廣西銀億新材料待遇怎么樣 廣西銀億新材料

在全國有很多家生產各種各樣商品的公司，但是不可避免會出現產能過剩以及包裝浪費的現象。除此之外，還有一些舊家電的回收比較困難。盡管回收了，也不知道怎么處理這些舊的廢棄電器。在中國有一股新的工廠潮流，那么就是新材料工廠將舊的材料融合再生，生成新的材料循環(huán)利用，加快綠色經濟的發(fā)展。這些新材料工廠可以說是極大的解決了中國各大廢棄電器的處理問題，能夠將正確的資源分類好，并且重新賦予它新的價值，而不是當做垃圾一樣隨便處理。那么在廣西的新材料公司的工資怎么樣呢？一起來查看一下吧。

一、廣西銀億新材料待遇怎么樣

員工薪酬情況（單位：￥）

職位名稱工資薪酬

儀表工￥4000-6000

電工￥4000-6000

儀表工￥4000-6000

面議化驗員￥3500-4500

陶粒技術工程師￥10000-15000

陶粒技術員￥10000-12000

機修工￥4000-6000

化驗員￥3500-4500

陶粒技術工程師￥10000-15000

陶粒技術員￥10000-12000

機修工￥4000-6000

會計￥8000-10000

會計￥8000-10000

說明：以上新酬數據僅供參考。

二、廣西銀億新材料

廣西銀億新材料有限公司，隸屬銀億集團，位于廣西北部灣經濟區(qū)玉林龍?zhí)懂a業(yè)園，為國內三大電解鎳生產廠家之一，公司電解鎳、電解鈷、硫酸鎳、硫酸鈷、氯化鈷等多種新能源材料產量居全國首位。公司是國家級高新技術企業(yè)、自治區(qū)級技術創(chuàng)新示范企業(yè)，也是自治區(qū)級企業(yè)研發(fā)中心、自治區(qū)級企業(yè)技術中心，歷年來公司取得51項核心專利技術，并參與制定行業(yè)標準11項。公司現有員工1200多人，匯集了國內優(yōu)秀鈷鎳新材料方向的技術研發(fā)人才，建立了博士后工作站。公司技術研發(fā)人員300多人，其中，中高級工程師45人，同時外聘專家、教授14人，研發(fā)能力在國內同行業(yè)中屬于一流水平。

公司以“科技立身、以人為本”為動力，以“主動環(huán)保、綠色循環(huán)”為理念，以“服務社會、造福人民”為宗旨，以“有限資源的無限循環(huán)利用”為目的，致力于打造全國一流的環(huán)保高科技公司、廣西重金屬污防工程技術中心、北部灣區(qū)域危廢利用處置中心。公司生產技術處于行業(yè)領先水平，其中，“全萃精煉新工藝”被中國有色金屬工業(yè)協(xié)會評為科技進步二等獎；“凈化渣中鈷的提取分離研究及產業(yè)化示范”項目被評為玉林市科學技術進步獎一等獎；具有自主知識產權的常壓酸浸濕法冶煉技術，在生產電解鎳、電解鈷等產品過程中，有效解決了節(jié)能減排、環(huán)保、資源綜合利用等關鍵技術問題。

（一）主要項目

目前公司擁有7條產品線：一是電解鎳生產線年產能2萬噸；二是電解鈷生產線年產1500噸；三是電池級硫酸鎳生產線年產能10萬噸；四是電池級氯化鈷生產線年產能10000噸；五是電池級硫酸鈷生產線年產能10000噸；六是電池級硫酸錳生產線年產能10000噸；七是電解銅生產線年產能5000噸。公司已成為國內配套鋰電正極材料前驅體產業(yè)所需鎳鹽、鈷鹽和錳鹽產品最齊全、對用戶吸引力強的制造企業(yè)。

（二）發(fā)展規(guī)劃

一是年產5000噸金屬鈷產品項目：投資2億元，該項目計劃在2022年2月~12月完成。

二是年產2萬噸三元前驅體項目：投資2.25億元，產品為523、622型以及單晶523型和單晶622型，同時兼顧可部分生產811型。該項目計劃在2022年2月~2023年12月完成。

三是年產7000噸四氧化三鈷項目：項目預計投資2.2億元，該項目計劃在2023年1月~8月完成。

四是非洲剛果金年產10萬噸陰極銅7000噸鈷項目：項目預計投資45億元（含收購礦山費用1億美元），在非洲剛果金建成年產10萬噸陰極銅7000噸鈷生產線。 該項目計劃于2022年年初開工建設，2023年建設完成。

五是精細化工產業(yè)項目：該項目總投資8~10億元，該項目計劃2021年開始建設。

目前公司與國內知名的三元動力電池制造商通過技術指標和質量體系的統(tǒng)一與合作，根據公司在新能源材料領域的發(fā)展規(guī)劃，在實現產能電池級硫酸鎳10萬噸、鈷鹽2萬噸（硫酸鈷1萬噸，氯化鈷1萬噸)、金屬鈷1500噸/年、硫酸錳10000噸的基礎上，還將于三年內布局建設3萬噸/年廢鋰電池材料綜合回收生產線，綜合回收鋰、鎳、鈷、錳，為下游鋰電池正極材料生產商提供優(yōu)質鎳、鈷、錳、鋰產品，實現鋰電池材料的閉路循環(huán)。

三、廣西銀億新材料工資水平怎么樣

進口業(yè)務員           6.0K - 8K 

合成研發(fā)工程師    10.0K - 15K 

項目工程師          10.0K - 15K

陶粒生產車間主任 15.0K - 20K

生產技術操作        3.0K - 4K

實驗員                  4.0K - 5K

儲備干部               4.0K - 5K 

研發(fā)工程師           10.0K - 15K 

三元材料技術負責人  10.0K - 15K 

管培生       4.0K - 5K

焊工          4.0K - 5K

電氣技師    6.0K - 8K

會計助理    6.0K - 8K

挖掘機司機 4.0K - 5K

儀表工        4K - 6K

叉車司機     4.0K - 5K 

會計            8K - 10K

我們可以看到在這個新材料公司的工資還是比較高的，在其他的新材料公司也和這個公司，工資大同小異。但是其他的新材料公司，可能環(huán)境沒有廣西銀億新材料有限公司工作環(huán)境那么舒服以及規(guī)范化。畢竟廣西的各項行業(yè)都在緩慢發(fā)展的一個階段，很多事情都是需要慢慢改進的。我們有理由相信，在不久的未來，廣西的發(fā)展能夠進入綠色發(fā)展的快車道，實現綠色發(fā)展的能源減號與高速發(fā)展的能源加號并行的綠色加減法。