桂林銀行各個(gè)崗位工資待遇 桂林銀行桂林區(qū)招聘

桂林銀行在整個(gè)廣西壯族自治區(qū)內(nèi)的知名度都是很不錯(cuò)的，盡管生活在其他地區(qū)的小伙伴，可能對(duì)于桂林銀行了解并不多，但是桂林銀行廣泛地存在于廣西的許多城市里面，不僅僅存在于桂林市，許多生活在廣西的小伙伴手中或許都有桂林銀行的銀行卡，想要進(jìn)入銀行工作的小伙伴也會(huì)非常關(guān)注這家銀行的招聘信息，畢竟這也是一家很優(yōu)質(zhì)的銀行，小編今天想為大家介紹的信息就與桂林銀行相關(guān)，桂林銀行各個(gè)崗位的工資待遇是怎樣的呢？一起來(lái)了解一下吧！

一、桂林銀行各個(gè)崗位工資待遇

桂林銀行工資待遇，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)，桂林銀行平均工資為5508元/月，其中37%的工資收入位于區(qū)間4000-5000元/月，18%的工資收入位于區(qū)間5000-6000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，桂林銀行年終獎(jiǎng)平均21846元。 

桂林銀行員工分享說(shuō)：轉(zhuǎn)正后每年漲幾十塊錢，薪酬體系完善，工資按等級(jí)分配，一級(jí)柜員滿一年升為二級(jí)柜員，工資大概多幾百塊吧，三級(jí)（包含）以上需要證書加持才能評(píng)級(jí)。

1.柜員

普通柜員的工資在 4000-6000 左右，當(dāng)然在一些大城市工資會(huì)相對(duì)高一點(diǎn)，業(yè)績(jī)比較好的話工資也會(huì)有相應(yīng)地提高。

2.客戶經(jīng)理

一般客戶經(jīng)理的薪資都是與營(yíng)銷業(yè)績(jī)直接掛鉤的，所以不同的客戶經(jīng)理薪資水平區(qū)別比較大，薪資范圍一般在7-12K之間，當(dāng)然業(yè)績(jī)一般是沒(méi)有上限的。

小編為大家找來(lái)了桂林的銀行的招聘信息，一起來(lái)看看吧！

二、桂林銀行桂林區(qū)招聘

產(chǎn)品研發(fā)崗

總行·小企業(yè)金融服務(wù)中心（普惠金融部）

崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)普惠小微貸款產(chǎn)品體系建設(shè)。

2.負(fù)責(zé)普惠小微貸款產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)分析，根據(jù)分析結(jié)果為產(chǎn)品優(yōu)化提供依據(jù)。

3.負(fù)責(zé)普惠小微貸款產(chǎn)品風(fēng)控模型及業(yè)務(wù)流程監(jiān)測(cè)，持續(xù)進(jìn)行模型和流程優(yōu)化。

4.開(kāi)展創(chuàng)新普惠小微貸款產(chǎn)品的市場(chǎng)調(diào)研，形成產(chǎn)品方案及業(yè)務(wù)需求書。

崗位要求：1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，模型應(yīng)用、數(shù)據(jù)分析、統(tǒng)計(jì)學(xué)類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；有金融貸款產(chǎn)品開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2.熟悉金融理論知識(shí)、法律法規(guī)、監(jiān)管政策，具有較強(qiáng)的工作熱情。

3.具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力、創(chuàng)新能力；具備較好的文字功底和培訓(xùn)能力。

4.具備良好的人際理解能力、溝通協(xié)調(diào)能力、良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和抗壓能力，開(kāi)放的心態(tài)和主動(dòng)的學(xué)習(xí)意識(shí)。

5.特別優(yōu)秀者，條件可適當(dāng)放寬。

三、桂林銀行最新校招信息

總行-內(nèi)控合規(guī)管培生

招聘對(duì)象:招聘對(duì)象應(yīng)滿足以下條件要求：2024屆應(yīng)屆本科及以上畢業(yè)生，碩士畢業(yè)年齡27歲（含）以下，本科畢業(yè)年齡24歲（含）以下；境外院校（含港澳臺(tái)）畢業(yè)時(shí)間為2023年8月-2024年7月。

崗位介紹:作為桂林銀行未來(lái)內(nèi)控合規(guī)條線管理干部人才儲(chǔ)備。

專業(yè)要求:財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)類、法學(xué)類專業(yè)。

培養(yǎng)計(jì)劃:桂林銀行為管理培訓(xùn)生量身打造 “匠星計(jì)劃”，幫助管理培訓(xùn)生快速成長(zhǎng)。培養(yǎng)周期原則上為2年，包括輪崗期1年，跟蹤培養(yǎng)期1年。其中輪崗期分為個(gè)人金融業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、公司金融業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、內(nèi)控合規(guī)部室輪崗學(xué)習(xí)和定制化學(xué)習(xí)4個(gè)階段。

職業(yè)發(fā)展通道:桂林銀行建立了多元化的員工職業(yè)發(fā)展通道，有完善的晉升和輪崗機(jī)制，給予員工序列內(nèi)垂直晉升、跨序列橫向發(fā)展的機(jī)會(huì)。

管理序列：?jiǎn)T工→經(jīng)理→中層干部→高管

專業(yè)序列：初級(jí)→中級(jí)→高級(jí)→資深→專家

福利待遇:1.管理培訓(xùn)生實(shí)行“匠星無(wú)憂”計(jì)劃，包括：

“薪酬無(wú)憂”計(jì)劃：綜合年薪15-20萬(wàn)，六險(xiǎn)二金，年終獎(jiǎng)，交通補(bǔ)貼，通訊補(bǔ)貼，餐費(fèi)補(bǔ)貼，節(jié)日慰問(wèn)等；

“樂(lè)居無(wú)憂”計(jì)劃：給予管理培訓(xùn)生租房補(bǔ)貼1000元/月，為期2年；

“安家無(wú)憂”計(jì)劃：一次性給予管理培訓(xùn)生5-15萬(wàn)元安家補(bǔ)貼；

“外派無(wú)憂”計(jì)劃：如管理培訓(xùn)生在廣西除桂林、南寧、柳州以外地區(qū)分行工作，可享受外派補(bǔ)貼及福利，為期3年。

2.政府保障

管理培訓(xùn)生可參加桂林市高層次人才認(rèn)定，享受政府發(fā)放的人才和住房補(bǔ)貼。

在這篇文章之中，小編為大家介紹了桂林銀行各個(gè)崗位工資待遇的具體內(nèi)容，桂林銀行現(xiàn)在也有許多空缺的崗位處于招聘的狀態(tài)，并且這些崗位分布在不同的城市里面，小編在文中也有為大家介紹這方面的內(nèi)容，大家也可以看看哦，或許能夠幫助到大家。更多廣西區(qū)內(nèi)的招聘信息，都在桂聘哦！