桂林海底撈工資待遇怎么樣 海底撈后廚累還是前臺累

海底撈是我國非常著名的一家餐飲品牌，不僅有美味的美食，也有非常到位的服務(wù)，周圍的環(huán)境也特別好，所以有很多人都非常喜歡去海底撈吃飯。自然而然，海底撈在中國就逐漸發(fā)展壯大，在很多城市都有自己的分店。海底撈里面的工作崗位也是比較多的，那么大家有想過要去海底撈工作嗎？接下來小編為大家介紹一些有關(guān)桂林海底撈工資待遇怎么樣的資料，大家感興趣的可以來看一下哦。

一、桂林海底撈工資待遇怎么樣

桂林海底撈工資4.5-6K占比最多占88.3%,2023年較2022年增長4%。本科工資￥21.0K,碩士工資￥6.1K。

桂林海底撈薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:4.5-6K 1.7%2-3K5%3-4.5K88.3%4.5-6K5%6-8K 說明:桂林地區(qū)公司平均工資￥6409 海底撈歷年工資變化 ￥12.8k2019年￥10.3k2020年￥10.4k2021年￥6.4k2022年￥6.6k2023年 說明:2023年海底撈平均工資￥6635,比2022年高4%。

二、海底撈后廚累還是前臺累

剛開始進(jìn)去累，做一段時間便能適應(yīng)其節(jié)奏，崗位不同，勞累程度不同，相對而言，前廳比后廚較輕松點，工資也比后廚高點，因為前廳要直面客人，后廚是為前廳服務(wù)的。海底撈是餐飲行業(yè)的龍頭之一，福利待遇自不必說，但是辛苦也是同等的，進(jìn)去的人需要做好心理準(zhǔn)備。

如果去了前堂，主要需要有活力，記憶力好，不能不快走慢跑，不能滿腦子消極想法，不能跟客人、領(lǐng)班、同事發(fā)生爭吵，不要經(jīng)常在老員工和經(jīng)理面前晃，應(yīng)該盡量減少和他們的接觸，因為新員工必定業(yè)務(wù)不熟練等于必定會被指教，指教得越多就越約等于成了前堂的累贅。不能變成前堂的累贅、至少是不能變成在討論的時候公認(rèn)的前堂的累贅否則就會被拉去保潔。對于一個新人來講，進(jìn)海底撈就像入宮，所有同事，只要是成功留下的都是宮里久經(jīng)考驗所以被吸納的一員，拉去保潔等于還沒晉升美人就打入冷宮。

三、海底撈普通員工多久轉(zhuǎn)正

在海啟洞底撈工作，一個新員工如果想要升到一級員工，首先要三個月的過渡期，等審核過了就可以轉(zhuǎn)正了。然后員工需要培訓(xùn)和考試。一般滿了10個月的員工都有資格競選一級員工。每個海底撈都是有一大族定的名額的！正常情況下一年左右都有機(jī)會升到一級員工！

前面15天上班都不會上滿8個小時，第一至5天是5個小時，后面就是7個小時，然后就是8個小時，滿15天后，就是正常上班了，客流高峰是晚上5至9點那段時間會很忙，一般節(jié)假日等會多幾個小時。

接下來小編為大家介紹一些有關(guān)桂林海底撈的招聘信息：

以上就是小編為大家搜集到的有關(guān)桂林海底撈工資待遇怎么樣的資料了，大家感興趣的也可以自己深入去了解看看。這樣看來，能夠在桂林的海底撈工作獲得的平均工資待遇是比較不錯的。由于在海底撈的工作時間比在其他餐飲店工作的時間長，所以海底撈的工資待遇是非常好的，想來桂林工作的朋友可以考慮一下去桂林的海底撈工作哦。祝大家都能找到自己心儀的工作。