2023年廣西養(yǎng)老年金漲多少 廣西養(yǎng)老金發(fā)放標準

現(xiàn)在的老年人的數(shù)量是越來越多了，人們越來越關(guān)心養(yǎng)老金的變化怎么樣。如果養(yǎng)老金增加了的話，就可以適應(yīng)社會經(jīng)濟的發(fā)展，應(yīng)對通貨膨脹的危險，如果養(yǎng)老金沒有增加的話，可能老年人的生活就是要節(jié)制一點。那么2023年的廣西養(yǎng)老金是怎么調(diào)整的呢？有沒有增長？想必這就是很多人都非常關(guān)心的問題。接下來小編為大家介紹一些有關(guān)2023年廣西養(yǎng)老金漲多少的資料，大家感興趣的可以來看一下哦。

一、2023年廣西養(yǎng)老年金漲多少

1.定額調(diào)整每人每月增加29.2元。去年是33元，同比減少了3.8元。

2.掛鉤增加

與繳費年限掛鉤增加繳費年限每滿1年，增加0.6元，不滿1年的零頭，一律按1年計算。去年的標準是1元。同比大幅減少了0.4元。1元的工齡單價本來就很低了，又減少了0.40%，縮水明顯，繳費年限根本不值錢。和其他已經(jīng)公布調(diào)整的地區(qū)相比，在全國屬于最低水平。

與養(yǎng)老金水平掛鉤與本人調(diào)整前的養(yǎng)老金水平掛鉤，按2.24%的比例增加養(yǎng)老金。2022年的標準是1.8%。今年不降反升，同比增加了0.42%，變化很大，超過其他兄弟省市，養(yǎng)老金水平高的朋友很幸福，可以多漲錢?？磥韽V西更注重多繳多得。

二、廣西養(yǎng)老金發(fā)放標準

本次基本養(yǎng)老金調(diào)整繼續(xù)實行“定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整、適當傾斜”相結(jié)合的調(diào)整辦法。具體調(diào)整標準為：

（一）定額調(diào)整。按人均29.2元/月增加。

（二）掛鉤調(diào)整。由兩部分組成，一是繳費年限每滿一年每人每月增加0.6元，二是按本人2022年12月應(yīng)發(fā)基本養(yǎng)老金水平的2.24%增加月基本養(yǎng)老金。

（三）適當傾斜，包含高齡傾斜和艱苦邊遠地區(qū)傾斜。截至2022年12月31日年滿70周歲的退休人員，每人每月增加基本養(yǎng)老金2元。超過70周歲的退休人員，每增長1周歲每人每月增加2元，在此基礎(chǔ)上，對滿80周歲以上的退休人員，80周歲以上的年齡區(qū)間每增長1周歲每人每月再增加1元。退休人員年齡認定以本人退休或領(lǐng)取基本養(yǎng)老金時認定的出生年、月為準。艱苦邊遠地區(qū)退休人員每人每月增加4元。

（四）企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部調(diào)整后月基本養(yǎng)老金未到達我區(qū)2023年企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金平均水平的，不足部分予以補足。

三、廣西女職工50歲退休新規(guī)

2022年廣西女性新規(guī)退休年齡是五十周歲。 1、2022年1月1日起，以無雇工個體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員或其他靈活就業(yè)人員身份參保的女性參保人員，申領(lǐng)基本養(yǎng)老金年齡統(tǒng)一調(diào)整為55周歲。 2、在各類用人單位職工與無雇工個體工商戶、非全日制從業(yè)人員、靈活就業(yè)人員之間進行參保身份轉(zhuǎn)換的女性參保人員，按其申領(lǐng)基本養(yǎng)老金時的參保身份確定申領(lǐng)基本養(yǎng)老金年齡。即:(1)用人單位女性職工在管理(技術(shù))崗位工作的，法定退休年齡為55周歲。(2)用人單位女性職工在工人崗位上工作的，法定退休年齡為50周歲。

接下來小編為大家介紹一些有關(guān)廣西高薪工作的招聘信息：

以上就是小編為大家搜集到的有關(guān)2023年廣西養(yǎng)老金漲多少的資料了，大家感興趣的也可以自己深入去了解看看。這樣看來，廣西的養(yǎng)老金這些年還是有所增長的。并且照這個趨勢來看，廣西的養(yǎng)老金在將來還會增長。所以在廣西工作和生活的朋友可以放心了。在將來經(jīng)濟還將會發(fā)展，所自然而然廣西的養(yǎng)老金將來也會得到提高。