎo)審批后，及時發(fā)放。

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

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