柳州奧迪4s店工資待遇 銷售員工作職責(zé)

現(xiàn)在很多朋友都會買車，那么大家買車的時候會考慮什么品牌呢？現(xiàn)在的汽車市場上面是有很多汽車品牌的，比如上汽大眾、寶馬、保時捷、奔馳、五菱宏光、比亞迪等等，這些都是經(jīng)過市場檢驗的好品牌汽車，那么大家在購買汽車的時候會選擇線上還是線下呢？一般來說，大家都是會去線下的4S店看車的，那么大家了解柳州奧迪4s店工資待遇的相關(guān)情況嗎？接下來小編就跟大家來聊一聊柳州奧迪4s店工資待遇的相關(guān)信息，希望可以幫助到大家。

一、柳州奧迪4s店工資待遇

拿 6K-8K 工資的占比最多，達 40%，數(shù)據(jù)統(tǒng)計依賴于各平臺發(fā)布的公開薪酬，僅供參考。

對比柳州平均工資 ￥5.5K，高 30.7% 

數(shù)據(jù)可信度一般。數(shù)據(jù)統(tǒng)計依賴于各平臺發(fā)布的公開薪酬，僅供參考。

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二、銷售員工作職責(zé)

銷售員就是以銷售商品、服務(wù)為主題的人員。在社會商業(yè)化活動中，起著重要的作用。以實際的載體傳遞信息，同時加以渲染達成商品的成交。

銷售員即推銷員是推銷商品或服務(wù)的職業(yè)人士，第一線前線職員，有如戰(zhàn)場上的兵，功能是速銷產(chǎn)品及服務(wù)等。有說，推銷員可以是專業(yè)人士，例如基金經(jīng)理、保險經(jīng)紀、地產(chǎn)代理、化妝品美容顧問等。

推銷員也有些名為電話推銷員，而銀行職員等公司期望增值兼負推銷工作，并背負相當(dāng)銷售指標。

（1）為消費者服務(wù)、對消費者負責(zé)，文明經(jīng)商、禮貌待客，不冷落、頂撞顧客，主動熱情、耐心周到；

（2）嚴格執(zhí)行商品供應(yīng)政策、價格政策，不私自搭配商品、不隨意漲價和變相提價；

（3）維護商業(yè)信譽，明確標價、保質(zhì)保量；

（4）堅守崗位，遵守勞動紀律、店規(guī)店章；

（5）保持良好的店容店貌，整潔、商品陳列豐滿、衣著要干凈大方；

（6）接受監(jiān)督，歡迎批評、有錯即改，不護短、不包庇。

三、奧迪競爭優(yōu)勢

1、 從IFE矩陣分析，奧迪超過平均分2.5分，持續(xù)生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品并保持優(yōu)質(zhì)售后服務(wù)，在設(shè)計上注重生產(chǎn)產(chǎn)品的多樣性滿足客戶多樣化的需求。營銷部門需要結(jié)合新的營銷模式來捕捉客戶的需求，提高產(chǎn)品的知名度和美譽度度，不斷提升產(chǎn)品在大眾心目中的形象，形成品牌忠誠度，從而提高議價能力，獲得更高的收入。

2、 通過CPM矩陣分析可知，奧迪與奔馳、寶馬差距不大，但在品牌策略和推廣策略上略有劣勢，雖然奧迪市場占有率較高處于領(lǐng)先地位，但競爭對手正在通過強有力的銷售策略縮小差距。奧迪品牌形象需要不斷提升，深入人心，切合實際利用促銷手段滿足顧客需求，刺激消費。

3、 核心競爭力是指企業(yè)內(nèi)部一系列互補的技能和知識的組合，它是企業(yè)獨有的，給消費者帶來特殊的效用，使企業(yè)能夠在市場上形成的競爭力和內(nèi)部獲取超額利潤的能力和資源。

以上就是小編為大家整理的柳州奧迪4s店工資待遇的相關(guān)信息，希望可以幫助到大家。小編認為，柳州奧迪4s店的工資待遇還是很不錯的，如果大家想進入柳州奧迪4s店工作的話，首先要有相關(guān)的汽車經(jīng)驗哦。如果大家想了解更多關(guān)于柳州的工作信息，請多多關(guān)注桂聘，小編會為大家更新更多優(yōu)質(zhì)的內(nèi)容。