南寧酒店行政管家工資待遇 酒店管家崗位職責(zé)

酒店作為一個(gè)招待外來(lái)以及當(dāng)?shù)乜蛻舻膱?chǎng)所，因?yàn)槭召M(fèi)的不同，也被劃分成了不同檔次的酒店，經(jīng)濟(jì)實(shí)力比較強(qiáng)的人們，無(wú)論是出差還是旅行都會(huì)選擇叫價(jià)比較高的星級(jí)酒店，不僅僅對(duì)自己是這樣，對(duì)自己的客戶也是如此，因?yàn)檫@象征的一種尊重，也是對(duì)自己實(shí)力的彰顯，所以不同地區(qū)也存在不同類型的酒店，比如說(shuō)商務(wù)型的酒店，這類高檔酒店里面也存在許多好的工作，小編今天想為大家介紹的就是南寧酒店行政管家的收入，這份工作要做什么呢？現(xiàn)在就一起來(lái)看看吧！

一、南寧酒店行政管家工資待遇

客房部行政管家在全國(guó)的平均月薪為￥4,010,中位數(shù)為￥4,327,其中￥2k-7k工資占比最多,約97%。

南寧酒店行政管家工資待遇如何？

88%人拿￥4.5-6K。 按學(xué)歷統(tǒng)計(jì),大專工資￥5.3K。 

按經(jīng)驗(yàn),1-3年工資￥5.3K。 按區(qū)域,青秀區(qū)工資￥5.3K。

小編為大家找來(lái)了南寧管家的招聘信息，一起來(lái)看看吧！

二、酒店管家崗位職責(zé)

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)家庭日常生活總體安排、財(cái)物管理； 

2、家庭服務(wù)人員（廚師、保潔、幼教）管理，包括日常工作安排，日常工作監(jiān)督檢查等； 

3、日常生活財(cái)務(wù)費(fèi)用控制與管理，包括生活用品采購(gòu)、日常費(fèi)用支付等； 

4、固定資產(chǎn)、貴重物品管理、清查，建立固定資產(chǎn)賬本，每月盤點(diǎn)及維護(hù)； 

5、組織室內(nèi)外家庭設(shè)施維護(hù)和保潔、保養(yǎng)； 

6、客人接待、宴會(huì)組織，審核食譜，保證飲食衛(wèi)生與營(yíng)養(yǎng)； 

7、其他交派的臨時(shí)任務(wù)。

三、酒店管家任職要求

1、專科及以上學(xué)歷，年齡28-40歲左右；可提供住家服務(wù)； 

2、有五星級(jí)酒店工作經(jīng)驗(yàn)，非常熟悉管家部，餐飲部的管理工作； 

3、對(duì)各類高級(jí)品牌有較高的認(rèn)知度，熟悉紅酒、雪茄等知識(shí)； 

4、熟悉商務(wù)禮儀接待，優(yōu)秀的溝通能力，能夠有效地與不同人進(jìn)行溝通 ，具備很強(qiáng)的組織能力、判斷能力、分析能力和執(zhí)行力；

5、形象氣質(zhì)佳，有較好的禮儀修養(yǎng)，具有很高的職業(yè)素養(yǎng)； 

6、積極主動(dòng)，細(xì)心周到，責(zé)任心強(qiáng)，具備在壓力下同時(shí)處理多種事務(wù)的能力；

7、性格沉穩(wěn)，踏實(shí)，保密性高，可以接受節(jié)假日忙碌的工作狀態(tài)

在這篇文章之中，小編為大家介紹了南寧酒店行政管家工資待遇的具體內(nèi)容，除此之外，小編還為大家找來(lái)了行政管家這份工作需要負(fù)責(zé)的具體的工作內(nèi)容的情況，如果大家對(duì)于這份工作的收入比較滿意，大家也可以根據(jù)招聘要求不斷的調(diào)整自己的技能，也可以嘗試積極應(yīng)聘。